简介：新DS5在设计上体现了巴黎的前卫风格。融合了轿跑车，两厢车及旅行车等特点，突破了传统赛车相对保守的样貌，更加契合新锐豪车消费群体。

简介：目前,我国的企业作业现场存在着许多不良现象,造成了一系列的管理问题,会导致厂区环境恶劣、作业不便、士气不振、产量减少、效率低落、品质不佳、成本增加、意外事件不断、退货增多等问题的出现,最终,企业也会走向衰亡。为了改善这样的状况,对企业加强现场管理非常必要。所谓现场管理就是运用科学的管理思想、管理方法和管理手段,对现场的各种生产要素,如员工、设备、原材料、环境等进行合理配置和优化组合。

简介：并不是反对投资，经济增长还是要靠投资，但投资要更加科学一点，谨慎一点，同时对投资回报率的预期要调整到位。今后3-4％的投资回报率就已经不错，5％就是赢家。像过去一样拿块地捂着就有暴利，抢个矿就赚大钱，买套房也大赚一笔的时代很难再现。

简介：文章以Cn粉（3-5μm）和TiB2粉（3μm）为原料，通过真空热压烧结制备了cu-5％TiB2复合材料。采用金相分析、x射线衍射、扫描电子显微分析和x射线能量色散谱对制备的材料进行了表征。表征结果表明：铜基复合材料在制备过程中未掺入其他杂质，TiB2颗粒均匀地分散在铜基复合材料中，材料未发现孔洞和夹杂等缺陷。

简介：综合实践活动是国家新一轮基础教育课程改革开设的新型课程，是在教师引导下，学生自主进行综合性学习的活动，是基于学生的经验，密切联系学生自身生活和社会实际。体现对知识的综合应用的实践性课程。作为一门必修课程，极富现代教育的时代特征。

简介：文章从智能小区的概念及智能小区弱电系统布线特点及方式展开讨论，对智能小区弱电系统设计进行了详细的介绍。

简介：对企业文化进行评价是建设优秀企业文化的第一步，已经得到了国内外很多企业的重视。文章在参考了大量文献资料并结合实际情况的基础上，建立了客观的企业文化评价指标体系，同时对使用基于AHP的模糊综合评价方法评价企业文化现状作了详细的介绍，最后结合实际案例来说明该方法在评价企业文化现状中的应用，得到了较为准确的结果，可为企业文化建设提供借鉴。

简介：员工综合技能水平提升是供电局人才队伍管理与建设的重要内容，防城港供电局针对员工的综合技能基本情况，结合实际工作需求，经过对各部门、专业员工综合技能的梳理和研究，决定通过信息化手段加强员工技能与管理水平提升。文章重点介绍了防城港供电局应知应会与技能综合管理提升系统工具的基本功能模块和实际推广应用成果，以及通过系统应用途径所解决的实际问题，从而提高员工综合技能水平，促进企业良性发展。

简介：某供电公司主办公楼布线系统使用至今，各楼层线缆出现了不同程度的老化、破损等现象，房间内信息点金属触点氧化情况严重，严重影响了公司各项业务的正常开展。现对办公楼布线系统进行改造，提出具体方案。

简介：通过构建我国人居硬环境评价指标体系．并以京津冀的2013年统计年鉴数据为依据，从气候、水文、地被、基础设施水平、交通通达水平及经济发展水平六个方面进行了实证分析。运用层次分析方法计算了京津冀得分及排序．并结合实际情况对京津冀各地进行了系统分析。最后，根据分析的结论，有针对性地提出有利于京津冀人居硬环境提升的政策建议。

简介：本文针对农业综合开发项目的问题及成因和借鉴世界银行农业投资项目管理模式和经验基础上，从项目管理目标、目标管理模式构建及运行等方面对我国现阶段综合开发项目和资金管理模式进行分析。对县级农业综合开发项目管理提出相应的对策和建议，从而使国家农业综合开发保持持续文栋发展，加快农业现代化建设。

简介：随着社会的进步，创新性思维在诸多领域内的重要性日益凸现。创新作为当前时代的“魂”，是社会发展的重要推动力。当下，培养学生的创新思维。即求异思维，无疑是符合社会发展需要的。

简介：文章介绍了ODBC技术在平煤八矿综合自动化中的应用,并在此基础上分析了iFix组态软件与SQL数据库的通信原理和实现方法,并给出了在工程中的应用实例。