简介:
简介:在解决历史遗留问题的同时,如何建立就业工作的长效机制?这是在当前就业再就业工作中亟待解决和社会各界高度关注的一个热点问题。对此,结合工作实践,笔者提出一些建议。
简介:在我国,对劳动者进行保护历来是党和政府十分重视的一件大事。如何在市场经济的条件下,对劳动者进行保护,则是新时期所要解决的重要课题。研究这一课题可以从劳动合同立法的现状出发。在我国,目前尚无一部统一的《劳动合同法》,但全国各地如北京、山东、上海、福建、厦门、广东、广州都纷纷制定地方劳动合同立法以适应劳动关系的发展需要。
简介:在劳资关系中明确用工主体对完善我国劳动法律体系,促进就业,依法保障劳动者的合法权益,建立和谐的劳资关系,化解社会矛盾有着重要的意义。特别是在我国建筑施工市场总体运行有等规范,法律法规不是很健全。
简介:2002年1月通过虹口办理招工录用手续的共有2077人,与去年同期相比,来市场办理招工录用手续的单位和被录用的人数均有增加。这表明用人单位的法律意识和规范意识在不断增强。
简介:如何适应职业的发展及其对职业人基本素质的要求,实施以人为本的素质教育,已成为各级各类院校人才培育目标的中心问题.
简介:您好!我是一名专职从事劳动合同管理的职员,现有一问题特向您请教:一村委会要求与其雇佣的电工、花卉工及其他勤杂工签订劳动合同,请问:村委会是否具有签订劳动合同的主体资格?
简介:企业没有为职工缴纳工伤保险费,职工发生工伤事故后若干年都未行使求偿权,后企业因歇业被工商行政管理机关吊销了营业执照,原有资产部分用于清偿债务,部分灭失。该职工的工伤保险责任应由谁承担?企业的主管上级有无责任?
机构编制立法刻不容缓
对促进就业法立法的几点建议
加拿大的劳动和社会保障立法
全球化、市场化与中国劳动合同立法的发展——北京、上海、香港三地劳动立法比较研究
谈谈工程分包中用工主体的确定
中小型企业成为就业主体
试析以人才培育为目标的主体性体育教育
村委会是否具有签订劳动合同的主体资格?
以企业为主体 以服务为中心——承包商会在探索中行进
谁应为本起工伤事故承担责任?——由一起安全看工伤保险责任立法的缺憾
劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后不再变更被执行主体的复函