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  • 简介:为职择人是以工作为中心,目的是把事情办好:为人择职是以人为中心,目的是把人安排好。为安排人而安排人,必然导致因人设事,人浮于事.机构臃肿.效率低下。这种不把需要放在首位,而是以人划线、因神设庙的做法已成为人才使用中的致命弱点,必然造成冗员充斥、职责不明等现象。这种为人择职的状况是组织发展的障碍.必须通过深化人事制度改革来改变。

  • 标签: 五原则 用人 职场 人事制度改革 以人为中心 机构臃肿
  • 简介:川西林业是四川建立最早的国有森工企业,位于川西北高原东南部的理县境内。天保启动后,领导班子迅速将林业工作重心转移到一手抓森林管护和生态建设,一手抓林区水电、治炼、旅游产业的发展,建成总装机容量6200千瓦、年发电量4000万度的小水电两座,年产硅钙铁合金1100吨的1800KVA热矿炉两台,集住宿、会议、休闲于一体与旅游配套的米亚罗宾馆。8年来,公益林人工造林6151.1公顷,

  • 标签: 川西北 林业局 国有森工企业 旅游产业 总装机容量 生态建设
  • 简介:最近,世界上新发现5种病症:(1)立体盲:对立体的感觉产生偏差,如把大海视为蓝天等等,其发病率为1.2%;(2)嗜瘦症:患者由追求苗条身材过分节食而引起;(3)逃学症:因学校要求过分严格,使学生厌恶或害怕上学,形成孤僻性格;

  • 标签: 新发现 立体盲 发病率 节食 患者 偏差
  • 简介:劳动部办公厅1997年3月3日,以劳办发〔1997〕23号文对中国海洋石油总公司,就关于取保候审的固定工是否签订劳动合同的问题答复如下:关于用人单位对取保候审的固定工是否与其签订劳动合同以及可否予以辞退处理的问题,可参照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第28条有关规定办理。即:"劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,用人单位在劳动者被限制人身自由期间,可与其暂时停止劳动合同的履行"。对固定工在取保候审期间,用人单位可以暂缓与其签

  • 标签: 取保候审 劳动合同 用人单位 固定工 中国海洋石油总公司 贯彻执行
  • 简介:所谓“朝九晚”,指的是上午9时上班,下午5时下班,中午休息1个小时的作息制度。目前这种作息制越来越得到人们的关注和讨论,有人提议机关和事业单位也实行这种作息制。“朝九晚”的魅力究竟在哪儿?“朝九晚”有没有先天的不足?“朝九晚”是否会有生命力?请看——

  • 标签: 作息制度 “朝九晚五” 工作时间 工作效率
  • 简介:所谓”朝九晚”,指的是上午9时上班,下午5对下班,中午休息1小时的作息制度。目前这种作息制越来越得到人们的关注和讨论,有人提议机关和事业单位也实行这种作息制。“朝九晚”的魁力究竟在哪儿?“朝九晚”有没有先天的不足?“朝九晚”是否会有生命力?

  • 标签: 作息制度 机关 事业单位 利弊分析 作息时间 国际接轨
  • 简介:申诉人:某进出口有限公司被诉人:张某,某进出口有限公司职工被诉人1998年1月到某市进出口集团有限公司工作。2001年10月1日,双方签订了5年期限的劳动合同(自2001年10月1日至2006年10月1日止),被诉人在申诉人的轻工公司从事外贸进出口业务。根据该市工商行政管理文件要

  • 标签: 劳动合同法律效力 影响劳动合同 是否影响
  • 简介:黔江区劳动和社会保障是黔江区人民政府主管全区劳动和社会保障行政事务的主管部门。局机关内设:办公室、社会保险科、劳动关系工资科、职业技能开发科、就业开发科。直属单位有一社会保险、就业服务管理、医疗保险、富民劳务开发公司。

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