简介：2018届全国高校毕业生人数达到820万人,需要通过多种形式的就业服务来促进高等学校毕业生就业。目前,国家级、学校级和市场领域的就业服务供给在提供就业服务的同时,也存在着一定问题,国家就业服务平台要通过高校就业信息平台发挥作用,采用多种途径完善高等学校的就业服务供给平台,从诚信建设角度完善市场就业服务平台。

简介：随着经济不断发展,我国正在从市场经济向信用经济转型,金融伦理逐渐进入众多学者的研究领域,并被渗入到各大金融高等学校课程设置中。因此建立健全金融伦理教育体系才能切实保证金融院校大学生金融伦理教育的有效性和实用性,为我国金融业健康稳定发展提供有力保证。

简介：当前全民进入自媒体时代，大学生作为自媒体的“原住民”，与自媒体深度融合，深受自媒体影响，尤其是自媒体空间的话语冲突，影响到大学生对社会主义核心价值观的认同。本文通过调研和深度访谈，透析自媒体空间话语冲突影响下大学生社会主义核心价值观认同的特点，解读大学生对高校开展自媒体价值观教育的满意度以及存在的问题，提出高校有效运用自媒体开展大学生核心价值观教育的路径。

简介：本文通过问卷调查对上海市五所高校大学生的政治态度进行研究,结论认为：网络时代成长起来的高校大学生的政治态度总体上趋向于温和、理性,并不存在明显的极端立场;他们有较强的爱国主义精神,但并不是狂热和非理性的爱国者;对自由、民主、参与都有较高程度的认可,具备较强的公平正义感;拒绝将西方的自由民主制度视作祸水,但同时也对当代中国特色社会主义制度下的民主政治、政治发展道路充满自信。研究还证实互联网对大学生政治态度存在着明显的影响。当前高校打造基于校园的社交网络、引导互联网对大学生冲击效应的尝试仍是必须的,但其成效还远未显现出来。

简介：相较于国外,目前我国慈善基金会得到的关注度较低,理论界对其研究不多。近年来,由于慈善丑闻的系列发生,基金会的公信力遭到了严重的损害,治理问题成为各界关注的焦点。本文实证研究发现,媒体对基金会的关注度越高,基金会的信息透明度越好;用基金会的业务成本率衡量基金会的运作绩效,发现媒体对基金会的报道数量与基金会的业务成本率显著正相关。该研究补充和完善了媒体与基金会治理的相关研究,为基金会治理提供了理论经验,可以引导资源有效配置。

简介：自九一八事变到日本战败，日军在侵华过程中俘虏了大量中国士兵。为了攫取中国战俘的劳动力资源，实现“以战养战”的战略目标，日军设置了多个战俘营，用来关押、训练、改造中国战俘。日军不承认中国战俘的政治身份，中国战俘更未享受国际法规定的战俘权利。在日军管理的集中营，中国战俘历经饥饿、严寒、酷刑、强迫劳动等虐待行为。日军试图对中国战俘进行精神改造，将中国战俘由“抵抗者”变为“合作者”。战俘营中，中国战俘遭受身体和精神的双重折磨。

简介：2005年底开始的央企董事会试点，推动了央企重大决策从总经理办公会向董事会转移。本文以2008年以前实施董事会试点的17家央企为研究对象，运用双重差分模型，研究母公司实施董事会试点后，下属上市公司董事会结构的变化。对比非试点央企，发现实施试点后央企控股上市公司独立董事数量显著增加，聘请会计师等专业背景独董显著增加，董事会对管理层股权激励力度显著增加，央企母公司治理结构逐步完善对控股子公司董事会产生了积极影响。

简介：国内许多大学在进行学术英语的教学尝试，然而学界对学术英语教学对象的语言基础要求并没有给出答案。本文描述了大学入学英语水平为欧洲语言共同参考框架中B1和B2的学生对通用学术英语课程的适应性。该课程实施了对比体裁教学、学科主题阅读和项目研究相结合的混合模式。对学生的写作文本分析表明，在为期一年的教学中学生的学术写作能力得到了提高，学术语言的词汇、句法和语篇都得到了发展，同时学生对待学术的元认知态度也有了改善。这可为普通大学通用学术英语过渡性课程设置提供参照。

简介：我国各高等院校相继开展了研究生国际化教育,并形成了多种模式的国际化教育培养模式。为了考察现行教育国际化模式与研究生实际需求的对接程度,以东北财经大学国际经贸学院为例,通过实地访谈以及问卷调查方式,从学生—教师、学生—管理机构等国际化教育供需视角出发,利用SPSS软件从教材选用、授课方式、考核机制、课程设置、留学生互动、国际化培养六个方面揭示了研究生教育国际化的供需错位现状,并为研究生国际化培养方案的修订提出建议,以期为经贸类研究生教育国际化建设提供参考和借鉴。

简介：＂一带一路＂倡议的提出与推进为中国企业的国际化发展创造了良好的国际环境,在此背景下中国各类企业纷纷走出国门到沿线国家寻求发展,尽管取得了显著的成效,但也面临着不少问题。由于国际化起步晚、经验缺乏、国际品牌竞争力不足等,中国企业在吸引和留用高质量人才方面显得力不从心,最终导致雇佣成本的提高、效率的低下以及风险的上升。借鉴国际上领先人才雇佣和开发策略,应立足长远从源头上解决人才储备问题,来华留学生是符合中国企业人才诉求的重要群体。培养高水平的留学生人才,应以市场为导向,充分发挥中国政府奖学金的支持和约束作用,将预科教育纳入必修课当中,构建与沿线国家的联合培养机制等。