简介:引进国外智力是我国一项长期的战略方针,是实施人才强省战略的重要内容,是对外开放和人才工作的重要组成部分。近年来,在省委、省政府的正确领导和国家外专局的大力支持下,全省各级引智部门和外国专家聘请单位,围绕中心、服务大局,引进了大批高端、紧缺、急需的外国专家。目前,每年来山东工作的外国专家超过2.5万人次。这些外国专家有的帮助聘请单位解决科研和管理难题,助推创新发展、转型升级;有的投身新兴学科建设和教学改革,培养急需紧缺人才;有
简介:府谷县人事和劳动社会保障局,围绕“在创新中求完善,在完善中求规范”的工作理念,在实际工作中贯穿“一条主线”(紧紧围绕经济建设这个中心,大力实施人才强县战略,切实维护劳动者合法权益),实现“两个转变”(人劳干部在思维方式上由管理型向服务型转变,在工作方法上由坐门被动等待变为走出机关主动为基层服务,为广大人民群众服务),实施“五大工程”(人事网站建设工程、档案信息化管理工程、人力资源市场建设工程、基层劳动保障事务所建设工程、劳动者合法权益保护工程),着力将人事和劳动社会保障局推向“队伍一流、机制一流、业绩一流、形象一流”的建设轨道。
简介:2013年,习主席首次以中国国家主席的身份访问拉美地区,这是中国新一代领导人“新全球外交战略”的一次重要展示。如果说2013年更多的是中拉政治外交的时间,那么当2014年习主席再次踏上拉美大地,中拉政治、经济、人文、国际事务、基础设施建设的全面深入合作,开启了新的“中拉时间”。中国与拉美,最大的发展中国家与重要的发展中地区,通过政治互信带动经济合作。目前,中国是拉美的第二大贸易伙伴和第三大投资来源国,拉美是中国第七大贸易伙伴。双方合作从原先单维度的能源资源和农产品贸易逐渐转变为产业大项目合作,拉美渐成中国企业的投资热土。