简介:孚就是信任,所谓孚众就是领导者能够取得群众的信任从而实施其领导职能。纵观古今中外的历史,杰出的领导者无不是众望所归,民心所向。相反,那些被赶下历史舞台的领导者必然是千夫所指、众叛亲离,最后身败名裂。孚众是一个领导者必过的关,也是一个领导者实施领导的基础。孚众的特点,第一是众益性,唯有一个领导者的行为符合大家的利益,才能取得大家的信任。马克思说:“人们奋斗所争取的一切都与利益有关。”而人们利益从某种程度上说是一种需要,这种需要又分为三个层次,生存、享受、发展。一般社会中的任何人都不能摆脱这种定式。作为一个领导者就应该研究这种需要,顺应这种需要,唯有代表大多数人之利益的人才能孚众。第二是滞后性,
简介:一、加强宣传,提高企业自觉纳税申报意识。税务机关应采取各种形式,深入开展税法宣传,普及税法知识,让每一个公民了解税法。特别是对企业的财务人员和法人要经常举办税法培训班,帮助纳税人理解和掌握征管改革内容和新的办税流程知识,明确征纳双方的义务和责任,使企业能够尊重申报,按期申报。二、设立为纳税人服务的专门机构,为纳税人提供准确、及时的咨询、辅导,定期向纳税人提供有关本地区的政策文件,使正确申报成为可能。三、与财政部门联合实行企业财会人员持“会计证”、“报税证”上岗制度,做好会计和税收业务培训,为纳税申报奠定基础。四、加强税收执法力度,为纳税申报提供有效的保证。(一)加大稽查力度,严格处罚虚假申报行