简介：创新力是指围绕某一话题或面临的情况能够迅速地构想出一些不同寻常想法、独特的创意来解决问题的能力。这一解释使“创新能力”变成了一种实践应变能力，如电视连续剧《亮剑》中李云龙用挖壕沟与扔手榴弹的方式打日本鬼子，再如电视连续剧《枪神》中的兵工厂厂长吴应德用绑脚带捆绑作为弹射器把手榴弹扔到更远的敌方阵地．这些在战争理论没有的“方法”，却在实际战斗发挥了无可争辩的威力，这就是创新。企业的实践就需要这样的“创新”。

简介：摘要本文以国有企业———天津市ZX集团下属的销售公司为例，总结国有销售企业人力资源管理方面存在的制度僵化、冗员严重等问题。员工的职业生涯管理与业绩关联不紧密，绩效管理缺位等都与此有关。它导致“干好干坏一个样”，大锅饭现象不同程度地存在，人们工作积极性、主动性差，产生严重的人力资源浪费。本研究基于John.J.Morse和Jay.W.Lorsch提出的权宜制变的经营管理理论———超Y理论，在国企引入“末位淘汰机制”、“全员营销机制”、“销售资源整合机制”等制度，盘活其人力资源，以期实现人力资源优化配置、销售资源最大化利用等目标，为国有销售企业提升经营业绩提供解决方案。

简介：摘要院目的利用基因芯片技术探讨糖脂消对胰岛素抵抗高血压大鼠基因表达谱的变化，研究糖脂消治疗胰岛素抵抗高血压的作用机制。方法用高果糖饲料诱发SD大鼠胰岛素抵抗模型，给予糖脂消口服后，用基因芯片分别检测高果糖组、治疗组，计算机软件分析后，观察基因表达的变化。结果治疗组表达差异的基因有95条，新基因有23条，已知基因34条。结论糖脂消可以改变其基因表达谱，为进一步探讨糖脂消治疗作用创造了条件。