简介:
简介:1988年1月,张丹文经汉江丹江口银欣实业有限责任公司安排到汉江丹江口铝业有限责任公司上班,一干就是14年。从上班那天起,他就把自己看作是铝业公司人,然而他没有想到公司会抛弃他,而且说他不是铝业公司的人。2001年3月8日,汉江丹江口银欣实业有限责任公司要他签订解除临时用工协议书,并给每在岗工作一年以217.3元的经济补偿,
简介:浙江省去年出台的鼓励高校毕业生到农村和社区工作的政策措施,吸引了大批高校毕业生奔赴农村基层。2006年上半年,浙江省制定出台了引导高校毕业生到农村和社区工作的有关措施,当年就选拔招聘了2800名高校毕业生到农村和社区工作,2007年到岗的人数达到了6500多人。
简介:2016年9月,四川省人社厅召开新闻通气会,通报2016年全省退休人员基本养老金调整方案.方案指出:从2016年1月1日起,为我省2015年12月31日及以前已办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金,涉及全省742万名退休人员.调整水平按照2015年全省退休人员月人均基本养老金水平的6.5%确定.
简介:6家乡镇企业的121名退休老人,在企业改制时,以人均1.4万元的价格被“安置”回了家,然而几年后,这些老人吃饭没钱,治病没保障,为维护自己的合法权益,121名退休老人前前后后奔忙了5年。
简介:“4050”人员是指女40周岁男50周岁以上的,本人就业愿望迫切,但因自身就业条件较差、技能单一等原因,难以在劳动力市场竞争就业的劳动者。黄浦区俗称上海滩上的“上只角”。其实,“上只角”里也有就业弱势群体。对他们实施就业援助,对于社会的稳定、家庭的幸福、下一代的教育都将起到积极的作用。日前,黄浦区就业促进中心对全区9个街道2000名“4050”人员进行了采访和问卷调查。
简介:为缓解丹阳企业用工紧缺,江苏省镇江市和河南省平顶山市两地劳动和社会保障部门,联手创新劳务对接模式,变企业与劳动力单线对接为两地政府、用工单位与劳动力多方联合。两地劳动部门不仅负责劳动力的输入和输出,还对劳动力进行跟踪和贴身服务;企业不仅要对劳动力负责,还要接受两地劳动部门监督。在一个多方联合的平台上,外来务工人员的权益问题从事后维权变成了事前保护,企业用工也从“企业问题”提升到“政府事宜”。
四百名劳力遭遇安置尴尬
两名干警做伪证被判刑
208名“临时工”突遭辞退之后
9300余名高校毕业生到农村和社区就业
怎样成为一名优秀的模具设计人员
调整养老金,全省742万名退休人员人人有份
121名退休老人被养老保险拒之门外的幕后新闻
“上只角”里的弱势群体——黄浦区对2000名“4050”人员开展问卷采访调查
哇,一下子来了598名农民工!——直击江苏省镇江市首场跨区域“劳动力大转移”