简介:研究当事国反倾销的相关规制及运作流程,是胜诉国外对华反倾销指控,构建反倾销长效预警机制的关键。中国企业历经一年半艰苦应诉土耳其长丝纱线案的反倾销调查,最终反倾销税率由初裁38.47%大幅降低至10%。此次胜诉为中国纺织企业应对反倾销调查及应诉反倾销案提供了丰富的经验。会计支持对反倾销调查至关重要,应对反倾销指控的关键在于有效的会计举证和抗辩。基于土耳其反倾销调查执行和裁决方面的随意性这一特点,相较于倾销发生后的积极应诉,做好提前预警工作显得尤为重要。反倾销预警机制的建立需要政府、行业协会和企业发挥"三体联动"功效,三者缺一不可。反倾销预警信息库和反倾销预警指标体系的建立是构建反倾销预警机制的两个主要部分。
简介:研究围绕"企业高层的创业导向如何在企业中贯彻执行",探讨创业导向影响企业自主创新能力的过程机制,因该问题在集团公司中更加复杂和突出,研究以集团公司为分析对象,引入"人力资源管理系统强度"概念,构建集团公司高层管理人员创业导向影响自主创新能力的理论框架。选取海信集团为研究对象,对该理论框架行了讨论验证。研究表明高强度人力资源管理系统在集团公司高管创业导向和自主创新能力间起到"桥梁"作用,能够向员工传递一致的"管理信号",塑造符合创业导向的"强氛围"。这种氛围促进了全体员工组织承诺、人力资本和主动(前摄)行为的增加,最终积极作用于企业的自主创新能力。