简介:《孙子兵法》第4计以逸待劳——暗暗学点真功夫
简介:1947年10月底,刘伯承、邓小平率领中国人民解放军第二野战军挥戈南下,准备抢渡黄河,挺进大别山。
简介:现实生活中常常发生劳动合同期限届满,合同双方当事人既不续订劳动合同,也不终止执行原合同,这就是事实上的劳动关系,这种事实上的劳动关系,由于缺乏法律依据,得不到法律保护,往往使双方当事人的权益受到损害。如企业由于这种劳动关系是不确定的,可以随时用终止劳动关系来约束劳动者;劳动者也可以随时不辞而别而不承担任何法律责任,从而影响企业生产、工作秩序。造成这种后果的责任,一般应由造成无劳动合同的主要责任方来承担,而主要责任方多数是企业。因此,合同期限届满,继续使用而不续订劳动合同,对
简介:赵琴没有想到在饭店当个服务员也不是件容易的事!
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简介:咨询台:我在一家外企工作.平时单位工作特别忙.所以我基本上没有时间休年假。而公司的政策是:职工年假应该在当年年度内申请.逾期未申请将予以作废。我于2010年进入该企业.至今未休年假。今年9月份我要求公司支付未休年假的补偿,企业拒绝了。我咨询了律师,有的说只能要一年内未休假的补偿,有的答复可以要所有未休年假的补偿。请问.未休年假补偿是否受一年的时效限制?
简介:问:我遭单位无故辞退而申请仲裁,要求恢复劳动关系并支付工资损失。单位抗辩称劳动合同已到期,不具备恢复劳动关系的条件。这种说法成立吗?
简介:3月5日,朱镕基总理在全国人大五次会议《政府工作报告》中指出,保持国民经济较快增长,是扩大就业、改善人民生活和维护社会稳定的基础,也是推进结构调整和深化改革的重要条件。在当前严峻的国际经济形势下,实现经济较快增长的根本之策,是扩大国內需求,进一步形成消费和投资的双重拉动。
简介:一、三十年的工作历程三十年来,在促进就业和构建和谐劳动关系上,我们迈出了四大步:一是从1979到1985年。与经济体制改革同步。改革统包统配就业制度。实行劳动部门介绍就业、组织起来就业和自谋职业相结合的“三结合”就业方针,扩展集体经济和个体经济就业渠道,
职场36计(连载)
邓小平巧施“葫芦计”
事实上的劳动关系受不受法律保护
连续两个试用期 单位使用“连环计”
受特殊政策保护者更不能违反劳动纪律
未休年假补偿争议是否受一年仲裁时效限制
主张恢复劳动关系是否受劳动合同期限限制
千方百计增加城乡居民收入
千方百计扩大就业着力构建和谐劳动关系