简介：摘要：在国有企业内部组织架构中，工会要与时俱进，大胆创新，在正确认识工会工作重要性的基础上，考虑到新经济形势下国有企业发展方向产生的变革，分析新的时代下工会工作提出的新要求新标准，大力开展工作创新，提高工会工作质量，本文主要讨论了国有企业工会工作创新的问题，寻求做好国有企业基层工会工作的方式。

简介：摘要：人力资源优化配置是国企管理的重要课题之一，对于提升企业的竞争力和可持续发展具有重要意义。国企作为国家经济发展的重要支柱，其人力资源的配置问题直接关系到企业的效益和发展前景。在当前经济环境日新月异、市场竞争日益激烈的背景下，如何进行有效的人力资源优化配置，成为了摆在国企管理者面前的一个重要课题。基于此，本篇文章对国企人力资源优化配置的思考进行研究，以供参考。

简介：摘要：现如今，经济发展，国企改革日渐深入，新时期国企面临诸多新挑战、新机遇。在此背景下，国企党建工作与企业文化融合发展具有十分重要的意义。国企党建是党的建设的重要内容，密切与企业文化间联系，能够共同为国企建立稳固发展的保障。本文主要对国企党建工作与企业文化融合发展的路径进行分析论述，以供参考。

简介：摘要：在当前发展阶段，国有企业是促进国家经济发展的中流砥柱和重要基石，在政治改革、群众组织等方面具有积极的影响，是建立和运行现代化国有企业体制改革的基础。同时，考虑到国有企业党组织结构的协调作用可以细分为内部和外部两个方面，在管理各部门职工的时候能够发挥较大程度的监督作用，进而有效的促进现代化国有企业制度的的正常运转。

简介：摘要：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国企的领导不动摇。不断加强企业党组织自身的建设是党始终保持先进性与活力的一大法宝。只有不断强化企业中党组织的自身建设，才能有效发挥党组织在企业中的政治作用，而党组织政治作用的大小直接关系到企业自身的发展。但是，企业基层党组织的自身建设在取得一些成就的同时，仍然存在诸多问题，阻碍了企业的发展。改进和加强企业基层党建工作，已经成为当前党建工作的重要研究课题。