简介:<正>5月30日,省人社厅、济南市人社局、济阳县人民政府共建山东省引进台湾人才智力试验区签约仪式在济阳县举行。省外专局局长刘杰、省台办副巡视员齐子明出席。刘杰代表省人社厅对试验区的建立表示祝贺,对省市县三级台办的大力支持表示感谢。他指出,近年来,济南市引进人才智力工作取得了显著成效,为省会城市群经济圈发展和美丽泉城建设提供了有力的人才智力保障。济阳县依托济北工业园,吸引了大批台资企业和台湾高层次人才共谋发展,具有较强的引进台湾人才智力基础。建立引进台湾人才智力试验区,是省人社厅、济南市
简介:以张家口市一些高校为例,阐述当前女大学生就业面临的困境,分析造成女大学生就业难的原因,提出了促进女大学就业创业的措施:发展经济,扩大就业;完善法律和相关政策,为女大学生创造平等的就业机会;提高女大学生自身素质,增强在就业市场的竞争力。
简介:高职院校质量信息化管理是一项新的工程,开启此项工程需要新的研究与探索,立足质量工程建设现状,基于数字化校园发展,创建有利于高职院校质量工程信息化管理平台.
简介:为切实加强信息化建设,近年来,徐州市人社局在市委市政府的正确领导下,始终坚持把促进就业作为保障和改善民生的头等大事,积极探索新形势下促进社会就业更加充分的方法路径,不断完善高效快捷、便民实用的就业服务体系,提升就业服务质量。
简介:天津市将就业工作摆在经济社会发展突出重要位置,实施一系列积极的就业政策,就业结构得到进一步改善,就业稳定性明显增强。2013年1—8月份,全市新增就业人数32.66万人,完成全年计划的68.04%,同比增长1.59%,环比增长29.34%。城镇登记失业率为3.6%。
简介:针对高职经管类专业顶岗实习存在的主要问题进行系统分析,重点从顶岗实习过程管理的角度,引入美国全面质量管理专家戴明博士提出的全面质量管理循环(PDCA闭环系统)这一先进理念,探讨如何构建顶岗实习的质量保障体系。
我省建立“引进台湾人才智力试验区”
建立促进女大学生就业、创业机制问题的思考
高职院校质量工程信息化管理研究
以信息化为统领 提升就业服务质量
天津市:八措并举 推动更高质量就业
基于PDCA的高职经管类专业顶岗实习质量保障体系研究