简介：从何时起，奶粉和牛奶已经在日常的生活中扮演起了敏感词的角色。牛奶中喝出不明物质、保质期内牛奶发生质变、以及专家口中的国内百分之九十的纯牛奶靠奶粉冲兑等信启、已经不足以刺激消费者的神经了。失望到极致，便是彻底的放弃。这些年伴随着乳业负面新闻的不是舆论声讨声，而是不断增长的海外代购和进口牛奶的销量。

简介：新疆中小学少数民族双语教师培训是党中央实施“稳疆兴疆、富民固边”的重要战略决策.新疆地区高校承担着双语教师的培训任务.高校图书馆应根据教学宗旨和双语教师的需求特点用馆藏资源为双语教师培训工作创新服务.

简介：到目前为止，在中国的企业史上，我们还未发现哪一家企业象华为那样的神秘。同样坐落于深圳的另一家IT巨头中兴通讯2012年巨亏，但是华为却仍然保持百亿级的盈利规模。华为像幽灵一样，游荡在世人的意识世界中，而华为的低调又使得世人对其好奇心有增无减。

简介：中国民族汽车业经过50年的发展，从无到有，从小到大，从简单模仿到技术引进再到自主研发，走过了艰难、崎岖之路，但也取得了令世界瞩目的成绩。

简介：主权与法律的关系是西方国家理论中的核心问题。在大陆法法系中，法律是主权者的。命令。这一界定是由布丹首开先河。他构建了法律一主权者一自然法的权力层级，提高了政治权力的地位。霍布斯则更进一步将法律定义为主权者的意志，揭示了个人权利与国家权力的二元关系。

简介：高等数学课的教学，除了有数学知识传授的作用外，还承载了数学文化和数学精神的传播。应改善教学方法，使传授数学知识与传播数学文化、数学精神相得益彰。

简介：人际关系是影响企业间关系的重要原因，从网络组织的角度分析人际关系对网络组织内部运行机制的影响，可以进一步调整网络组织创新能力的发展。

简介：近日，桐庐县人力资源和社会保障局联合县总工会、桐庐县企联／企业家协会、桐庐县工商联发出通知，在全县范围内开展“企业关爱职工，职工热爱企业”即“双爱”活动，进一步促进和谐劳动关系，推进“平安桐庐”建设健康持续发展。

简介：婚姻习俗是一种特殊的文化现象。平果壮族《嘹歌》中记载了壮族婚俗的主要内容，如订婚习俗、结婚习俗等。壮族和英语民族由于社会环境、文化背景等各方面的不同，使其婚姻观念及婚姻习俗存在很大的差异。

简介：当今社会现代企业之间的竞争，是实质上是企业文化理念的竞争，良好的企业文化与人力资源管理是一种互相推动、互相制约的关系，两者之间相互联系、相互作用，建立完善的企业文化，结合人力资源管理的开展，将成为企业保持持久竞争力的重要途径之一。

简介：贺州市西湾镇盘古大王庙为当地民众自行修建.大王庙庙会对促进民族和谐具有独特的作用,由此形成的庙会文化,对民间交流及地方消费也起到了积极的带动作用.

简介：企业用工属于雇佣关系理论在微观研究领域的重要内容之一，正逐步为理论界与企业界所重视。本文以大理白族自治州为例，对民营企业用工的特征、障碍、对策做了较系统的分析，以期丰富民族地区民营企业用工问题的研究成果，解决民营企业用工难的问题。

简介：2013年1月11日，桐庐县协调劳动关系三方会议在桐庐县总工会举行第十次全体成员会议，会议的主要议题为调整我县协调劳动关系三方成员以及部署2013年工作，县协调劳动关系三方会议全体成员参加了会议。