简介:
简介:摘要心身医学是一门实践性极强的学科,对于心身医学的教学,不仅要注重理论教学,更重要的是结合临床加强实践性教学,使学生掌握心理治疗技术,以便在今后的临床工作中应用。然而,以往我校心身医学教学仅仅限于心身医学理论知识的传授和以及临床实习,学生难以掌握心身疾病常用心理治疗技术。传统的教学模式既达不到教学目标,也无法满足新医学模式的要求。去年,我们把“体验式”教学这种新的教学模式引入研究生“心身医学”教学,在教学内容、授课方式、考核方式等方面进行系统改革探索,逐步形成了“心身医学”体验式的教学体系,提高了教学效果。
简介:国有资产退出不等于国有资产流失,国有资产重组不等于私有化,搞活国有经济不等于搞活国有企业,改革体制不等于职工主人翁地位削弱。
简介:摘要文章介绍了医学视角下的企业诊断问题,把西医角度下的企业诊断问题划分为生命科学和纯西方医学两个方面,并陈述了其代表性研究成果;把中医视角下的企业诊断研究成果分为医易同源和中医学两个流派,并介绍了其研究现状;最后简要的评析各自的不足之处及成因,对中、西医思维方式下企业诊断的沟通和发展问题进行了展望。
简介:摘要在我国全面建设小康社会的进程中,随着人民群众卫生服务需求的日益增长、卫生服务模式的重大变革以及国际医学教育的发展趋势,医学教育的改革与发展面临着新形势和新问题。
简介:对于非预防医学专业的学生来说医学统计学是必修科目,不管是本科生还是研究生都要学习这门课程,而且在毕业后的工作中还会经常使用到这门课程的知识。因此,如何改善和提高非预防医学专业学生医学统计学的教学效果尤为重要,采用什么教学方法来实现教学目标、提高教学质量一直是授课教师探讨的课题。本文就任务驱动法和案例法在非预防医学专业医学统计学教学中的应用进行了分析和探究。
简介:一、医学图书馆员再教育的紧迫性随着医学技术和网络技术的迅速发展,医学文献量急剧增长,各学科之间交叉重复且高度分化,如何科学地收集、系统地整理、及时有效地提供医学文献信息的重担就落在了医学图书馆员的肩上。而当前医学图书馆员的整体素质现状导致其很难挑起重担。具体表现在以下几方面:
简介:【摘要】生物医学是融合了医学、生物学及生命科学的综合型学科。随着信息化的不断发展,生物医学在研究过程中也产生了大量的数据信息,而传统的数据分析方法已经无法满足其需求,大数据技术逐渐被应用至此领域,极大地促进了生物医学的发展。
简介:摘要在很长一段时间内专科医学英语的教学只是模仿普通高校的模式,但是,医学英语是肩负着英语学习和职业医学英语学习的双重使命。所以应该在人才培养、教学目标、教学内容、教学方法特别是教学手段上有所创新。在此本论文重点探讨专科医学英语的教学手段的应用。
简介:摘要图书馆流通部是直接面对读者的第一线岗位,是图书馆的主要窗口。本文从流通部工作的特点、采取的服务及管理模式,提出图书馆流通部如何更有效地服务于读者,满足读者的需求,提高读者的满意度进行了阐述。
简介:摘要本文通过对一个多世纪西方教育评价各流派的回顾,结合中国这一特殊国度的历史事实和当代教育评价的现状,认为课程改革的“突破口”应是对教育评价的改革。从而基于对我国学生学业评价中存在问题的剖析,试图在回答“什么是受过教育的人”这一教育哲学核心问题的同时,尝试建构一种新的教育评价观,即底线评价和自我评价的圆融互设。
简介:国企改革引入外资,以及国企赴海外上市,引起了国内外市场的广泛关注。
简介:今年以来,我国企业改革中的焦点问题“股权改革”出现了加速突破的趋势。从一些企业的动作中,我们可以对新世纪初我国企业股权改革的发展取向有所领悟。
简介:【摘要】随着医疗事业的快速发展,我国医疗人才培养工作进行的如火如荼。为了满足当代教学的迫切需求,充分发挥微课价值能够提升医学教学水平。论文主要以医学影像教学为基础,探讨微课在其中的应用。
简介:中共十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》进一步明确了深化国企改革的目标、任务和方向,是现阶段指导国企改革的纲领性文件,为国企改革攻坚战的胜利打下了坚实的基础。特别是随着知识经济时代的到来,面对信息革命和我国加入WTO对国企的巨大挑战,尽快建立现代企业制度,转换国有企业经营机制,增强
浅析医学专业数学课程改革
“心身医学”体验式教学模式改革与探索
高压氧医学在老年医学的作用
高压氧医学与老年性疾病的高压氧治疗——高压氧医学
改革论坛
医学视角下的企业诊断研究述评
我国医学教育现状与发展
任务驱动法和案例法在非预防医学专业医学统计学教学中的应用
五项改革为何是近期改革重点
浅谈医学图书馆员的再教育
生物医学大数据的现状与展望
专科医学英语教学手段的探索与应用
医学图书馆流通部服务工作初探
深化职称改革工作加快事业单位改革
课程改革的“突破口”:对教育评价的改革
中国改革是否收缩
企业股权改革评析
微课在医学影像学教学中的应用
略谈国企改革中的“制度技术创新”和“人治”改革
药品标准年内大改革