简介:2004年,随着宏观调控措施的落实,四川房地产开发投资在经历连续四年的快速增长后,增速明显回落。受其影响,“川房景气指数”虽然处于景气区间,但一直在低位运行。2004年底,“川房景气指数”为101.38,比11月份回升0.04点,比上年同期下降2.85点。全年“川房景气指数”在100.19-102.88之间运行,位于景气区间。从其走势看,“川房景气指数”上半年低开高走逐月升高,下半年高开低走逐月回落。10月份下降趋势得到遏止,呈逐渐温和回升态势。从支撑“川房景气指数”在景气区间运行的几个分类指数来看,其运行状况如下。1.土地开发面积分类指数自央行出台121号文件以来,四川房地产土地开发一直较为低迷,尤其是2003年底宏观调控以来,土地开发面积景气指数更是迅速下降,2004年一、二季度一度降至80多点。经过近期的调整,跌势趋缓,至2004年第四季度初步止跌。12月份土地开发面积分类指数为115.71,比上月和上年同期分别回升4.63点和6.17点,全年在109.48-120.77之间运行,指数值处于较高水平。2004年,四川房地产开发企业完成土地开发面积258.4万平方米,比上年增加7.5万平方米,增长3%。2...
简介:摘要随着近些年来我国市场经济的飞速发展,各行各业都处于突飞猛进的发展态势,这就造成了我国各个行业中市场竞争与激烈,企业要是想在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟,抢占时代先机,就必须打下坚实的基础,时刻紧跟时代发展的潮流,促进企业内部的发展与转型,团队是保障企业稳定运转的基础,是由基层员工与管理层共同组成的共同体团队应该合理的利用每一位员工的知识与技能,处理企业遇到的各种难题,从而使企业的经济发展目标被实现。因此如何加强团队建设,促进企业的健康发展是每一个企业领导者需要首要解决的问题。