简介：今年以来，成都市锦江区人社局以建立帮扶台账为基础，以就业援助为手段，大力组织精准扶贫，努力实现“就业一人，脱贫一人”。目前，通过强化对接走访，摸清了不同类型和层次人员的职业技能意向，开展结对帮扶乡镇现场招聘会，送去招聘岗位，实现稳定就业。

简介：近日，遂宁市安居区以“扶贫攻坚”和“高校毕业生服务月”为重点，举行了2016年“送岗位、促就业、助脱贫”系列求职招聘会活动，活动中到场企业93家，求职应聘人员达到1600余人，达成求职用工意向性协议816人，其中残疾人28人、贫困家庭人员134人、高校毕业生25人，提供就业创业咨询服务2300人次，较好达成了每个有劳动能力的贫困家庭提供至少1次就业服务和提高高校毕业生就业率的目标。

简介：7月4日，泸州龙马潭区人社局启动企业薪酬调查工作，区内55个企业参加本次企业薪酬调查，并于7月31日前完成所有调查工作。本次调查重点内容为2015年度企业的人工成本情况和劳动者的工资报酬情况。调查时期指标为2015年1月1日至12月31日的数据，时点指标为2015年12月31日的数据。

简介：为做好就业困难人员、残疾登记失业人员和建档立卡贫困户等群体的就业援助工作，近日，巴中市恩阳区举办了以“就业帮扶、真情相助”为主题的就业援助月活动，积极开辟帮扶就业渠道。

简介：日前，根据新修订的《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》等相关规定，成都市青白江区人社局依法审批，为成都铭锴鑫诚劳务有限公司颁发了劳务派遣许可证书，目前青白江区劳务派遣许可单位已达20家。

简介：泸州市龙马潭区人社局在精准扶贫工作中，制定“一户一策”帮扶计划，使贫困群众有“技”、有“房”、有“业”，走上了脱贫致富之路。一是围绕产业发展需求、脱贫帮扶项目，对贫困家庭劳动者开展订单式精准培训，保障贫困人员掌握一技之长；二是采取政府出资、部门集资、个人筹资等措施，对不安全的住房进行加固或新建，保证所有贫困户有房；三是帮助贫困户建立产业发展规划，联系产业发展途径，补助产业发展资金，使户户有产业，顺利脱贫。

简介：近年来,江苏省宿迁市宿豫区人社局充分发挥职能优势,强化公共服务意识,重点在信息查访、职业指导、供求对接和创业帮扶等方面做好服务文章,最大限度拓宽就业渠道,努力促进毕业生充分就业。登门查访,摸清实情充分发挥基层公共就业服务平台的职能作用,将核准确定的高校毕业生名单分解到居住所在社区（村居）,以社区（村居）为单位组织开展走访调查。

简介：著名经济学家林毅夫在第七届国际基础设施投资与建设高峰论坛的主题演讲,以及在接受媒体采访时强调三个观点——第一,基础建设是经济发展的必要条件;第二,现在是进行基础设施建设最好的时候;第三,基础设施建设的投融资需要金融创新。

简介：在现代企业内部,加强企业管理,向生产要效益,是每个管理者所追求的,竞争的手段和方法却各式各样,本文旨在告诫大家,无论如何,最根本、最直接的办法还是对职工进行素质教育,只有职工的思想觉悟和生产技能提高了,才能促进企业经济效益的提高。

简介：目前,中国处于经济发展时期,同时也是关键时期。中国经济快速增长模式的诸多条件、内部环境与体系正发生一系列变化,在新的经济状态下,中国要达到经济发展方式的转型,营造新的竞争优势,对才人提出新的需求。因此,国家的发展离不开人才,而经济的转型则是对人才要求的改变。

简介：政府参与低碳经济建设、营造低碳环境责无旁贷。特殊的国情使中国国有企业面临更加复杂的低碳经济道路,负有更多的政治责任、文化责任和社会责任,对国有企业人力资源管理提出了新的要求和考验。国有企业人资资源管理要根据低碳能源转型的背景,最大化地汲取人力资源。通过人才计划、培养培训制度、团队示范、评估制度等的完善和建立,实现对社会上人力资源的最大化利用和汲取,以提升国有企业人力资源管理能力,保障人力资源在低碳生产中发挥重要作用,促进低碳经济的发展。