简介：论文通过对营销投入和企业绩效等有关概念进行阐述，定性的对企业营销投入和企业绩效之间的关系进行研究，然后，运用我国乳制品行业上市公司的相关数据进行定量研究，找出营销投入与企业绩效之间存在的相关关系，以期指导企业的营销投入，使之能在企业运行中产生最大效益。

简介：本文采用实证分析的方法对天津市高校资金的支出情况进行绩效评价分析。首先，结合财政支出绩效评价相关制度，选取16个绩效评价指标，并运用层次分析法确定各指标的权重；其次，建立资金支出绩效评价模型，对天津市高校的相关数据进行绩效评价，分析评价结果并得出结论。

简介：采用层次分析法（AHP）和多元统计相结合的方式,可以分析财务因素对科技企业孵化器绩效的影响作用。研究表明,房地产价值、累计公共技术服务平台投资额和孵化基金对孵化器绩效均呈正相关,其中累计公共技术服务平台投资额和孵化基金对孵化器绩效的驱动力更强。实证表明,在资本市场不健全的环境下,孵化基金对科技企业孵化器有积极的影响。科技企业孵化器应重视财务资源的管理,并制定相应的长期发展战略规划,令各类财务资源协同作用,实现科技企业孵化器绩效的最大化。

简介：本文以纺织服装皮毛、食品饮料及造纸纸制品行业的上市公司作为研究对象,对企业的环境信息披露水平与盈利能力之间的关系进行了实证分析。面板数据回归的结果发现,存在无法衡量的遗漏变量影响企业环境信息披露水平。以工具变量法进行回归的结果显示,企业盈利能力是环境信息披露的内生变量,企业采取保护环境、披露环境信息的方式本质上与企业获取更多经济利益的经营目标是一致的。相应的政策建议是：进一步完善企业环境信息披露的政策法规,企业治理结构应＂绿色＂转型,其中应增加环境治理机制,并且需要建立完善企业环境保护与环境信息披露的激励机制等。

简介：采用2003—2012年A股市场上市公司为样本,研究社保基金持股偏好、治理路径与治理效果。研究结果发现,社保基金倾向于选择高现金股利分配和股权集中度低的公司进行投资。社保基金通过监督公司管理层和大股东,有效改善了公司治理结构,提高了治理效率。就治理效果而言,当社保基金持股信患公告后,公司在短期事件窗口累计超额收益率为正;长期业绩方面,社保基金持股与公司的经营业绩正相关。

简介：创业板的推出极大地推动了高科技企业的发展，也为完善资本市场结构奠定了基础。文章从公司治理的重要因素入手，以创业板上市的81家公司为样本，运用多元回归分析方法对搜集的创业板市场数据进行分析，发现公司治理对创业板上市公司的研发投入水平有着显著的影响。

简介：CRM是城市商业银行核心能力培育的一项关键性战略，但在具体的实施策略上有待深化。研究基于城市商业银行的业务调查数据，借助于结构方程模型，实证性地检验了CRM对核心能力的促进机理，发现了CRM规划、CRM实施和CRM资源配置在风险控制能力、内部控制能力、产品开发能力和市场营销能力上的微观促进路径，从而有针对性地提出了CRM的优化和改进措施。

简介：由《中国会计评论》理事会主办、哈尔滨工业大学（威海）经济管理学院承办的第十二届中国实证会计国际研讨会于2013年12月21—22日在山东威海召开。此次会议吸引了来自中国内地、香港和台湾地区以及美国的近300名专家学者参会。会议由哈尔滨工业大学（威海）经济管理学院院长韩东平教授主持，哈尔滨工业大学（威海）党委书记姜波致开幕辞。财政部会计司副司长、中国会计学会秘书长刘光忠出席会议并发表重要讲话，刘光忠在讲话中回顾了我国会计事业近年来取得的成就，强调了我国会计准则与国际会计准则持续趋同的重要性，指出我国的会计准则将根据国际会计准则的变化做出相应修订和完善。

简介：本文以受到网络媒体广为关注的由小偷引出、公安部门试图封锁、经网络爆料的白培中腐败案为契机，首次研究了高管腐败的传染效应、影响因素及其传导机制。本研究发现，首先，白培中腐败案不仅使事件公司的股价下跌，而且由于信息传递作用，也对同行业公司产生了传染效应。其次，公司的政府控制性质对传染效应具有杠杆作用，加重了政府控制公司的传染效应。然而，公司如果由国际四大审计则对传染效应具有一定的抵减作用。再次，白培中的撤职对事件公司股价的下跌和传染效应均具有较为明显的抑制作用。最后，公司高管的在职消费等是市场传染效应的信息传导机制，潜在的腐败信号会加重公司的传染效应。此外，进一步分析还发现，传染效应不受同行业公司的盈余质量、财务重述行为的影响。

简介：为了进一步推进中国实证会计研究事业的发展，第十三届中国实证会计国际研讨会定于2014年12月19—21日在湖北省武汉市举行。会议由《中国会计评论》理事会主办，中南财经政法大学会计学院承办，中国注册会计师行业发展研究中心、《会计论坛》编辑部以及政府会计研究所协办。现面向国内外专家学者征稿。

简介：高等学校教育成本是培养学生所耗费的教育资源的货币表现形态,不同高校的投入体制、办学水平、培养目标的不同,所需成本存在明显差异。基于高等教育活动规律与教育成本分担理论框架,从高等教育培养成本组成的内涵出发,借鉴会计调整法的基本思路,选择江苏省13所本科与4所高职代表性院校三年的实际财务数据,实证分析不同层次、不同专业类型高校之间培养成本及其差异性,为政府及其教育主管部门科学制定学费标准和拨款标准提供理论与实证依据。

