简介:俗话说“先利后兵”,先以礼貌相待,行不通,则采取强硬态度。想不到眼下会有人反其道而行之。某阀门厂的法人代表丁荣就是这样一个人。丁某自外地来沪经商后,就常常动点“歪道”的脑筋,想发点意外之财,干了不可告人的事,心里也有点“虚”。一夭,丁某突然看到前来调查的税稽人员小孙、小董,气就不打一处来,印诗行事周密人有什么把柄落在税务稽查队手里,便对小孙等大吼大叫:“我是一个照章纳税的老实人,你们为什么没事找事,干扰我的正常生意?!”丁某认为无理也要硬三分,要从气势上压住说稽人员。面对蛮不讲理的丁某,经过认真分析并排出疑点,有备而来的小孙和小董,倒好像“有理说不清”了。僵持X刻,小孙索性单刀直入:‘哪么,丁
简介:中央党校经济学部韩深江与人联合著文称,深化国企改革的关键是落实企业发展权。作者认为,计划经济体制下,政企不分剥夺了国企的发展权;“条块分割”,结构趋同削弱了国企发展权;沉重的负担限制了国企发展权;产权约束软化、“内部人控制”侵蚀了国企发展权。作者提出,国企改革一是要加大政企分开的力度;二是要进行结构调整,建立多元化的股权结构;三是建立完善企业治理结构,规范使用企业发展权;四是建立和完善国有企业经营者的激励与约束机制,促使经营者合理用好企业发展权;五是建立和完善社会保障制度,为国有企业的富宗人员下岗分流创造条件。深化国企业必革天关键是落实企业发展权