简介:为了适应社会主义市场经济的需要,适应企业改革发展深入的要求,能源总厂党委始终把加强职业道德建设作为培养造就一支思想好、作风正、业务精的高素质职工队伍的基础工程来抓,坚持重在建设,从规范着眼,以教育为先导,以机制作保证,使职业道德建设取得积极效果,为能源总厂生产经营发展、深化改革提供了有力的思想保证。一、建立职业道德规范。1.界定整体职业道德规范。围绕能源系统职工应该遵循怎样的职业道德规范这一问题,该厂发动职工开展讨论并征集职业道德规范表述语言。通过对近千条职业道德规范表述语言归纳整理,界定了能源总厂整体职业道德规范,即"胸怀大局,甘于奉献";"竭诚服务,确保主体";"严、细、实、勤、快",这
简介:厂长是企业行政领导班子的核心。企业办得好不好,很大程度上决定于厂长素质如何。在现阶段,一些国有企业负债和亏损严重,职工生活困难,生产经营难以为继,主要原因除了企业内外部客观环境还未改善和企业改革力度不够造成以外,厂长素质低,从而导致生产经营管理水平低劣,也是一个严峻而不容忽视的因素。因此,探讨企业厂长应该具备什么素质的问题,具有十分重大的现实意义。在社会主义市场经济体制下,总的来说,厂长应该具备革命化、年轻化、知识化、专业化的素质要本。而这种要求又综合地体现汪德、才、能、体四个方面,本文拟围绕这四个方面略陈浅见。一、德即政治素质的要求。首先必须具有坚定的信念,能够坚决地贯彻执行党和国家的路线和