简介：企业的慈善捐赠能够使企业树立良好的社会形象。企业积极的社会责任表现有助于加强企业的市场地位，获得声誉资本、组织认同，最终体现在企业品牌价值的提升。本文以竞争性消费类行业上市公司为例，选取《中国最有价值品牌排行榜》2010—2013年上榜中220个A股上市公司为样本，采用最小二乘法回归分析企业慈善捐赠与品牌价值之间的相关性。研究结论显示：我国企业慈善捐赠水平较低，捐赠金额、捐赠收入比与品牌价值之间不存在显著的正相关关系，企业的慈善捐赠并没有显著提升企业品牌价值。研究结果还发现，品牌价值与企业净资产收益率、营业收入显著正相关。

简介：在信用突变下,依赖于模糊评价技术的传统预警模型存在较大局限性,对此,基于偏好信息熵与物元可拓理论相融合的偏好熵权物元可拓模型,选取江苏苏州地区某样本企业不同时间点的实测数据,对信用突变下商业银行信用风险预警过程进行实证分析,并对预警结果进行评价。文章认为,信用突变促使样本企业对应于不同时间点的警情质量出现了小幅度下降,但是,并未引发样本企业警情等级短期内出现＂跳跃式＂突变,样本企业警情等级始终处于轻度状态,这足以表明偏好熵权物元可拓模型可以很好地解决信用突变下商业银行信用风险的预警难题。

简介：目前学者们对公司财务困境的研究主要集中在事前的困境预测上，而对公司陷入财务困境后如何恢复研究较少。本文选取2005—2009年国内被ST的上市公司为研究样本，将研究样本分为逐渐走出财务困境的公司（一类公司）和一直处于财务困境中的公司（二类公司），从董事会特征、股权结构以及管理层持股这三个方面来比较分析这两类公司在陷入财务困境之后的公司治理结构差异对困境恢复的影响。研究结果表明，公司处于不同的财务情况下，大股东们对公司绩效的影响是不一样的。当公司逐渐陷入财务困境的过程中，大股东们对公司绩效没有显著性的影响；而在公司逐渐摆脱财务的过程中，大股东们对公司绩效有显著的正面影响，此时的公司治理关键在于股权集中度，大股东在公司摆脱财务困境中起到了重要作用。

简介：银行关联是否有利于降低会计信息的债务契约有用性？不同的金融生态环境和政治关联程度是否对银行关联与会计信息债务契约有用性的关系产生不同影响？运用我国A股民营上市公司的数据对上述问题进行实证检验，研究发现：银行关联显著降低了会计信息的债务契约有用性；与金融生态环境好的地区相比，在金融生态环境差的地区，银行关联更有助于降低会计信息在债务融资中的有用性；在没有政治关联的企业中，银行关联能更有效地降低会计信息的债务契约有用性，而在有政治关联的企业中，银行关联的作用较弱。

简介：国家审计具有治理功能。然而,目前有关国家审计治理功能的研究主要以规范分析为主,缺乏经验证据的支持。利用省级面板数据,实证检验国家审计在提升政府透明度方面的治理效应。研究表明,国家审计能够在促进政府透明度提升方面发挥积极的治理效应。

简介：随着中国房地产市场的不断繁荣发展,部分城市房地产市场的泡沫化现象日益严重,房地产泡沫已成为学术研究和社会各界广泛关注的热点。将噪声交易模型引入房地产市场,通过模型的数理推导分析发现,形成房地产泡沫的主要影响因素包括噪声交易者预期、噪声交易者预期偏差均值、交易者风险和噪声交易者比例四个方面。在此基础上,进一步使用35个大中城市2002—2011年的数据进行实证检验,结果显示,噪声交易者的市场预期的确在很大程度上决定了房地产市场的泡沫化程度。

简介：以2012年中国A股市场十大行业200家上市公司为样本,制作问卷调查,并基于上市公司公开数据和相关问卷调查结果,采用结构方程模型实证研究核心利益相关者社会资本对上市公司财务治理效率的影响,分别从股东、经营者和员工等角度研究其拥有的社会资本对上市公司财务治理效率提升的作用。研究结果表明：核心利益相关者中股东和经营者的社会资本会对上市公司财务治理效率的主要变量产生显著影响,而员工拥有的社会资本对反映治理效率的四个变量均不产生显著影响,即股东和经营者社会资本在上市公司财务治理效率提升中发挥更重要的作用。

简介：董事会治理是上市公司治理的要素之一，目标在于改进董事会治理机制，提高公司的财务绩效。政治性因素对董事会治理存在着挥之不去的影响，是董事会治理理论研究和实践操作必须重视的问题。文章基于政治性董事会治理的调查数据，借助多元回归分析方法，实证研究发现上市公司董事会的党性因素越强，公司治理的效果越好，财务绩效就越优良。如果上市公司提高董事会中独立董事和内部董事的党员人数比重，则有利于公司长远发展。研究结论为我国上市公司董事会治理机制的改进提供了理论借鉴。

简介：本文在回顾国内外高层管理人员薪酬影响因素的基础上，通过建立分位数回归模型对其成因进行分解，发现独立董事人数、每股收益和资产规模对高管人员薪酬有着正的边际效应，无形资产比例、国有股比例对高管人员薪酬有着负的边际效应。本文分析了每一个因素对高管人员薪酬产生不同效应的原因，并提出了对企业建立有效薪酬激励的若干指导性建议。