简介：人力资源社会保障工作关乎民生、关乎社会稳定大局。河南省人社部门以法治人社建设为突破口,助力打造"四个河南"、推进"两项建设",力争到2020年,全面完成法治人社建设的目标任务,全面建成权责统一的责任人社、高效便捷的效能人社、公开透明的阳光人社、开拓进取的创新人社、为民惠民的服务人社、清正廉洁的清廉人社。推进依法行政,是人社部门转变职能的重要内容,也是各级人社干部职工的一种政治责任、一种基本修养,更是一种思想境界。我们要抓住领导干部这个关键少数。

简介：河南省人力资源和社会保障厅,于2009年3月,在原河南省人事厅、河南省劳动保障厅基础上整合组建。其工作范围涉及民生和人力资源开发两大领域,主要职能六项:一是就业工作,二是社会保障工作,三是人才工作,四是人事工作,五是工资福利工作,六是劳动关系调整工作。2015年以来,河南省人力资源和社会保障厅紧紧围绕全面推进依法治国,紧密结合人社工作实际,坚持依法行政,加强制度建设,规范权力

简介：<正>济宁市人社局以"行政程序年"活动为抓手,不断规范行政程序,持续加强制度建设,全市人力资源社会保障系统依法行政工作取得了显著成绩。先后被省政府法制办确定为首批"依法行政联系点",被济宁市政府评为"‘五五’普法依法治理工作先进单位"、"依法行政暨行政程序年活动先进单位",有力促进了人力资源社会保障各项事业又好又快发展。

简介：本刊讯(本刊记者)2015年11月11日,按照全省依法行政考核工作安排,以河南省司法厅副厅长肖余生为组长的省政府依法行政第五考核组到河南省人力资源和社会保障厅考核2015年度依法行政工作,省人力资源和社会保障厅副厅长贾宏伟、刘延光、郑子健、郭成全,副巡视员刘义庆、胡绍敏和厅全面推进依法行政工作领导小组全体成员参加考核会议。考核组观看了省人力资源和社会保障厅制作的《心系民生——