简介：党的十八大报告强调＂落实党建工作责任制＂。这是把党要管党、从严治党方针落到实处的根本保证,是党要管党、从严治党的具体体现,是确保党建工作常抓不懈、取得实效的有力保障,是突出党组织书记＂关键人＂作用,从制度、机制层面上推动党建工作各项目标和任务落实的重要举措。基层党建只有牵住党建工作责任制这个＂牛鼻子＂,才能有效推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平,有效发挥政治核心作用,推动企业改革和发展。

简介：当前,部分国有企业产销率下降,亏损额上升,经济效益不高的问题突出。为进一步推动企业扭亏增盈,国务院日前批转国家经贸委、财政部、中国人民银行、国家统计局意见,在全国范围内建立企业扭亏增盈工作目标责任制。企业扭亏增盈工作实行行政领导负责制,全国企业扭亏增盈工作由国家控贸

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简介：质量是效益的基础,质量也是衡量一个单位生产力高低的重要标志。我们车间是承担某军品有色金属零部件机加车间,以往我们质量考核办法都采用"按劳计酬"的传统做法,把"按劳"局限于数量上,而没有把质量与计酬挂钩。随着市场经济的不断发展,这种传统方法已显得有许多不足,在竞争中难以求生存。为了扭转这一不良局面,我们车间实行了质量经济责任制考核办法,并取得了一定的效果。一、实行质量经济责任制考核的具体方法。1、实行质量经济责任制考核的宗旨:把质量的优劣同职工个人的经济利益密切地挂起钩来,建立

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简介：摘要实行党风廉政建设责任制是党中央为加强党风廉政建设和反腐败斗争而采取的一项重大举措。在整个党风廉政法规制度中，党风廉政建设责任制是一项带有根本性和保证性的制度。但是，一个好的制度，只有得到真实的落实，才能发挥其应用的效用。党风廉政建设责任制也是如此，看其能否起作用，有战斗力，最跟本的一条看是否实行责任制度追究。只有严格责任制追究，才能体现责任制的约束性，警戒性和严肃性。因此，深入研究和探讨企业党风廉政建设责任制追究这一课题，对于企业纪检监察组织抓好本单位党风廉政建设责任制的贯彻落实，具有现实的指导意义。下面，本文就企业党风廉政建设责任制追究问题，作一粗浅的探讨。

简介：上海石油化工股份有限公司热电总厂认真贯彻执行公司模拟市场目标利润责任制,全方位地推行以成本管理为中心的管理新机制,从1995年起对下属两厂实行以总成本为核心的经济责任考核制。通过近两年的运作,获得较好的效果,1995年实现利润2794万元,超额完成公司模拟市场目标利润考核指标。去年4月份,总公司在金山召开学"邯钢"财务

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简介：现代企业制度的核心是有限责任制度。有限责任制度不同于无限责任制度。有限责任制度不坚持完全赔偿原则,其最高价值追求不是公平正义而是经济效益。有限责任制度是一种违背公平原则、平等原则和诚信原则的制度。从人类社会道德发展史的角度看,有限责任制度不是历史的进步而是历史的倒退。有限责任制度的全面实施对当今时代道德风气败

简介：摘要我国环境侵权民事责任制度总体上是比较完善的，但存在诸多缺陷与不足，如环境侵权构成要件的规定有矛盾;精神赔偿、“部分排除侵害”、“代替性赔偿”等没有规定;损害赔偿责任的保障制度尚未建;受害人救济的途径和保障存在不足等等。文章针对这些问题提出了完善的对策和建议。

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简介：一提起“关木通”人们仍记忆犹新。去年，龙胆泻肝丸因含关木通成分被证实伤肾，在新西兰被禁。中国国家药监局随后下发《关于加强对龙胆泻肝丸监督管理的通知》，最终明确关木通被禁止入药。

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简介：摘要院本文从工程建设监理安全责任的相关理论出发，结合其产生机理，对风险识别、风险估计和评价、风险对策进行较为深入的研究。

简介：2013年发生在青岛的“11·22”中石化东黄输油管线爆炸事故夺去了62条生命，造成了136人受伤和重大的经济损失，事故的发生再一次给我们敲响了安全警钟，更是值得我们去认真反思。

简介：摘要政治责任感是人们从政治的高度，对自己本职工作热爱和负责的精神，是人们干好本职工作的前提和动力。一个人只要热爱本职工作，只要对本职工作尽心尽责，就会产生政治责任感。作为教育人、培养人的思想政治工作者，则比一般人具有更高更强的政治责任感，这是由思想政治工作者的工作性质所决定的。本文论述了思想整治工作者的政治责任感的具体表现所在，并探讨了思想政治工作者应具备的素质。

简介：摘要院为明确电梯事故安全责任主体，促使电梯监管跳出“权利有限，责任无限”怪圈。基于博弈思想，根据电梯生产商、使用者和政府主管部门的信誉、经济利益，分析其间的行为策略并据此构建电梯安全责任分担模型，探寻事故安全责任各方的行为策略与事故的因果关系，构建事故责任分担模型；在此基础上，分析政府主管部门、电梯生产商和使用者之间相互约束、相互促进的博弈关系，进一步分析政府主管部门、电梯生产商和使用者间行为策略对电梯安全的影响。结果表明在嵌入责任分担模型以后有利于明确三方之间的安全责任，促使各方注重电梯安全的自我责任，有助于预防电梯事故的发生。

简介：员工是旅游企业最基本与最重要的利益相关者。经济责任与法律责任是旅游企业对员工必须履行的责任，而职业健康安全责任则是其在实践中应当对员工履行的最基本的责任。从职业健康安全的角度看，旅游企业员工责任包括一般员工的职业健康责任与职业安全责任以及特殊人群（女性员工、未成年员工与特种作业人员）的职业健康安全责任。从长远看，实现旅游企业员工责任可以促进企业人力资源的可持续发展、增强员工的企业忠诚并能够促进其生产效率等，对员工、企业与社会都具有深远的积极作用。然而在现阶段，实现旅游企业员工责任无法一蹴而就，可以采取加强劳动立法、健全与完善社会保障制度以及加大旅游企业职业健康安全教育等措施来逐步推进。

简介：摘要随着市场经济的飞速发展，作为教育这一特殊行业而言，也必将在日趋激烈的竞争中面临机制的转轨和各项制度的改革，能不能在竞争的汹涌大潮中急流勇进、独占鳌头，是我们教育行业的巨大挑战，更是我们五年制专科的严峻考验。针对五年制专科学生年龄小、学习基础差、心理素质低等问题，我们重视学生思想政治教育、心理健康教育，正确引导学生消除自卑心理，提高学习信心，并认真钻研教材因材施教，运用现代心理学等教育教学手段，给学生提供丰富的精神食粮。特别是对那些脆弱而敏感的学生，更要倾注心血，帮助解决问题，对其中任何一个学生都不能失去信心，放弃他们，要真正起到一个良师，一个益友的作用，呵护他们，让他们在一个健康而快乐的学习环境下成长。针对五年制专科学生管理工作，我有如下几点看法。