简介：关于农民工社会保险法律制度存在“农民模式、职工模式、类型化模式”与“单章立法模式、单独立法模式”两个划分标准下的六种排列组合之间的争议。农民工选择退保和主动提议不参保的事实,都说明现行社会保险法律制度还未能满足农民工的需求,而农民模式、职工模式都是现行社会保险法律制度的翻版,这两者应予舍弃。类型化模式化解了农民模式、职工模式的缺陷,成为可供选择的立法模式之一。此外,还需要考虑在农民工追求与城市人同等待遇的基础上,注意农民身份所具有的土地资源及相关附属利益这一特殊性。将农民工社会保险法律制度单独立法比单章立法模式可能更为符合现实的情况。在“单独立法·类型化”模式下,应当建立主体清晰、责任明确、运行有效、阶梯递进、险种明确、重点突出的农民工社会保险法律制度。

简介：随着高铁建成对铁路运输能力的释放和铁水联运的大力发展,煤炭运输考虑的因素发生改变,以往条件下的煤炭运输路径选择方法无法满足现在及未来煤炭运输的要求。遵循以费用、时间、方便性、货物损失程度为主要目标的运输路径优化的思路,根据指标定量和定性的特点,应用模糊层次分析法建立层次结构模型,用三角模糊数建立的判断矩阵进行计算分析,以运输成本、端点可变成本、运输时间、船货在港停留时间、办理的便捷性、线路通畅程度、货物损失程度七个因素为评价指标,形成煤炭运输路径优化评价指标体系,并进行实例验证。

简介：自李克强总理在2015年全国两会所作的政府工作报告中首次提出“互联网＋”以来，“互联网＋”成为社会的热词，受到各行业的热捧。如今，面临“互联网＋”浪潮，越来越多的传统企业紧跟时代步伐，大力推进互联网转型，以创新促进企业转型升级，推动传统企业商业模式、创新方式、管理模式、生产方式、营销模式的变革。

简介：对农产品物流企业核心竞争力进行评价具有重要现实意义。结合农产品物流企业的特点,设计了核心竞争力评价指标体系,基于模糊综合评判法构建了农产品物流企业核心竞争力评价模型。选取四川地区具有代表性的两家农产品物流企业作为实证研究的对象,分别对其核心竞争力进行了模糊综合评价,得出的结论基本符合企业实际,并指出了农产品物流企业核心竞争力提升的对策。

简介：本文结合黄冈市实际情况建立了黄冈市红色旅游资源综合评价指标体系,运用层次分析法和菲尔德法算出了各指标的权重,建立了多层模糊综合评价模型,用该模型对黄冈市六个红色旅游目的地旅游资源进行了模糊综合评价和结果分析,最后结合综合评价结果和实地调研、访谈对提高黄冈市红色旅游资源的综合评价值提出了相应的对策建议。

简介：当今世界旅游业发展势头越发强劲,国民经济的发展对旅游业的依赖性也日益增强,伴随着旅游业国际化、市场化改革进程的加快,旅游业对人才这一核心竞争力的需求也在不断地发生变化.旅游人才作为促进旅游业健康发展的载体,正在成为国际化竞争的战略资源,旅游人才队伍的建设越发受到世界各国的广泛关注,特别是在我国社会主义市场经济不断发展完善、服务业经济长足发展、旅游行业逐渐成为经济新增长点的过程中,如何建设完善旅游人才队伍已经得到了国家及各地方政府的高度重视.本文以云南省为例,在对云南省旅游人才队伍建设现状分析与研究的基础上,归纳了影响云南旅游人才队伍建设的主要层面和具体要素,并依此构建云南旅游人才队伍建设策略和影响旅游人才队伍建设的指标体系,结合模糊网络分析法,建立策略评价模型,进而为后续进行的云南旅游人才队伍建设发展提供针对性建议.