学科分类
/ 19
361 个结果
  • 简介:摘要随着我国与国际间合作与竞争不断加强及目前我国经济的持续快速健康发展,全社会已经深刻认识到人才资源对于国家经济发展和社会进步的重要作用。如何加强校企合作,疏通人才输送渠道,为国家建设和社会发展提供强有力的人才保障,确保科教兴国和人才强国战略的实施是本文研究的课题。

  • 标签: 校企合作 人才 输送渠道
  • 简介:日本管理之父松下幸之助的人才标准很有借鉴意义:一是不忘初衷而虚心向学的人;二是不墨守成规而经常出新的人;三是爱护公司和公司成为一体的人;四是不自私而能为团体着想的人;五是能有正确价值判断的人;六是有自主经营能力的人;七是随时随地都有热忱的人;八是能得体支使上司的人;九是有责任意识的人;十是有气概担当公司经营重任的人。人才!四川泸州@章继纲

  • 标签:
  • 简介:摘要近年来,很多矿井原煤产量呈加速增长的态势,产量的增长对主出煤系统的运输能力提出了更高的要求,主出煤系统的瓶颈制约日益突显。在运输能力已达极限的情况下,如何缩短事故影响时间,延长胶带机运转时间,确保矿井稳产、增产,是需要面对和迫切解决的问题。该文以某矿为例,介绍了钢丝绳牵引带存在的问题,并对其保护装置提出了改造方案,总结了方案实施后的效果。

  • 标签: 胶带输送机 钢丝绳牵引 监控 保护装置
  • 简介:摘要:目前,我国天然气能源的应用水平不断提高,特别是在乡镇天然气的应用方面,因此在具体实践中天然气长输管道输送安全管理至关重要。下面文章就以此为基础探讨安全管理的有效措施。

  • 标签: 天然气 管道输送 储输管道 输送安全
  • 作者: 秦勇
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-09-19
  • 出处:《价值工程》 2014年第9期
  • 机构:OntheDriveSystemoftheBeltConveyor秦勇QINYong(兰州资源环境职业技术学院机电工程系,兰州730021)(DepartmentofMechanicalandElectricalEngineering,LanzhouResources&EnvironmentVoc-techCollege,Lanzhou730021,China)
  • 简介:摘要:长输管道是油气输送的重要基础设施,对天然气来讲,自身具有一定的危险性,天然气长输管道输送中会受到内部、外部多方面的影响,如果管道输送存在安全隐患,就有可能导致重大的安全事故或经济损失,对此论文对天然气长输管道输送安全管理问题及控制对策展开探讨。

  • 标签: 天然气 长输管道 管道输送 输送安全
  • 简介:摘要针对较大的用电负荷供电,由于地形条件的限制,无法开辟第2条配电线路通道,只利用有限的1条配电线路通道的情况下如何增大供电能力的问题提出了4种架设方法,并对各方法的优缺点及可行性进行分析。

  • 标签: 线路 输送 容量 分析
  • 简介:摘要煤矿行业在自动化生产已经广泛得到应用。现代煤炭生产可以从多角度进行分析,从经济的角度分析,现代所使用输送机基本结构相同,但皮带输送机具有结构简单性,运输效率高,便于维护等优点,所以被广泛应用于矿山等散状物料的运输。但由于矿用带式输送机工作环境恶劣,载荷分布不均、载荷波动大等特点,所以在使用维护方面又具有其特殊性。能地使用和维护带式输送机,对煤矿安全生产及提高生产效率均具有非常重要的意义。

  • 标签:
  • 简介:摘要通过对带式输送机安装中心轴线标定方法进行理论分析,推导出边长和角度实测的精度相关公式,同时输送机的施工安装工艺对测量标定中心轴线提出了较高的要求,为我们提出了在实际工作中的具体做法和应注意的几个问题。

  • 标签:
  • 简介:<正>党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,要“营造实施人才强国战略的体制环境。创新人才工作机制,培养、吸收和用好各类人才。”如何创新人才工作机制,激发企业人才活力,本文对此试做探析。

