简介：公共服务评价作为促进公共部门改善其服务质量的手段,已得到社会普遍认同,档案服务质量提升同样离不开档案服务评价机制研究。通过阐释档案服务质量评价现实驱动力,构建其价值模型来深化评价机制存在的理性意蕴,同时从信息治理视角引入档案服务质量评价机制系统,从服务效果、效率、意识、层次等七大模块对档案服务质量展开实证评价,以期为优化档案服务提供借鉴与参考。

简介：信息治理背景下档案服务质量优化的问责体系构建,包含主体间问责和主体内问责两种方式。科学构建合理的问责体系有利于实现档案服务质量优化控制,通过问责内容分析、原则提出、方式选择等,以认知、法制、机制、环境、设计为途径,搭建问责路径,实现档案服务质量优化控制。

简介：建设工程档案涉及范围较为广泛,内容极具专业性,而建设工程档案移交属于档案归档的最后环节,事关档案管理的效果。因此,要重视建设工程档案移交工作,深入探讨发展中存在的问题,明确原因,并构建行之有效的对策,以推动建设工程档案事业以及建筑行业的可持续发展。

简介：高校档案馆的社会化服务在学术界已经不是新概念,但在实际工作中,社会化服务还是高校档案馆日常工作中一个很不成熟的单元,在PEST分析下,我国社会宏观环境为高校档案馆的社会化服务提供了很多的借鉴和便利,因此高校档案馆还需树立以人为本的服务理念、坚持依法用档的服务原则、健全绩效考核的服务体系、强化有错必纠的服务责任,以此保证社会化服务这项新业务在高校档案馆顺利开展。

简介：基层人力资源和社会保障部门在业务经办过程中形成的档案,种类繁多,涉及面广,伴随人的一生,与人们的实际生活有着较为密切的联系。如何提高档案管理的工作效率和水平,为群众提供高效、优质、便捷的一站式服务,是新时期人社档案工作发展的新理念和新目标。文中分析了基层人社档案管理工作中存在的问题,提出了解决基层人社档案管理工作的策略,以供参考。

简介：教学档案是教学活动过程的真实体现,其中蕴含着宝贵的教学经验,值得我们深入挖掘。新时期,教学档案的价值更加凸显。高校档案管理部门和教学管理部门应提高对教学档案的重视,深度挖掘其内在价值,借助新技术、新思路创新教学档案利用的新方式。