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6 个结果
  • 简介:1.随着气温的升高,人体皮下血管扩张,皮肤血流量比平时增加3-5倍,回到心脏的血流量也显著增多,这样势必加重心脏的负担。2.人在高温状态下,交感神经兴奋性增高,心率加快,冠状动脉收缩,从而增加心脏的工作量。

  • 标签: 心脏 夏天 交感神经 冠状动脉 血流量 兴奋性
  • 简介:企业管理是以财务管理为中心的,财务是企业在生产经营过程中客观存在的资金运动及其体现的经济利益关系,财务活动是资金的筹集,投放,使用,收回及分析等一系列行为,企业组织商品运动,必须以一定的资金为前提,并将资金投入使用,以谋求最大的经济利益,因此,资金管理是企业管理的心脏,资金管理的好与坏直接关系着企业的生存和发展。

  • 标签: 企业管理 财务管理 资金管理 宁夏石油总公司
  • 简介:本文首先从政策性搬迁所得税处理的三个重要法规文件入手,解读了法规不断修正完善的积极意义;然后选取来自中储粮某直属库采取资产置换形式的政策性搬迁为案例,对实务中税务机关的理解和认定进行了剖析;最后以此为鉴,对改进政策性搬迁中涉及资产置换的所得税处理问题提出实操层面的建议。

  • 标签: 政策性搬迁 资产置换 所得税抵扣
  • 简介:为防范和化解地方存量政府债务风险,财政部从2015年起组织发行地方政府置换债券,推动高利率的非政府债券形式存量债务转化为低利率的政府债券,其关键在于必须将置换债券资金严格用于偿还政府债务本金。安徽省桐城市认真贯彻国发[2014]43号文件和财政部要求,实现置换债券资金逐笔精准对应政府存量债务,保障债权人足额收到偿债资金,切实缓解偿债压力,

  • 标签: 政府债务风险 桐城市 安徽省 置换 经验介绍 政府债券
  • 简介:国家人力资源社会保障部、财政部等四部委联合发布的《关于开展公立医院薪酬制度改革试点工作的指导意见》中指出,公立医院要制定内部考核评价办法,综合考虑岗位工作量、服务质量、行为规范、技术能力、医德医风和患者满意度等因素,考核结果与医务人员薪酬挂钩。在整个医疗活动中,护士所起的作用不容小觑。护士绩效管理是医院绩效管理体系中的重要组成部分。手术室护士的工作因其所在科室在全院医疗工作中的特殊地位而显得更加重要,制定工作量核算与分层级管理相结合的手术室护士绩效考核奖励方案,既能充分调动护理人员的积极性,又是对其高质量、高效能工作的肯定,符合现代化医院管理制度的要求。

  • 标签: 工作量 分层级 手术室护士 绩效