简介：为丰富广大团员青年的业余生活，近日，省直同人集团团总支与国控浙信集团团支部合作举办“去爱吧·勇敢爱”单身青年联谊会。
简介：当前正是地勘单位改革发展、构建和谐的关键时期，是实地勘单位实现“十二五”规划的起步阶段，也是实现地勘单位产业结构调整、率先崛起的黄金期。随着地质找矿进入新阶段，“358”奋斗目标的进一步明确，发展后劲不断增强。但是，仍然存在着发展不平衡，有些地勘单位经济规模不大，竞争能力不够强，思想观念落后，创新意识不强。整体来看，地勘单位的机遇与挑战并存，各种有利条件和不利因素相互交织，因此，要实现地勘单位又好又快发展，做好群团工作十分必要。新形势、新任务对地勘单位群团工作提出了新要求、新考验，需要群团组织有新气象、
简介：一、问题的提出周某于2008年3月进入A测试公司从事销售工作。双方签订了商业秘密保护及竞业限制协议，对周某的竞业限制义务作了约定，并约定：周某违反竞业禁止条款的，所得全部收益应当归A测试公司所有，并根据其从事竞业的自然月数，按照每月双倍于其在A测试公司任职期间月工资的标准向A测试公司支付违约金：违约金不足以弥补A测试公司损失的，A测试公司有权进一步追偿。
简介：用人单位对劳动者的调岗调薪行为属于劳动合同的实质性变更．其正当性应根据调岗依据的时效性、调岗行为的必要性、调岗过程的符合程序性及调岗后果的合理性等标准进行判断．并注重用人单位自主用工权与劳动者合法权益之间的平衡。
省直同人与浙信联合举办单身联谊
如何推进“十二五”时期地勘单位群团工作
浅谈劳动者违反竞业限制相关纠纷之实务处理——兼议违约责任与侵权责任竞合下用人单位诉权之行使
用人单位对劳动者调岗调薪是否侵犯劳动者权益之分析——周某与上海邮政全日送物流配送有限公司劳动合同纠纷案
