简介：温家宝总理2009年12月在联合国气候变化大会领导人会议上说：“全世界几十亿人都在注视着哥本哈根。我们在此表达的意愿和做出的承诺，应当有利于推动人类应对气候变化的历史进程。站在这个讲坛上，我深感责任重大。”

简介：摘要院本文对1000MW级超超临界机组加装低温烟气换热器方案做了简单的介绍，通过除尘器入口及引风机出口设置低温烟气换热器的方式，采用凝结水换热，降低吸收塔入口烟气温度，同时减少了低加回热抽汽量，实现高效节能、节水。

简介：摘要院通过余热发电技术，将玻璃窑废气转化为清洁的、可利用的能源，提高了资源综合利用率，改善了玻璃窑废气给环境带来的污染。

简介：摘要针对水钢低压余热蒸汽的现状，分析低压余热蒸汽发电的必要性、可行性，简述低压蒸汽发电技术和能量利用效果，论证开发利用低压蒸汽发电在技术上可行、经济上合理，经济效益和社会效益明显。

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简介：摘要文章围绕钢材生产过程中产生大量高温余热蒸汽，将钢板预处理生产线烘干装置改为余热蒸汽加热。在满足生产的同时，实现了节能减排.绿色环保的要求。

简介：摘要院汽轮机乏汽余热利用是目前火力发电厂节能降耗，增加供热面积的一项重要工程，本文结合我厂实际对乏汽余热利用改造工程的优化进行了介绍,对热泵投运过程中及投运后对机组安全运行的影响和采取的措施进行了总结。

简介：摘要近些年来，越来越多建设单位采用热管技术降低排烟温度来减少烟气热损失，工业管理者应该高度重视热管技术在有机热载体锅炉烟气余热回收上的应用。本文从有机热载体锅炉能耗状况着手，介绍了有机热载体锅炉烟气余热回收的主要用途，对热管技术在有机热载体锅炉烟气余热回收上的应用做了简单介绍。

简介：人力资源规划框架、内容人力资源发展史

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简介：摘要目前的人力资源管理往往注重于招聘、员工合同管理、考勤、绩效评估、薪金制度、调动、培训等与公司内部员工有关的事项，没有关注需求和市场的变化。而21世纪，对人力资源管理提出更高的要求，它必须是动态的，而且是前瞻性的，是指导实践工作的。

简介：即使是以规范和正统著称的外资大品牌，其经销商政策也绝对不可能“一碗水端平”。所以，如何获得应有甚至额外的重视与扶持，过中技巧是十分需要。

简介：近有两件事感触颇深：一是原产于我国的名贵中药材杜仲，日本人10多年前才开始种植，并将我国弃而不用的杜仲树叶开发加工成“杜仲茶”，由于这种茶具有利尿等多种保健功能，时下已成为日本市场上最受欢迎的茶饮料。日本一家生物工程公司，每年仅杜仲茶一项就获销售收入60亿日元。为了满足国内外市场的巨大需求，日本已开始从中国进口杜仲叶。

简介：分享经济在推动经济转型、新旧动能转换上取得了较为显著的成效,有助于中国经济实现动力转换,把服务业变成经济增长的主引擎。分享经济是对闲置资源的社会化再利用,也把熟人之间的分享关系扩大到了陌生人群体,提升了社会成员的互信水平,还促进了生产方式由大规模单一中心转向去中心化的个性化定制。个人既是消费者同时也是生产者,大大激发了创业创新活力,赋能予人,实现了人尽其才、物尽其用。

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简介：摘要人力资源开发贯穿于企业人力资源管理的全过程，本文就完善企业人力资源开发体系、国有企业人力资源开发的现状和问题，分析了工作分析与设计、人力资源计划、招聘、培训、职业管理、考核、薪酬管理、劳动关系管理等各项人力资源管理活动与人力资源开发的关系。从几个方面提出了促进人力资源开发的实施要点。

简介：并购后，欲将渠道资源逐步从原团队手中剥离，最终掌控在母公司手里，但又担心其中的风险会危及公司利益。很多企业会遇到这个看似两难的问题，说其两难，并非该问题无解，而是解决的方向和目的本身就错了。“取而代之，掌握渠道资源”这个念头很危险，因为，并购最重要的是同化人心。

简介：摘要本文研究了高校教师人力资源的绩效管理，主要从绩效管理的流程，绩效考核的原则，绩效考核结果的应用等方面展开讨论，给出了具体的操作方法。