简介：今年是深圳证券交易所创业企业培训中心成立十周年，屈指算来，我担任深圳证券交易所创业企业培训中心举办的各种论坛和上市公司董事、高管以及财务总监培训班的演讲嘉宾也有整整十年历史了；
简介：为落实全行2016年党建和年中经营工作会议上提出的加强集团合成、构建联合营销利益分成机制、加强直接经营能力建设的工作要求，总行财务会计部在长春培训学院举办了绩效考评和激励约束模式培训班。此次培训以问题解决为中心，以绩效提升为导向，融入“翻转课堂”和“行动学习”的教学模式，创新了农银大学培训的方式方法，总结出教、学、做相互融合的成功经验，对未来专题培训项目的顺利开展具有重要的借鉴意义。
简介：银行起诉业主，基本上百分之百胜诉。银行首先是拍卖抵押的房产，一般拍卖价会比市场价格低10％以上。相关的违约金、罚息、诉讼费、律师费、拍卖费等，全都由业主支付。业主的工资、存款等都可能会被银行划走。
简介：北京慧中公司从45万元起家,到1998年,仅有4年发展历史,就过渡成为一个真正意义上产权明晰的股份制企业,从而为公司的第二次创业奠定了坚实而有力的组织管理基础。这原本是件好事,但是,要做到二次创业,对于企业来说就意味着要跨越一个领导人地位和心态全面更新的沟坎。
简介：向日葵上市不到五年，吴建龙就全身而退，而优创材料上市后是否也会和向日葵遭遇同样的命运呢？
十年相伴十年情
创新培训方式方法推进“教”“学”“做”相促相长——以绩效考评和激励约束模式培训课为例
房子值200万但欠银行240万 我可以弃房断供吗
推袍让位？割袍断义？——从北京慧中公司看企业二次企业“元老”问题的解决
优创材料VS向日葵：本是同根生，相煎何太急
