简介：煤矿生产属于传统工业,历史悠久。但随着社会的持续发展、科技的不断创新,使得煤矿企业的一些工作在网络上获得了新的发展空间,煤矿档案管理也是其中之一。档案管理是煤矿企业的主要工作,新时代的档案管理不再局限于使用传统的手工模式,信息化建设是大势所趋。因此,本文从煤矿档案管理的重要性入手,探讨加强其信息化建设的策略,以助力煤矿企业提升档案管理的技术水平。

简介：大数据时代的人事档案管理模式,从过去的纸质化管理到使用计算机的数字化管理方法,它不仅可以提高人事档案信息管理的整体水平,还可以进一步提高人事工作管理水平。一个严格标准化的人事档案管理目录,一个完整的数字化信息化人事档案管理数据库,建立足够安全人事档案管理电子拷贝,人事档案管理数字数据库系统和搜索引擎,完善人事档案管理数字信息管理新模式。提高数字化人才管理人员的专业素质,有效推进数字化人事数据库管理的基础和前瞻性工作,推进人事档案数字信息化建设,从人事档案工作中,提供服务模式,从被动到主动的变化,提高了人事档案的利用率,体现了人事档案利用价值。发挥其不可取代作用,更便捷高效的地服务于人事人才工作,满足社会各方面的需求。

简介：长期以来,国内众多高校虽然在推进部门立卷归档的工作中花费了大量的精力和时间,然而实际效果并不理想。随着信息化时代的到来,档案管理软件开始得到广泛应用,高校部门立卷归档工作才得以取得较大突破。本文主要针对高校档案数字化管理问题,在分析现状的基础上,结合高校档案管理实际情况,提出了基于部门立卷归档流程的高校档案数字化管理系统的设计。

简介：现代科技构建的信息化时代对传统的综合档案管理模式造成了巨大的冲击,数字化管理成为新时期档案管理的发展方向。本文即对综合档案数字化管理的可行性进行分析,并提出具体的管理措施。

简介：互联网信息技术的研发升级以及在高校档案管理工作中的广泛使用在一定程度上改变了信息传播、保存以及使用的方式。本文通过介绍现阶段高校档案管理的实际情况,分析信息数字化对高校档案管理的重要影响,为提高高校档案管理工作的信息化与数字化提出切实可行的建议。

简介：实现建设系统业务档案规范化管理具有重要意义。本文分析了目前业务档案管理存在的问题,对业务档案完整收集、安全保管和依法利用等方面进行了探讨,并就进一步加强业务档案规范化管理提出了建议。

简介：会计档案管理作为财务管理中不可缺少的重要环节,需要制定统一的标准实施规范化管理,然而现阶段一些单位的会计档案管理仍然存在很多问题。单位领导应重视会计档案工作,建立健全有关的规章制度,不断提升相关人员认识水平并进行业务培训,加快会计档案电子化发展速度,提高会计档案管理效率.

简介：针对高校综合档案管理的现代化建设的目标进行分析,明确其规范性、现代化以及专业化建设目标.当前高校综合档案管理中存在的问题,突出表现在理念落后,意识淡薄;制度匮乏,权责不清;能力不足,效果不佳等方面.结合这些问题提出针对性的改善建议,不断提升高校综合档案管理的效果,构建现代化的高校综合档案管理模式.

简介：随着科技的发展,互联网已经成为我们生活中不可缺少的一部分,互联网渗透在人们生活、工作的各个领域,与此同时,互联网也应用在了一些工作管理中。高校的档案管理从纸质化到电子化,是适应时代潮流的,符合未来发展趋势的。本文就基于大数据的高校档案管理信息化建设进行了分析。

简介：基建工程档案主要是以基建工程建设项目为对象，对基建工程建设过程中形成的资料进行采集、整理、分类和编辑。要充分认识基建档案与基建活动的不可分离性，并结合基建工程项目的内容和特点，采用科学的、现代化的管理方法进行基建档案的收集、整理、归档等工作，使之成为对基建工程实体竣工后检修维护、管理使用、稽查审计、改建扩建的重要依据和参考，更好地提升基建档案的科学性、规范性，实现基建档案建设的创新应用，引领基建档案管理工作向健康有序的方向发展。

简介：事业单位人事档案管理是档案管理工作极其重要的组成部分,应注重事业单位人事档案管理的深化和优化,充分利用互联网、大数据等信息化技术和手段,转变传统的事业单位人事档案管理模式,融入全新的信息化管理理念和方法,有效提升事业单位人事档案管理的效率,促进事业单位人事档案管理的科学化、规范化和信息化。

