简介:建立企业档案人员绩效考评系统,促进人才队伍专业化发展是必然趋势;就如何实施符合企业档案管理需要的新型档案人员绩效考评作了探讨.全面提出了考评内容确定的原则及指标设计体系,给企业档案人员绩效管理提供新的启示。参考文献1。
简介:高职院校图书馆绩效管理的成败在一定程度上取决于是否采用了与其性质和发展阶段相适应的绩效管理模式。高职院校图书馆具有规模小、自主权有限、人员整体素质不高、仍处于成长阶段等特点,宜采用激励型而非管控型的绩效管理模式。
简介:近年来全国各地公共图书馆纷纷开展阅读推广活动并取得一定成绩,但对阅读推广活动的绩效评估却明显缺位。文章分析阅读推广绩效评估在我国开展的具体情况,在此基础上提出公共图书馆进行阅读推广活动绩效评估的方法和建议。
简介:
简介:本文根据绩效评估的演变规律剖析了绩效评估的主要原因及其战略性导向趋势,运用绩效评估理论对图书馆员工绩效评估框架进行了深入研究,揭示了绩效与战略性之间的关系,提出该框架体系应由评估准则、绩效优先顺序及评估内容、评估结果输出三个部分所构成。同时,应用平衡记分卡和统计相关模型,结合ISO11620和ISO9000:2005等思想,提出了图书馆员工绩效评估的指标体系模型及绩效评估值的计算方法。参考文献4,表2,图1。
简介:随着建设和谐社会的推进,高校图书馆建设和发展也需要不断进步,以适应读者的要求。本文首先阐述了绿色图书馆产生的背景,其次针对目前高校图书馆现状,提出了建设绿色图书馆的必要性,并提出了绿色图书馆的含义,最后论述了创建绿色图书馆的各种途径。
简介:随着现代文化产业的发展,以及在我国社会民生的迫切要求下.国内公共图书馆对外开放项目的具体落实情况日益明朗。想要将公共图书馆免费开放服务执行下去.在现阶段就必须要实施相应的服务绩效评估策略,从而使公共图书馆开放项目的整体规划与管理更具可行性。本文就公共图书馆免费开放服务绩效评估情况做以论述,剖析我国公共图书馆免费开放的价值及意义,并提出几点与执行评估工作相关的意见与建议,以及加强国内各地区公共图书馆免费开放绩效评估的有效路径,以期为实践带来有益的借鉴。
简介:文章阐述了总共七次“全国国民阅读调查”了我国当前全民阅读进展现状,并结合未来发展趋势,展措施和途径。的情况,并以最近两次调查数据为主要对象,总结分析对有效引导与推广“全民阅读”提出了具体的可持续发
简介:本文通过对加强民族地方文献的揭示报道,对民族地方文献的管理利用和对参考咨询员的综合素质的提高的分析,指出如何提高民族地方文献的利用率。
简介:LibQUAL+TM是针对高校及研究型图书馆设计的以读者知觉体验为中心的服务质量评价模型,在借鉴国内部分图书馆采用.LibQUAL+TM进行服务绩效成功评价的基础上,以广东交通职业技术学院图书馆为测评对象,对其服务绩效进行了评价和分析。
简介:1问题的提出文献资源共享是图书情报界多年来久谈不衰的热门话题,在实践文献资源共享方面也付出了艰巨的努力。但共享的步履却十分滞重,实现共享的难度颇大。究其原因虽然很多,但其中一个往往被人忽略的原因是,共享的研究者与实践者多想找
简介:本文简述地方文献的征集以及如何管理与利用。
简介:本文对最近20年来目录学理论研究中几个主要的问题,作了一次认真的回顾与反思。参考文献69。
简介:当前,开发和利用文献信息资源,提高服务质量是图书馆工作改革的出发点和归宿.笔者拟就如何提高馆藏书利用率,谈几点肤浅的想法.一、实行开架与闭架相结合,并搞好预约借书是提高藏书利用率的基本途径
简介:通过对我国西部村级公共图书室的现状、服务和建设的分析,指出目前村级公共图书室发展过程中存在的问题,并从社会角度揭示出产生这些问题的原因。最后,提出了促进我国西部村级公共图书室建设的对策建议。参考文献4。
简介:著作权问题已经成为数字图书馆建设和发展过程中的首要问题。解决数字图书馆著作权问题的途径主要有:充分利用已进入公有领域的作品;准确利用合理使用和法定许可范围内的作品;积极争取低成本的授权许可作品。
简介:泛在图书馆是信息时代的必然产物,是“无所不在”的图书馆,是未来图书馆存在的重要形态和发展模式。文章简要回顾泛在图书馆理论的起源及其发展历程,认为当前我国泛在图书馆理论研究主要集中在泛在知识环境大背景下的泛在图书馆研究,泛在图书馆的概念、特点以及技术和理念阐释,图书馆泛在化服务模式总结,泛在图书馆发展应用体系构建,学科馆员在泛在图书馆发展中的能力塑造以及影响泛在图书馆应用的关键性问题等方面。这些研究领域和代表性的观点对今后我国泛在图书馆理论的研究和实践有一定的推动作用。
简介:本文阐述了目前高校图书馆营造良好的大学生课外阅读环境的方式方法。
简介:一、UAP的产生和发展图书馆作为文献资源的收藏单位,储存了大量的知识信息.而人们为适应工作生活,必须不断地更新补充知识.因此,整个人类对各种知识的需要愈来愈广泛,对各种出版物的需求也越来越多种多样.而对浩翰的文献海洋,任何一个国家的任何一个图书馆,都不可能把全世界所有的出版物都收
企业档案人员绩效考评略论
高职院校图书馆绩效管理模式探究
公共图书馆阅读推广的绩效评估研究
图书馆深化改革的主要环节
国外研究型大学的主要特点
战略导向的图书馆员工绩效评估框架研究
创建绿色图书馆的途径
公共图书馆免费开放服务绩效评估的初步探讨
全民阅读现状分析与引导途径研究
深化民族地方文献的思路与途径
基于LibQUAL+TM的高职院校图书馆服务绩效实证研究
印刷型文献资源共享的现实途径
深化地方文献工作的思路与途径
当前目录学理论研究中几个主要的误区
浅谈提高我馆藏书利用率的途径
西部农村图书室建设与发展途径初探
数字图书馆著作权解决途径探讨
我国泛在图书馆理论研究的主题及主要观点综述
高校图书馆营造良好校园阅读环境的基本途径
从UAP的发展,探讨我国文献资源协调的最佳途径