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  • 简介:统一战线"战略对于企业营销有十分重要的借鉴意义。企业的切利益相关团体都可以成为我们团结的力量。21世纪的市场竞争早已不再是单个企业之间的竞争,而是企业族群之间的竞争,因此企业必须具备"统一战线"的战略思维,拒绝关门主义,善于整合各方资源。

  • 标签: 企业营销 统一战线 利益相关团体 市场竞争 21世纪 企业族群
  • 简介:继优衣库之后,迅销集团旗下的另品牌GUSH速布局海外市场。2014年11月,GU在中国开出第二家专门店,选址于上海金光绿庭广场,卖场面积约为1000平方米。毗邻GU的是同样定位于平价的快时尚品牌OldNavy,它是GAP集团旗下相较于GAP价格更为低廉的品牌。各大快时尚集团几乎同时加速拓展旗下的廉价品牌。

  • 标签: 时尚品牌 神话 低价 海外市场 GAP 集团
  • 简介:回首近年来中国市场的价格竞争,大致分为这样三个阶段。第个阶段是1993年开始以郑州商业大战为标志的商业企业价格竞争阶段。其背景和特点是:处在市场最前沿的商业竞争主体摆脱政府“喂奶”的地位,开始自力自主,按照市场规律,在产品、形象、服务、质量等处于弱势时期用价格比拼。商场在价格的争战中,转变了观念,优化了商品结构,改善了服务。

  • 标签: 价格竞争 中国 “价格战” 服务 商业竞争 商业企业
  • 简介:秋冬交替时节,棉、菜、油、蛋等农副产品价格上涨此起彼伏,再次撩拨人们已然紧绷的通胀神经。高通胀山雨欲来,抑或已成事实?复杂成因中,本币超发、热钱涌入、成本驱动、需求拉动,各占几何?多重药

  • 标签: 中国特色 通胀 农副产品 需求拉动 价格上涨 宏观调控
  • 简介:中国很多品牌在过去主要面向大众市场,解决了“是什么”和“怎么样”的问题,引领趋势的品牌则重点把精力放在了“为什么”上面。2015年以来,中国经济进入新常态,很多中国本土品牌都在思考如何升级与转型,在国家提出制造业2025的背景下,淘汰过剩产能,打造新的品牌价值,成为很多品牌所关注的方向?

  • 标签: 中国经济 升级转型 多品牌 大众市场 本土品牌 品牌价值
  • 简介:2009年8月11日,上海市检察机关以涉嫌侵犯商业秘密罪、非国家工作人员受贿罪,对力拓公司上海办事处首席代表胡士泰等4人进行逮捕。自7月5日爆出力拓间谍门事件以来,国内很多钢铁企业、贸易商甚至负责铁矿石谈判的组织方中钢协都有人涉案被拘或审查。

  • 标签: 中国商业 高发期 侵犯商业秘密罪 非国家工作人员 钢铁企业 上海办事处
  • 简介:直以来,无线接入领域虽然多种标准并存,但并没有制约这个产业的迅速发展。因为到目前为止无线局域网般不会被单独应用,只是作为局域网的备用或补充,不存在不同标准的WLAN之间互联的问题。从这个意义上来说,各大厂商坚持推出自己的

  • 标签: WLAN 无线局域网 技术标准 美国 中国
  • 简介:摘要市场机制的核心是价格机制,价格是资源配置的基本手段,也是市场经济活动的主要源泉。在以市场机制优化资源配置的过程中,价格个不可或缺的、不可回避的问题。

  • 标签: 价格战 原因 影响 对策
  • 简介:现代教育越来越注重整体性,注重发挥在教育实施过程中诸多因素的综合作用。以往,德育的功能没有得到充分的发挥,个重要的原因就在于忽视了教育过程诸因素的整体作用,在指导思想上和实践过程中将它们割裂开来。因此,在德育的实施过程中,要坚持系统观点,注意发挥各方面的综合作用,就是必须注意调动教师、管理干部和学生自己的内在动力,最大限度地形成教育的合力,要注重德育与智育的统一、教育与管理的统一、教育与自我教育的统一

  • 标签: 德育教育 内在动力 教育合力 自我教育 主动性
  • 简介:摘要随着建筑与生态可持续发展进程加快,建筑与景观的统一也呼之欲出。文章阐述了建筑和景观统一设计相关理念,探讨了建筑和景观设计策略。

  • 标签: 建筑 景观 统一设计
  • 简介:大家好,很高兴有这样个机会和我们这些非常优秀的质量专家起交流学习,和大家起分享质量文化的研究学习心得。今天我主要是从企业合作发展的角度,来分析跨文化背景下的质量文化发展出现的问题以及如何实现统一。目前,中国经济建设发展过程中,合作和交流是

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  • 简介:建立和协的劳动关系.从根本上讲.就是要从维护企业和员工的根本利益出发,围绕经济.立足项目.提高效益.使“和谐为本,追求卓越”的理念成为大家的共同信念。在具体方法上.就是要正确处理好企业内部的劳资关系、组织关系、员工关系.实施党政工团齐抓共管.把“以人为本”的思想落实到企业的全部工作中

  • 标签: 劳动关系 企业 员工利益 劳资关系 核心竞争力
  • 简介:摘要财务管理的目标与内部控制的目标是致的,是相辅相承的,内部控制的实施是为财务管理目标的实现保驾护航的。

  • 标签: 内部控制 财务管理 目标统一