  • 标签: 人才机制 企业 人才评价 激励机制 人才流动
  • 简介:党的十五届五中全会确定,制定“十五”计划实现新世纪的奋斗目标,必须把发展作为主题,把结构调整作为主线,把改革开放和科技进步作为动力,把提高人民生活水平作为根本出发点。

  • 标签: 乡镇企业 人才资源管理 新疆
  • 简介:最近听到一种议论,说是我国出现了第三拨移民潮,甚至有人为此产生了"我国社会的中坚阶层正在集体流失"的忧虑。

  • 标签: 移民潮 人才 新世纪 发展中国家
  • 简介:“这个行业一定挣钱。”在猎上网创始人辛小蝶看来,“人力资源是一个很古老的行业,也是一个很大的刚需市场,无论是offer前还是offer后,无论是招聘痛点还是薪酬福利低效的市场,这个市场存在大量需求。”微知创始人胡江龙认为,对于一般科技类企业而言,最大的流水就是薪酬、社保和福利。“我们为企业提供服务的时候,合约签订是两年一签,所以重复性消费是连续性的24个月。这个过程中服务费收入是非常稳定的。因为我们帮助员工缴纳工资和社保,所以还有人均每个月贡献的现金流量非常大,这里可以产生很多金融的潜在空间。”

  • 标签: OFFER 人才 薪酬福利 人力资源 现金流量 创始人
  • 简介:在煤矿的生产过程中.分层聚酯输送带工艺被广泛地应用在煤炭等其他原料的运输中,它在生产过程中起着相当重要的作用。分层聚酯输送带传输过程有以下特点:可以连续不断地工作,工作效率比较高,工作环境倾角大等;操作相对简单、安全,使用方法比较简便,容易进行维修,运输的成本相对比较低,能够进一步缩短传输的距离,降低煤炭生产过程的能耗。

  • 标签: 输送带 聚酯 决策 生产过程 工作效率 工作环境
  • 作者: 王树生
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2014-07-17
  • 出处:《价值工程》 2014年第7期
  • 机构:ExplorationofBogiesDetectionLineofCRHMotorTrain王树生WANGShu-sheng曰王浩然WANGHao-ran曰马新园MAXin-yuan曰周云岭ZHOUYun-ling(江苏速升自动化装备股份有限公司,江苏省轨道车辆生产装备工程技术研究中心,无锡214112)(JiangsuSushengAutomationEquipmentCo.,Ltd.,JiangsuRailVehicleProductionEquipmentEngineeringTechnologyResearchCenter,Wuxi214112,China)
  • 简介:摘要胶式输送机是由挠性带承载物料的连续输送设备,而运输工作对矿井的正常生产有非常重大的影响。本文结合我矿的使用状况及多年的工作经验,针对皮带跑偏事故原因进行分析研究和总结,并针对性地提出进行调整和预防的措施,以便于同行交流和学习。

  • 标签: 胶带输送机 跑偏 对策研究
  • 简介:摘要带式输送机由于其固有的安全、稳定、运行经济等特点广泛应用于煤矿企业中,是煤矿综采工作面、各采区输煤系统的主要设备,它能否安全稳定运行将直接影响到煤矿生产。而输送带的跑偏是带式输送机最常见的故障,特别是在地质条件相对更为复杂的矿企。因此,对输送带跑偏加深认识,并加以防范和处理,成为其安全稳定运行的重要保障。

  • 标签: 带式输送机 特点 危害与原因 预防措施 调整方法
  • 简介:俞先生(某人才信息服务中心主管):工程技术人员等人才的跳槽,无疑会给企业带来一定的损失。为此,现在有不少企业为了防止本企业员工尤其是重量级人才的流失,都相继采取了一些预防措施,除了给各类人才增加薪水及提高待遇外,在引进人才签订劳动合同时就对本企业人员流动作了一些具体规定,例如雇员在合约期内未经企业同意就跳槽,

  • 标签: 企业管理 人才流失 人力资源管理 激励机制 员工忠诚度 薪酬体系