简介：班组是一个企业最基本的细胞，是企业生产经营的推动力量，是企业创先争优的重要平台，也是企业团队精伸的具体体现。加强班组建没，对企业管理水平提升、企业长远发展、夯实基层基础、稳定员工队伍、凝聚员工力量部发挥肴十分重要的作用。班组的创建是一个量的积累到质的提升过程，应充分体现“四个转变和五个注重”。

简介：由于当前我国政府财政支农资金投入不足、结构不合理、资金使用效率低等问题,对财政支农资金进行整合和对整合效果进行评价很有必要。本文通过建立财政支农资金整合效果评价指标体系,以四川省武胜县为研究对象,提出县级财政支农资金进行有效整合的建议。

简介：为了提升设备材料的入网质量技术管控水平,形成坚强的入网质量管理技术支撑体系,将配网设备质量检测中心检测业务逐步发展为以检测、评价和应用三大业务为核心的电力设备检测评价中心,形成良好的'检测—评价—应用'闭环管理机制。广州电网是我国最早的区域电网之一,承担着广州市11个区的供电任务,供电面积7434平方公里,供电客户500万。截至2015年底,拥有110千伏及以上变电站309

简介：随着手机等移动阅读终端的快速发展，移动阅读信息成为公众信息获取的重要来源，已成为传播知识、传递社会正能量和宣扬社会主义核心价值观的重要窗口。由于移动阅读信息的发布有些难以监管，需要信息阅读者本身具备一定信息可靠性评价方法，本文主要从宏观层面和微观层面提出一些可靠性评价策略，以期抛砖引玉，引起大家广泛关注和更深层次的研究。

简介：基于数据挖掘的技术,设计了橡胶种植的数字化专家系统。根据拍摄的土壤图像,提取出其颜色特征和纹理特征,计算颜色矩,从而识别合适的种植土壤。根据识别出的结果可以有针对性地对土壤做些有利于橡胶树生长的干预工作。

简介：自全路实施货运组织改革以来,铁路货运营销工作目前仍处于探索阶段,缺乏全面、系统的科学营销方法,货运营销工作开展中主观性、随意性较大,在营销人员绩效评价方面仍是空白。根据当前货运市场及铁路营销工作的特点,从运量角度、客户角度、内部流程角度、学习与成长角度,通过建立DEA评价模型,设计出在现代物流背景下的铁路货运营销人员评价指标体系。最后对该体系初步方案进行优化,并结合实例进行分析与计算。

简介：石化行业具有高危性质的行业特点,在实际的生产作业环节中涉及到高温高压、易燃易爆以及有毒有害等,检维修环节更是存在较高的危险性。本文通过对石化行业检维修作业中安全管理责任不明确、安全意识薄弱以及风险评价落实不到位三个方面进行分析研究,并针对这些问题提出了具体的解决措施,希望能为石化行业的长期稳定发展做出贡献。

简介：通过分析社会基本医疗保险政策对医疗服务影响评价指标现状,探讨广西社会基本医疗保险政策对医疗服务影响评价指标设置的原则与方法,采用德尔菲法确定评价指标和层次分析法确定指标权重,最后提出运用指标进行评价广西社会基本医疗保险政策对医疗服务影响的思路。

简介：对高铁运营管理情况开展综合评价是检验相关铁路局、高铁公司运营管理水平,加强高铁安全保障和可持续发展能力的重要手段。从高铁安全质量、运营质量和经营效益等方面评价内容入手,利用AHP与Topsis方法构建了高铁运营评价的指标体系,并通过实例试算验证了模型的有效性,根据试算结果对部分运营高铁提出改进建议。

简介：在采用主板上市的宁波企业为研究样本的基础上,以2012年至2016年的数据为依据,选择财务指标,运用层次分析法,对企业社会责任进行实证分析,并采用评价模型,可以对30家宁波上市公司进行评价。在分析的结果上,可以看到宁波市上市公司的企业社会责任评价,进而对其现状、问题进行分析研究,并提出相应的建议。

