简介:随着网络技术的发展,我们的生活已经与网络密不可分。我们在享受网络给我们带来的便利与快乐的同时也感受到了不安全的网络会给我们带来的极大的不愉快和难以弥补的经济损失。所以我们要对网络安全有所了解。要知道网络隐患存在于哪里。有哪些行之有效的防御手段。
简介:随着网络的广泛推广病毒的传播越来越猖撅,计算机数据安全越来越受到人们的重视,计算机病毒也变得越来越快,防范技术却一直走在病毒的后面。本文分析了病毒的原理与特点,针对其病毒的特点进行防范。且从不的角度探讨了计算机网络病毒防范的几种策略。
简介:摘要作为高中校园弱势群体的贫困生,面对社会压力,往往采取消极的心理防御,从而出现了自卑、焦虑、敏感和偏执等心理问题。通过建立主、客观两个维度的社会支持体系,可以对贫困生的心理形成有效的干预,帮助他们建立成熟的心理防御机制。
简介:
简介:摘要计算机病毒通过窃取机密信息、破坏文件系统、修改注册表或系统指令等手段给用户的工作和生活造成了严重的危害。本文在分析基于网络的病毒传播模式基础上,对于计算机病毒防御策略进行分析,以其提高网络计算机病毒防御能力。
简介:摘要本文针对目前网络中存在的ARP病毒,通过分析ARP协议以及ARP病毒实现攻击的原理,列举了ARP病毒的各种常见现象,并给出了具体的防御方法。
简介:摘要本文通过分析企业计算机网络系统中存在的不安全因素,介绍了构成企业计算机网络安全防御体系的各个组成部分,最后对构建计算机网络防御体系提出了相应策略。
简介:目前,用于网页设计的开发工具很多,而ASP(ActiveServerPages)作为一种典型的服务器端网页设计技术,它将脚本、超文本和强大的数据库访问功能融合在一起,集简单性、高效性和易扩展性于一身。本案就以ASP+ACCESS为例,浅谈数据库漏洞和网络安全防御的解决对策。
简介:在区域合作生态系统中,有效的触发机制能降低合作成本,提高合作各方的积极性。在创新全球化时代,一个区域的创新生态开放程度越高,主动配置全球资源的能力越强,触发合作的机制越丰富。在区域创新生态的发育期,政府引导的被动触发机制能有效促成区域创新合作。
简介:日前,中国证监会党委中心组组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》,中国证监会党委书记、主席周小川主持了中心组学习。大家结合证券监管系统实际,畅谈学习体会,研究贯彻落实措施。
简介:摘要现代公司法围绕着由谁来选任董事及如何选任董事两个基本问题设计了股东会、董事会、法庭、监事会及公司雇员等选任董事的系统机制,对于保障和制衡董事权力,适应公司经营的复杂情况,优化公司治理起到了重要作用。我国公司法仅设计了股东、公司职工对董事的选任制度,应借鉴外国法例充实和完善董事选任机制。
简介:摘要人力资源管理是确立企业总体竞争力的基石。激励机制运用好坏是决定企业兴衰的一个重要因素。
简介:案件风险评估就是分析确定案件风险隐患的过程,进行案件风险评估是为了了解在办案过程中会面临什么风险,风险有多大。以及应该采取什么措施去减少、化解、规避风险的途径。
简介:创业企业成长为瞪羚的比例很小,成功突围的企业是少数,但一旦成功就可能是改变世界的领军企业。
简介:企业发展初期,随着企业规模的扩大,出现了两权分离。这样委托人就要对代理人一经理进行监督,所以这时公司治理的关键是如何防止代理人舞弊行为。当企业组织不断扩大,竞争越来越激烈的时候,管理者对企业的发展越来越关键。知识和智力资本成为企业发展的重要因素。因此,公司治理结构在这一阶段主要解决的问题,既包含原来对代理人的监督,
简介:前不久,大连证券因严重违法违规、造成公司资不抵债而成为首家被中国证监会取消证券业务许可并责令关闭的证券经营机构。这一案例表明,证券公司只有守法经营,规范运作,才能立足于证券市场;只有苦练内功,防范和控制风险,才能实现可持续发展;只有不断开拓,求实创新,才能发展壮大。大连证券的关闭拉开了我国证券公司退市的序幕,标志着证券公司的退出机制开始浮出水面,正式进入实质性的操作阶段,它敲响了绩差证券公司的退市警钟。
简介:档案工作在当前社会生活中越来越重要,却面临着管理落后、人才缺乏等问题。文章对建立档案工作激励机制作了理论分析并提出公平奖励、目标激励、榜样激励、人格激励、提升激励等路径选择。
网络安全与防御
计算机病毒分析与防御
贫困生的消极心理防御及其干预对策
浅析分队信息防御能力的生成与提高
浅析计算机病毒的传播与防御
基于局域网的ARP病毒的分析与防御
构建企业计算机网络安全防御体系
浅谈ASP数据库漏洞和网络安全防御的解决对策
企业制胜三机制
机制创新 效益大增
组织优化 机制创新 打造优势
开放生态,完善触发机制
周小川提出:要完善选贤任能机制
论公司董事的选任机制
企业员工激励机制探讨
案件风险评估机制之构建
创业到瞪羚成长机制
独立董事的作用实现机制
建立证券公司退出机制
浅析档案工作激励机制