简介：随着惠普女董事长兼CEO的离职，女性在董事会中的作用与位置又引起了人们的关注。英国最近一项问卷调查表明，在富时100强(FTSE100)公司中，拥有高级主管职位的女性在董事成员中所占比例仅有3％。在富时100强的公司董事会中，女总裁的总数只有15人。美国2001年对财富500强的研究数字表明，女总裁的比例是12．4％。截至2001年，

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简介：这是一个什么都讲究“快速”的时代，来不及思考，一哄而上。快餐式行为几乎成为当今中国企业的共性。对于2005年蒙牛“超级女声”的名利双收，众多的企业几乎都没有深度思考其身后所蕴藏的背景、机遇等多种因素，而是“天然”的认为中国人民已经进入到了全民娱乐时代。

简介：有些事情虽然心知肚明，但今天。我们有了足够的数据来证明这些事情的真实性。在戴尔女性企业家网络峰会上，科技巨头戴尔首次宣布全球女企业家生存状况的调查结果。然而摆在我们面前的事实非常难看。戴尔称，这项调查旨在摸清女性作为企业主。其在各国遇到的机遇和挑战，井着重从幸刀创、扩大规模、创造就业机会和颠覆行业这四个角度来看。

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简介：女高管们是女性中较为特殊的一群。她们整天忙忙碌碌．在家庭方面投入的精力要比普通女性少得多；她们是事业上的强者，能在职场上游刃有余，却未必懂得如何为丈夫织一件贴身的毛衣。

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简介：我是在工作中学会肩负压力的。作为领导人，当遇到困难时，你也得面带笑容，显示出极大的自信心。领导才能是在众人面前展现出乐观情绪，使人们从你身上看到梦想。有时在内心里即使我有担忧，表面上尽量不会显示出来，我知道每个人都在注视我的反应。

简介：“允许境内上市公司分拆子公司到创业板上市”的消息在市场掀起了躁动，有人称此举会让创业板迎来一大批优质公司，会平抑创业板泡沫；但也有人反对上市公司分拆再上市，认为此举是让上市公司“一女二嫁”，是变着法子圈钱的把戏而已。

简介：我与先生的背景、价值观比较相像。他的见识与观点往往出人意料，有时候的那种灵感火花的碰撞，让我特别钦佩。他总是鼓励我尝试新的东西。我这个人过去还是比较中庸的．或者说是比较保守的，害怕有危险性的或者是有失败可能性的事-隋。但是，我觉得我的先生经常鼓励我，宁可在尝试中失败，也不能在保守中成功。我想这样一个理念是我们俩共同相信的，而且我相信这样一个理念也推动我不断地尝试新的东西。

简介：摘要北京林业大学心理咨询中心发布调查报告，80％的女性曾遭受过性侵害。从小到大最听家长话的“乖乖女”大学生最容易遭遇性侵害。本文简要地阐述了女大学生防范性侵害的几点措施,为构件社会主义和谐社会谱写法制篇章.

简介：资产数百万的老板和妻子车祸身亡,3岁私生女提出了分割遗产的要求,一场艰难的诉讼开始了。

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简介：据2003年8月公布的《中国女企业家发展报告》．以及2003年11月底公布的《中国女企业家基本情况调查》．中国的女企业家只占中国企业家总数的不到20％．而他们掌管的企业却有98％处于盈利状态．这在工业企业平均亏损率约为20％的中国．实在是一个惊人的成绩。

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简介：特丽·夏沃．美国普通公民．1990年2月25日在一场事故中变成植物人。多年来．她的丈夫和父母围绕她的死亡权打官司．从佛罗里达州法院一直打到联邦法院．国会众议院通过专门议案．总统布什甚至签署了议案。一根进食管插了拔．拔了插．特丽·夏沃在生死问游走。一边是州长的命令．总统的请求．一边是各级法院的判决。特丽·夏沃让美国政治制度中的立法权．司法权与行政权有了一次正面交锋。但是．位于亚特兰大的美国第11巡回上诉法庭3月30日做出裁决．

简介：摘要为了解高职院校女大学生的恋爱心理现状和发展趋势，分析其恋爱心理，使高职院校的思想教育和心理咨询工作更有针对性和实效性。本文以河北女子职业技术学院为例，通过随机调查的方式了解现代高职院校女大学生恋爱心理，并发现其中的一些问题，及时采取措施进行解决。

简介：2004年4月8日下午．上海市企业联合会／上海市企业家协会联袂上海市女企业家协会．假座上海市政协文化俱乐部丽都厅．召开了“女企业家维权座谈会”。出席座谈会的有上海市总工会女工部部长丁巍、上海师范大学女子学院副院长朱易安、上海女律师联谊会会长缪林凤、上海市女企业家协会副会长朱珠．上海市女企业家协