简介：摘要二十一世纪是一个全新的时代，在经历全球化不断发展的前提下，各个企业如雨后春笋般的临立，企业与企业之间的竞争也是愈演愈烈。然而企业能够在如今复杂多变的经济环境当中屹立不倒的最大倚靠是什么？当然是战略人力资源管理！企业得以持续发展的前提与基础就是战略人力资源的合理配置。它作为企业核心竞争力的一个重要优势，在近些年来，人们也逐渐的意识到了它的价值。在新时代的快速发展当中，一切事物都在紧紧地跟着时代时代的脚步，战略人力资源当然也不甘落后。企业现代化发展的需求越来越大，传统意义上的人事管理已经远远无法满足，更无法适应。那么战略人力资源管理的出现对于企业来说就像新的大陆一样。它的出现，对企业发展的影响起到了不可或缺的作用。

简介：摘要大数据时代带来了观念和科技的改变，在这个背景下，电力行业迎来了新的机遇也受到了挑战，如果想要更好的适应大数据的背景，一定要构建起智能化的和信息化的电网规划系统。本文根据大数据时代下的数据的使用、处理和获得的方法，提出了全新的电网规划系统的建立和发展的建议。

简介：摘要随着电力在日常生活的广泛应用，电力产业在国家经济发展中具有重要地位，电力营销是电力企业发展的一大难题与重点，电力营销环节服务存在一些问题，本文基于此提出电力营销服务管理水平提升的措施。

简介：摘要现阶段，随着我国教育领域不断深入改革，促使中职教育逐渐趋于完善。作为一门实践性与实用性极强的学科之一，中职计算机教学近几年被推到浪尖上，各大企业对于该专业毕业的学生都非常关注。该学科旨在于提高学生的计算机实际应用能力，比如操作水平和知识掌握程度等等，尤其是中职计算机的就业导向功能，计算机教学的开展要以适应就业为主，培养出来的学生应该具备计算机操作以及理论知识，只有这样才能被单位接收，进而为企业做贡献。针对于此，下文将详细阐述如何以就业为导向，进而开展中职计算机教学，通过分析当前中职计算机教学现状，提出一系列建议，仅供参考。

简介：据中新网1月17日报道，北京市政协针对市民进行的一次民调显示，10762份问卷中，认为小区物业管理和服务质量低的市民占调查总人数的66％，认为物业服务标准不清晰、业主维权难的市民分别占54％和52％。