简介：在中国,过了农历年,才算是真正意义上的辞旧迎新。不同的地方,过年有着各不相同的习俗,为这个节日增添了许多浓浓的年趣。春节是中国人最为隆重的节日,不同的地方有着很多风俗趣谈。东北：热热闹闹东北人过年讲究喜庆和热闹。过年前几天,会进行一番大扫除,意味着把这一年不好的都清除掉。家里会添几个盘子和碗筷。

简介：一个摇滚的晚上迎着音展进入三十周年，入夜后主办单位HIGHENDSOCIETY搞了一个自助晚宴，隆重而不拘谨，少说有干人参加。须说这里食物素质一般，每位承惠30欧元，这也不算贵，在此得感谢作为东道主的Wolfgang。

简介：<正>北京、南宁、武汉、郑州、海口等城市蔬菜批发市场销售运行状况跟踪统计分析:南方蔬菜上市量增幅大,华中蔬菜消费需求过旺,少数菜品断档,北方蔬菜上市品种增多,上市量略减。1、南方时段性蔬菜价格走强。由于南方旅游、休闲菜品消费增加,拉动毛豆、豌豆、荷兰豆等蔬

简介：《南北桥》杂志是由国家新闻出版部署批准，长春出版社主管、主办的大型人文社会科学学刊。

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简介：魏晋南北朝是中国历史上大动荡、大变革的时期。这一时期从魏、蜀、吴三国，经两晋，到南北朝的560年中，只有西晋（265—517）短暂的统一，其余则处于割据分裂的社会动荡之中。政治上王朝更迭频繁，政治中心由北向南扩展，战争不断，阶级关系复杂。经济中心也同样由北向南转移，新的经济区由于土地开发得以形成，思想上儒道佛互相影响相互吸收，为中国历史上又一百家争鸣。民族关系经历空前的大融合过程。这一切必然会给这一时期的民俗带来重大影响。

简介：物资匮乏的年代,因为突然丰盛起来的饮食,使春节成为一年中最重要的节日,年夜饭也是一年中最重要的晚饭。进入腊月,在精心置办年货后,除夕夜全家团聚,吃着丰盛的菜肴,一起守岁。小时候最盼着过年,穿新衣、放鞭炮,最具年味儿的还得算是杂拌,对大多数小孩来说,杂拌可算个稀罕物儿,吃平时难得吃到的杂拌糖果和花生瓜子,

简介：我国东部地区经济发达,交通需求旺盛,现有京沪通道难以满足运输需求,规划布局南北向快速客运新通道是合理的解决方案。提出铁路通道总体布局方法,构建建设基础层、经济社会层、交通线网层、客货需求层、运营组织层5个层次,多角度多层次分析东部通道总体布局方案,提出包括京沪通道、津沪通道、沿海通道的东部地区多通道格局。

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简介：一位野外生存训练的指导老师问了这样一个问题，如果在登山时发现有山洪暴发的迹象，那么应该怎样逃生？

简介：有人说，消费者对产品不了解才需要做广告，而大部分情况是，企业家自己不太解自己的产品，大部分传播出去的概念都是人家广告公司提出来的：据一位科学家说．人类至今对睾丸的认识，远远不如对月球认识的清楚.可见人都是看别人清楚，对自己知之甚少。

简介：一个城市的公交路线设计能反映这个城市的管理水平深圳市特区内一些公交路线，我认为缺少科学规划，已有的一些线路很不科学，比如福田中心区，作为整个深圳的窗口，其公交线路布局最能反映深圳市公交管理水平现在经过中心区的15路、60路、374路、71路等在CBD内七弯八拐、有很多没必要的回头路，很不合理（在益田路立交桥拆除前就很不合理，现在的问题就更突出）。

简介：谁也不知道这个冬天究竟有多长，再优秀的人都很难躲过大势的影响。对中国企业家而言，学学熊瞎子的猫冬术，或许才能更好地度过这个冬天。

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简介：中国已经进入了一个信息化建设飞速发展的阶段。海量数据成了关注的重点。目前,企业正由单点企业IT建设向行业或者跨行业的社会化IT基础设施建设迈进。在这一进程中,网络化、集中化是企业平台建设的两大特征。从建设的主要目的而言,中国用户已逐渐接受“以数据为中心”的概念。数据集中处理的一个必

简介：一边看着老徐电影飘红的八卦，一边QQ上有人问我有没有看那个自杀女微博，不看也能猜到一二。QQ那头的朋友还在叹息姑娘的美貌、傻气及何必。是的，何必？如以为放弃自己的生命，就能换得那对男女的歉意和愧疚，只能说你看锚，从他迈出第一步开始，你的一切他已漠不关心。

简介：随着农业产业结构调整和高效农业的发展，优质农产品已成为浙江出口创汇的主导产品，WTO规则下，加快农产品新品种的培育和技术更新，从源头上提升和发送农产品质量和安全，提高国际竞争力，成为重头戏。

简介：日前，贵州茅台集团“封杀”外资零售巨头麦德龙——禁止全国的茅台酒经销商再向其供货。缘于麦德龙商场出售的茅台酒价格过低，打乱了茅台的价格体系，损害了茅台的品牌形象。

简介：自1990年代末以来,随着中国的企业家阶层逐步形成,对企业组织的结构、经营、战略、控制、执行等工商管理理论和实践经验知识产生了巨大的学习需求,国外商业管理著作被大量翻译引进。但其中多以美国为主,对欧洲和日本工商管理领域的思想、理论、观点和方法却极少涉及。事实上,中国的公司法律体系基本学自欧洲和日本,而欧洲的公司制度规则在取向上是以公司和社会的长远利益至上,与美国强调公司短期财务表现和股东利益最大化取向多有不同。由此也造成在治理结构与决策管理、人力资源与激励机制、绩效评估与任务控制、核心价值观与企业哲学等多方面有诸种差异,欧美对MBA教育截然不同的态度就是其中一例。众所周知,欧洲拥有诸多具备强大国际竞争力的知名企业,它们在组织构建、经营策略、绩效测评、人才培养、管理技术、社会责任等方面有着许多独到之外,更重要的是,她们符合“以人为本”的后现代管理方向,也拥有更多像西门子、壳牌这样弥久不衰的巨型百年老店。发展壮大,并成为弥久不衰的百年老店,是诸多中国企业孜孜以求的目标。本刊与中欧投资管理有限公司、中国瑞士商会及中国欧美同学会商会一起,荣幸地邀请到弗洛蒙德·马里克教授(FredmundMalik),欧洲大师级的管理学家和教育家,来到中国访问考察,并于6月

简介：摘要政工工作的水平高低体现了企业的软实力，高水平的政工工作能够大大加强企业员工之间的凝聚力，提升员工的创造力，在国家对市场经济的不断调控完善与提升的同时，企业软实力在企业硬件差距不大的情况下，就能够明显的对比出企业的水平高低。但是由于我国企业对软实力的提升经验欠缺，又得不到管理者的重视，尤其是电力企业中存在着部分的问题，拖延了企业的快速发展步伐。