简介：高校人事档案管理是高校各机关部门和各学院开展常规管理工作的重要组成部分。数据信息化视域下的高校人事档案管理打破了传统纸质档案管理的局限性,能够最大化地提升高校人事信息的时效性,实现高校人事信息的数据库化,从而提高高校人事档案管理的效率。但是随着数据信息技术的不断发展,高校人事档案管理面临诸多的困境,需要不断探索数据信息化下高校人事档案管理的优化道路,从而真正发挥高校人事档案服务人事管理的重要作用。

简介：档案管理是医院工程建设项目工作不可或缺的环节，档案管理工作的好坏对医院开展各类科研活动、实践活动以及长期的发展、建设都有重要作用。但在实际工作中，档案管理还没有被足够重视，管理方法也较为简单。因此，必须结合信息化环境与医院工程建设项目档案管理的现状，提出改进措施，让档案管理在医院工程建设项目中发挥应有的作用，更好地为提高医院管理水平服务。

简介：随着信息科技及时代的发展,文书档案管理工作从传统的工作模式慢慢转变为高效率、高素质、健全的管理机制等模式,传统的文书档案管理工作管理机制及档案管理人员不健全,效率低下无法满足实际工作的需要。本文从信息化的影响下介绍了文书档案管理工作从传统的模式下不断发展为信息化的管理模式,传统模式下存在的问题及信息化模式下档案管理的创新,文书档案管理改革创新的有效措施等方面进行探讨。

简介：信息技术加快了高校档案管理的现代化进程。档案管理在高校管理中是非常重要的管理任务,加强高校档案管理可以促进高校科研力量的提升,对于保障档案资料的完整性具有重要的意义,在此基础上为高校的发展提供资料上的有利支撑。但是目前我国高校档案管理中还存在不少的问题,档案管理问题的存在严重影响了高校档案管理的现代化建设。因此针对此种问题,需要制定健全完善的高校档案管理制度,有效利用信息技术来推动高校管理的现代化发展。本文主要针对新时期高校档案工作的走向进行分析,着重强调了高校档案管理的重要性、存在问题以及解决措施。目的是进一步加快我国高校档案管理的现代化建设。

简介：在大数据时代背景下,信息的流通更加迅捷,人们获取信息的手段、方式以及处理信息准确性也在很大程度上得以提升,可以说大数据正在直接或间接地影响着档案管理工作的效率。而对于机关单位而言,档案管理是一项具有高度专业性、机密性、政策性的工作,在适应大数据时代需求的同时,更应注重档案数据的安全和高效处理能力。尤其是在国家“十三五”规划当中,将档案事业的发展作为了重要一环,国家专门出台了《全国档案事业发展“十三五”规划刚要》,这就要求我们在从事档案管理的同时,必须转变工作机制,改变传统的死板的档案资料整理方式,将更为先进的信息化手段运用到档案管理当中。在国家“四个全面战略布局、国家大数据发展战略以及互联网”这些特定的规划发展当中,档案管理的方式方法也同步出现在了战略计划当中,这在很大程度上表明我们对大数据的发展敏感性正不断增强,为此在档案管理工作当中必须与大数据的发展很好契合,只有这样才能不断创新档案管理工作,提升档案管理的信息化水平。

简介：本文首先对高校档案管理工作信息化的内涵进行了阐述,然后围绕信息化背景下高校档案管理工作的现状及普遍存在的问题进行了分析,最后从树立档案管理信息化意识、完善档案基础设施建设、建立健全档案工作机制等方面提出了相应的对策。

简介：流动人员人事档案信息化建设是信息化发展的一个必然的趋势,是流动人员档案规范管理的客观需要,然而纵观河北省的流动人员人事档案信息化建设工作,发现还存在着诸多问题。笔者通过分析河北省流动人员档案信息化的现状,发现问题的所在,并从基础设施建设、法律法规的制定、数字化和网络联动建设、复合型工作人员的培养等几个方面提出了优化措施,以期对我省的流动人员人事档案信息化工作有所帮助。

简介：企业档案是企业在各项活动中形成的全部档案的总和，它原始地记录了一个企业的发展过程，对维护企业经济利益和历史面貌、促进企业发展服务等方面发挥着重要作用。保管大量的企业档案需要一个完整的体系与制度，要通过科学的管理来使这项工作更加标准化。要让企业档案工作为档案利用提供便利，那么企业档案工作就应进行规范化与标准化，这也是新时期需要探讨的重要课题。

简介：宁波市鄞州区档案局三措并举加强党风廉政建设：一是加强组织领导。局党组召开专题会议分析研究局党风廉政建设工作，结合实际情况制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施；印发《鄞州区档案局2018年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，确保每项工作有责任领导、有具体责任人。