简介：2012年，中石化党组和公司相继下发了《关于向镇海炼化学习的决定》（中国石化党组[20121227号）等有关文件，通过对镇海炼化财务工作先进经验的学习，我们看到，镇海炼化在改革发展中取得了优异成绩，规模效益、盈利能力、安全环保和各项技术指标都名列前茅，特圳是其中价值引领的全面预算管理及全员成本目标管理的理念和做法，应该成为公司进一步加强财务管理的学习重点。

简介：2012年3月14日全国人大通过了《关于修改刑事诉讼法的决定》，把“尊重和保障人权”写入刑事诉讼法，新刑事诉讼法将于2013年1月1日起施行。作为执法活动的主力军．公安机关如何在执法过程中保障人权成为贯彻执行刑事诉讼法的一个重要课题。本文根据刑事诉讼法修改的内容就公安执法中的人权保障问题谈一点粗浅的看法。

简介：党的十八大胜利召开．对我一个普通共产党员、长年奔驰在大街小巷的出租车司机来说，心情特别激动。是党组织的培养，使我从上海这么多的出租汽车司机中．成为一名上海市劳动模范．并获得许多荣誉。我的每一次进步，都离不开党组织的教育和同事们的帮助。我的荣誉，其实也是大家的荣誉。上海出租汽车服务水准在全国可以说名列前茅，我只是数以万计出租司机中的一员。

简介：通常向董事会提交的投资议案都会阐述得较好，朱林楚却指出，一个项目的好坏不是投下去、产出来就行的，而是要变成相应的利润回来。“我说话、表决不用看谁的脸色。”上海耀皮玻璃集团股份有限公司独立董事朱林楚对《董事会》直言，“真正要做好独董，不是一件很容易的事。首先自身要过得硬。”

简介：党的十六大以来，中央对大力发展农业保险、建立农业生产风险保障机制提出了明确的要求，各级政府在采取综合政策措施扶持“三农”的同时，开始运用保险这个有效的风险管理工具保护农业、推进农村现代化建设。商业保险具有较强的经济补偿与社会管理功能，

简介：党的十八大报告指出：必须坚持促进社会和谐。“稳定压倒一切”。这是邓小平同志的一个著名论断。企业是社会的一个组成部分，维护内部稳定，构建和谐企业，不仅是维护社会稳定，构建社会主义和谐社会题中应有之意，也是企业稳定发展的必然要求和根本利益所在。思想政治工作是我党的传家宝，是经济工作和其他一切工作的生命线，是推动社会生产力向前发展的强大精神动力。构建和谐稳定企业离不开思想政治工作的支持，思想政治工作对建立和谐稳定企业起着重要的促进和保证作用。

简介：一正确理解人力资源管理与企业文化的涵义1.人力资源管理的涵义。人力资源管理是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。科学合理使用人才、充分发挥人的作用、推动组织优化发展是人力资源管理目的之所在，从管理角度而言就是实现了最优组织绩效。人力资源管理一般在学术界分为六大模块，即：人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理。传统的人事管理一般以事为中心，始终强调个人服从组织，专长和兴趣服从业务需要，很少考虑个人层面。随着企业管理模式的深刻变革，“以人为本”的思想得到重视，全员参与理念逐渐得到确认。在管理中要达成“人是重要战略资源”的共识，确立在企业创新的趋势下以人才测评、绩效评估和薪资激励制度为核心的人力资源管理模式。

简介：在全国政协十二届一次会议“政协委员谈推动科学发展”记者会上，发展和改革委副主任杜鹰回答了记者的提问。在回答新华社记者提出的关于促进区域协调发展的问题时，杜鹰副主任指出：区域发展问题涉及到国民经济整体的发展效益和质量。改革开放以来相当长的一段时间内，我国区域发展差距是扩大的，这既不利于各地比较优势的发挥和交换，也不利于扩大内需。所以，在世纪之交，特别是在2006年召开的党的十六届五中全会上，中央第一次提出要实施以西部大开发、中部崛起、东北振兴和东部率先四大板块为标识的区域协调发展的总体战略。