简介：工业是推动安徽经济快速增长的最大引擎,区域工业竞争力决定了区域经济发展水平。结合2016年安徽16个地市的工业发展数据、工业产业发展数据,通过因子分析法判断安徽区域工业竞争力、工业产业竞争力现状;凭借聚类分析划分安徽区域工业发展等级。研究表明:安徽区域工业竞争力呈现四个等级,区域差距明显,工业发展不平衡问题突出;全省工业产业竞争力整体偏弱,优势产业有待进一步发展。因此,应加强战略协作以实现产业协同,结合禀赋条件打造优势产业集群,通过创新驱动资源型城市发展转型,以产业融合创造区域工业竞争力提升新动能,促进安徽工业竞争力整体提升。

简介：由于煤层地质条件复杂多变,煤矿开采中的通风构筑物较多,造成矿井通风困难。本文基于人工神经网络法的理论与计算方法,对麻黄矿通风系统进行实例评价,通过对比人工神经网络法的计算结果与矿井通风评价的实测值,人工神经网络法对于矿井通风评价具有较高的可靠性。

简介：文章在区域金融生态环境评价理论和方法基础之上,构建了金融生态环境的评价体系,应用因子分析法对我国31个省(市、自治区)进行实证分析,并根据分析结果对东、中、西部地区在金融生态环境的差异,提出了一些优化建议。

简介：本文概述了EVA的基本核心概念,说明了EVA在通信企业财务评价的应用背景,通过详细分析应用EVA对通信企业财务评价的影响,深入研究,提出了在运用时应该关注的问题,利用好这项技术,同时希望本文能为EVA的实际应用提供一定的理论依据。

简介：随着“一带一路”的不断推进和发展,我国铁路“走出去”的发展势头愈发强劲。针对“走出去”海外铁路项目的财务评价,其采用的方法和参数既要结合中方总承包商的建设要求及中方金融机构的投资要求,也要符合项目业主国家的海外实际情况。结合我国企业在海外铁路建设项目财务评价积累的实践经验,基于《铁路建设项目经济评价方法与参数》(第三版)对于不同建设主体的财务评价的适用性,针对项目层面,对海外铁路总承包项目的建设及融资特点进行分析,在选取参数和计算方法上与国内铁路建设项目的财务评价对比,并提出针对海外项目财务评价的建议。

简介：本文随机选取27家在上海证券交易所上市的建筑业上市公司为样本，采用主成分分析方法对盈利能力、偿债能力、营运能力和发展能力四个方面财务指标进行实证分析。结果表明建筑业上市公司的财务绩效总体不够理想，各建筑业上市公司的财务绩效水平参差不齐。建议企业从调整产业结构提高企业核心竞争力、优化债务结构、提升营运能力、拓展发展能力等四个方面采取措施。以期对建筑业上市公司，甚至整个建筑业有所帮助。

简介：构建一套符合时代要求、遵循宣传规律、易于具体操作的高校宣传思想工作评价指标体系,是高校宣传思想工作评价的有力支撑。以系统论为理论依据,应用德尔菲法,集成专家智慧,筛选出科学的符合客观实际的指标,设置指标集,构建有条理的、有层次的指标递阶图。构建过程表明,所构建的指标体系科学可行,并能有效降低人为因素的影响,可为高校宣传思想工作评价提供决策支持。

简介：新生代农民工正成为我国城市建设和经济发展的重要力量,其就业能力影响其职业流动与城市融入。本文通过对新生代农民工的个性特点及其就业特点的了解,探讨其就业能力要求,并构建模型对其就业能力进行评价。本文拟从社会资本、职业认同感、个体适应性以及人力资本等维度对农民工就业能力进行评价,并对各维度的重要性进行了探讨,以期为农民工就业能力提升提供指导。

简介：基于服务接触理论及其实践意义,从客户视角细化卷烟配送服务质量评价指标,从规范性、便利性、专业性、响应性4个维度设置12个评价指标,构建起卷烟物流服务质量评价指标量表。按照RG-PDCA循环法,逐级分解管控各个评价指标,构建起＂金字塔型＂指标管理模型,对加强卷烟物流配送服务质量管理、提升卷烟物流配送服务质量具有实践指导价值。

简介：工业社会向知识经济社会的转变,让企业的创新能力、产品和服务质量等无形资源成为了人们评价价值增值标准的重要依据。企业业绩评价指标由财务指标向非财务指标方向的转变,可以让企业在适应市场经济变化的基础上,提升自身在市场的占有率。本文主要从非财务指标应用于企业业绩评价的意义入手,对非财务指标在企业业绩评价中存在的问题及相关问题的解决措施进行了分析。