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  • 简介:摘要2007年召开的中国审计学会五届三次理事会上,刘家义审计长全面系统地阐述了国家审计作为国家经济社会运行“免疫系统”的重要观点。这一理论创新,是在当前政治和经济环境下对审计本质的理性认识和科学定位,深化了审计工作的本质,拓展了审计工作的外延。国家审计要如何才能有效发挥经济社会运行的“免疫系统”作用呢?为此我们将从法制视野对政府审计问题展开探讨,深入剖析“免疫系统”理论下政府审计实现的方式选择。

  • 标签: 政府审计 免疫系统 良治实现
  • 简介:金融危机爆发,外贸从正增长百分之二十多,突然降到2008年第四季度的负增长百分之二十多。作为国际快递巨头,联邦快递感受到了寒暑骤变的冷暖。经济大落之后,中国经济复苏,全球经济探底回暖,后危机时代,又给联邦快递提供了弯道超越的机会。

  • 标签: 凝聚人心 联邦快递 经济复苏 金融危机 全球经济 正增长
  • 简介:困境中的林将自己的企业交付给了小儿子林逢生,自己悲伤地离开了雅加达,前往美国避难和治疗,也就在那时,他患上了多种疾病,口不能言,眼睛似乎也已不能明视。

  • 标签: 林绍良 雅加达 企业
  • 简介:尘土飞扬的采石场上,发电机在轰轰作响,一个身高一米八几的壮汉,正指挥着一群工人在挥汗如雨地干着活,而周围的采石场上却是成群的工人在喝着茶、聊着天。这是1988年酷夏,深圳采石热潮中的一个场景。这个壮汉则是名列2003年((福布斯》富豪排行榜第25位的缪寿,那一年他33岁。

  • 标签: 富源集团 董事长 缪寿良 采石业 创业 中国
  • 简介:如果这位雅虎新任CEO不选择要个好价钱卖给微软,她还能够做什么才能让雅虎咸鱼翻生?卡罗尔·巴茨起初并不在被关注的热门候选人名单中,但是最终雅虎董事会还是选中了巴茨。巴茨,拥有一头迷人的金发和自

  • 标签: 巴茨铁腕 治雅虎 铁腕治
  • 简介:7月24日上午,李强省长在杭州市市长张鸿铭、余杭区区长朱华等领导的陪同下,深入杭州西奥电梯工厂一线调研考察。杭州西奥周俊总裁向省市区领导重点汇报了公司2014上半年取得的良好业绩,以及公司大力推进智能制造工程的最新进展。

  • 标签: 电梯 服务 本质 杭州市 制造工程 余杭区
  • 简介:江苏索普化工股份有限公司3月3日公告,江苏省人民检察院经审查,决定对公司董事长尤廉以涉嫌受贿罪依法逮捕。1月,保山市中级人民法院对云南锡业集团原董事长雷毅受贿案作出一审判决,以受贿罪判处雷毅死缓。国企高管贪腐“前腐后继”,2014年以来问题更加凸显。据统计,2014年共有122名国企高管犯案,受贿罪、贪污罪、挪用公款罪依次频率最高,占犯罪名总数的66.9%,国企高管贪腐现状令人触目惊心。

  • 标签: 高管 国企 中级人民法院 原董事长 人民检察院 挪用公款罪
  • 简介:一开始我也没有把握掌舵好这个担保公司,但是我分明看到了乡农的孤独无助,目光中的焦渴与期盼,我深深感觉到了自己肩负的责任。就让我用心……

  • 标签: “三农” 风险 陈晓 担保公司
  • 简介:“和聚心”代表着我们是以和谐的企业文化凝聚人心。和诚所有员工与企业一条心,同舟共济。“诚立业”寓意着公司将诚信作为立业之本,发展之基,秉承“精致服务和诚制造”的理念,对每一位客户负责,为每一位客户提供精致服务。

  • 标签: 立业 企业文化 凝聚人心 服务 客户 公司
  • 简介:云南有没有企业家,这是一个问了很久的同题。一位云南本土成长起来的“企业家”曾说:云南没有企业家,有的只是资本家。资本家,我们可以理解成“暴发户”,而企业家则是企业管理、经营的专家,或称为大家.记者问焦先生对自我的定位,后者回答:我是职业经理人。

  • 标签: 管理者 “企业家” 梦想 职业经理人 企业管理 资本家
  • 简介:“以前督查哪有这么累?(现在)凌晨出去夜查暗访,生物钟已经调整到两三点才睡觉了。”清明前,一位重污染天气应急督查组组员说。这次应急督查从清明假期前开始,一直持续到4月7日。

  • 标签: 督查 京津冀 生物钟 清明 假期
  • 简介:摘要上煤矿通过改扩建,生产能力提升,矿井向深处延伸,煤层瓦斯含量增加。新掘了回风立井,并对通风系统进行了改造。

  • 标签: 通风系统 改造
  • 简介:人物述评12年前,麦伯出任中集集团总裁的时候,中集也只是一个毫无名气的小公司,但是从1996年到现在,麦伯带领中集连续8年在集装行业里稳居世界第一。他并没停下脚步。麦伯把中集新办公楼建在海边,办公室就正对着大海,他笑称中集大楼是艘船,在船长室里能让我看得更清楚。

  • 标签: 麦伯良 中集集团 集装箱工业 企业家 供应链管理 经营理念
  • 作者: 柳瑞军
  • 学科: 经济管理 > 企业管理
  • 创建时间:2009-09-19
  • 出处:《中小企业管理与科技》 2009年第9期
  • 机构:这段话的意思是:最好的领导者,部下并不感觉他的存在;其次的领导者,部下亲近并称赞他;再次的领导者,部下畏惧他;更次的领导者,部下轻蔑他。领导者的诚信不足,部下不信任他,最好的领导者是多么悠闲,很少发号施令,事情办成功了,众人说“我们本来就是这样的。”
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