简介：进年来，企业劳动人事分配制度日趋多样化、市场化,企业与劳动者之间的矛盾由隐性凸现显性，工会是劳动关系矛盾的产物，面对新情况、新问题，要站好自己的位置，发挥桥梁纽带作用，积极主动与企业行政协商，从源头入手，在劳动、民主、精神文化上维护职工的权利，切实为生产建设保驾护航。

简介：在哈尔滨的中央大街上，一座具有欧洲风格的百年建筑-马迭尔宾馆，穿越时光的隧道，静静地诉说着往日的神秘与传奇：这里，曾是民主人士和社会贤达秘密北上的驻地，也是新政协筹备工作开始的地方。

简介：

简介：企业集体协商是企业职工一方与企业方就劳动关系有关事项进行平等协商的活动。集体合同与工资集体协商就是通过集体协商签订的有关劳动关系事项的书面协议。它是社会主义市场经济体制下协调群体劳动关系、构建和谐企业的一项必不可少的重要法律制度。为了进一步推进企业集体协商工作发展，积极构建行业和谐劳动关系．行业工会联合会调研小组以上海百联股份、蔬菜集团为重点，通过访谈、发放问卷、实地询问、收集资料、召开座谈会和交流会等多种形式。对行业企业集体合同与工资集体协商工作进行了认真调研，初步掌握和看到了本市行业集体协商工作的现状与趋势。

简介：绩效考核对于企业的管理是一种重要的手段。综合评价作为一种实行绩效考核的有效方法得到了广泛的关注,而考评指标的建立直接关系到绩效考核结果的准确性。对于企业的绩效考核指标体系的建立本文采用了一种协商的思想,这种考评指标体系建立的方法综合考虑了企业各部门的意见和专家的意见,使建立的考评指标体系更加科学、合理,具有广泛的应用价值。

简介：“企业管理是很难避免官僚机构和官僚主义的,而企业家精神与官僚主义是不相同的。熊彼特在提倡企业家精神的同时,他担忧日益增强的政府和大企业的官僚主义会扼杀企业家精神,从而窒息市场经济的活力。今天虽然企业家精神仍在,

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简介：摘要针对柳海矿区煤系地层软岩强度低，变形快等特点，提出了软岩巷道破坏的主要原因、规律和治理经验。

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简介：作为法学、经济学和管理学等多门学科的交叉学科，公司治理至今还没有形成一个独立的学科体系。但它又是一个现实操作性很强的领域。如何改进和提升公司治理是中国企业十分紧迫的一项工作。目前，从各种培训中心到大公司的人力资源部，都在积极努力地开展公司治理培训，但是实际效果往往不佳。其中一个重要的原因就是缺乏高质量的教材，老师们各讲一套，学员得不到一种完整和系统化的学习体验。

简介：上证5000点？深圳15000点？现在，对于投资者来说，没有什么比谈论中国股市更刺激，更有吸引力。从2005年6月的阶段性历史底部起步，国内A股市场在两年时间内走出了一波叹为观止的强劲升浪，各种历史纪录被一次次地刷新。在财富迅速膨胀效应驱动下，市场参与者又一次陷入价值投资与投机的迷局。

简介：随着证监会对股市加大监管和规范的力度，上市公司所暴露出来的问题也越来越多，从大股东肆意挪用公司资金到无理变更募资投向，从债务的再度剥离到一纸协议的利润转移，从年报的利润虚增到财务的弥天大谎等等无所不有。究其原因，公司治理不善成了这些问题的重要症结所在。

简介：每到秋季，大量的秸秆焚烧不仅严重污染环境，危害群众健康，浪费资源，影响交通安全，而且可能由此引发火灾和其它事故。政府虽三令五申“秸秆禁烧”，但秸秆焚烧仍屡禁不止。本文从法律层面论述对秸秆焚烧现象的治理。

简介：中信出版社新近出版了《安然之死》，系统地描述了整个事件过程，并编录了一些有关方面的重要反思文章。但是其中最值得思考的应该是公司治理问题。

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简介：在中资银行普遍拥有先进的IT系统后，为何突破性的金融产品却越来越少？“很多人认为这是业务流程或者IT定位的问题，但实质却与IT治理有关，并且可能由此引发业务的治理。”IBM大中华区战略与业务发展总经理黎江接受《经理人》专访时说。

简介：公司治理结构是一种据以对工商公司管理和控制的理论体系。我国民营企业治理结构不完善，严重的制约了民营企业的扩张、壮大与可持续发展。面对激烈的竞争，要想在残酷的“肉搏”中赢得市场，那就必须先“强健体魄”，顺应市场的变化与发展对公司做出战略性的调整，而创新，特别是治理主体和治理机制的创新则可谓是民营企业“强健体魄”的一剂妙方。

简介：虽然主管部门有意在行政层面培养“吹哨人”，但是在立法保护层面却犹疑不定，没有完善的法律设计来激励、保护举报人，以致内部举报的途径没有得到有效的利用

简介：

简介：我国企业会计信息失真现象严重,这种现象在上市公司也大量存在。这既有法律监督执行不力的原因,也有制度缺陷和会计本身的因素,但更重要的是企业治理结构的不完善,缺乏对管理当局有效的监督和约束,造成内部人控制,强者通吃的局面。本文拟从我国企业的治理结构完善角度来分析会计信息失真的成因以及如何防范。