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简介：目标置换现象对社会组织的影响是巨大的，它不但会妨碍社会组织的发展，而且会使一个社会组织改变性质甚至解体。在对社会组织中的目标置换现象加以分析的基础上，对我国大学这一特殊的组织目标置换现象进行了分析和研究。

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简介：在世纪之交和国企改革进入攻坚阶段的关键时刻，长沙市从去年底开始，在部分优势骨干企业中推行“两个置换”的改革试点，政策出台后，在社会上引起了强烈反响，支持者、反对者、议论者不乏其人。为此，我刊特组织本期专题，披露长沙国企改革的一些背景资料和具体内容，并约请国内一些专家、学者，从理论的角度来分析“两个置换”的现实意义．以供关心国企改革的读者参考。

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简介：幽默的魅力是无穷的。作为一门艺术．经营也需要幽默。本文简要介绍一些幽默经营的技巧的方法．有胆识的经营者们不妨一试，也许还能创造出更具特色的幽默经营术。

简介：美国芝加哥举办了一个全国性博览会，有个罐头食品公司经理汉斯也把产品送去参展，却分给他一个最偏僻的阁楼。博览会开幕三大，到汉斯展览处看的人少得可怜。汉斯制作了一些小铜牌，上面写着这样文字：“谁捡到这块铜牌，就可去阁楼展台取一件纪念品”，然后向参观的人们撒去，人们捡到这块铜牌，自然就到那个偏僻的阁楼了。到博览会闭幕时，汉斯所赚利润超过55万美元。有一商店起初新进的20台洗衣机全摆放在店里，一周时间仅售出一台，后来他们在柜台内仅摆一台，并挂上样品之类的牌子，制造了一种供不应求的气氛，不到三天，20多台洗衣机全部售出。巴西不少企业规定，员工病假和事假一年不得超过6O天，否则一律开除。为此，圣路易土、帕

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简介：置换粮食企业产权和置换粮食企业职工身份（以下简称“两个置换”），是解除企业对政府、职工对企业的依附关系，促进粮食经济持续稳定发展、全面实现粮食扭亏增盈的客观需要。对于这一点，在粮食系统上下已基本达成共识，但在“两个置换”的具体操作上还存在一定分歧，概括起来主要有以下三种意见：一是部分置换模式：即对系统内部分企业进行置换。有的主张“倩女”先嫁，即把目前经营情况良好，负担较轻或甚至没有负担的企业先进行置换；有的则主张“丑女”先嫁，即只对那些目前经营难以为继、扭亏无望资不抵债的企业进行置换；二是附营企业置换模式。即对系统内所有的粮食附营企业都实行“两个置换”；三是全部置换模式，还是粮食购销企业都实施“两个置换”。笔者比较赞同第三种模式即“全部置换模式”。

简介：在具备纵向专业能力后，通过集成实现对横向功能和资源的集中管理，是中国企业供应链管理水平跃的关键一环。

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简介：当初,腾讯关闭QQ免费申请遭来众多非议,无奈之下重新开启免费申请服务,可是腾讯真的愿意放弃利用QQ号码赚钱的机会吗?

简介：俗话说“家贼难防”，在局域网中真正对自己的信息安全构成威胁的不是遥远的骇客，而是自己身边的“人”。由于网上邻居共享文件在局域网中的应用非常广泛，为了更好的保护自己，在共享文件时我们需要隐身术的帮助来防止内部的恶意攻击。