简介：莱卡——太空第一“人”莱卡的体重不到6千克，适合在狭小的火箭头锥和卫星中活动，而身为流浪狗的它能够适应在恶劣的环境中生存。经过各项身体检查，莱卡和其他一些小狗被前苏联的载人航天研究机构录取，成为动物航天员。

简介：在高校档案工作中逐步实现的现代化管理,要求档案员必须不断接受继续教育.根据高校档案管理工作的特点,确定档案员继续教育的内容,探索和建立继续教育的良好途径和有效方法,具有一定的现实意义.

简介：摘要：红色档案是我国档案体系的重要组成部分，是围绕红色人物和红色革命实践所形成的革命历史档案，在传承历史文化、保存社会记忆中发挥了重要作用。扬中市作为“江心跳板”，拥有十分珍贵的红色档案资源。分析某市目前红色档案保护、开发利用的现状，针对存在的问题提出优化策略，有利于发挥红色档案重要的时代价值，凝聚起强大社会合力，助推社会经济高质量发展。

简介：摘要：基层档案室做好档案销毁鉴定工作，关乎到档案室的资源利用以及管理成本问题。本文通过对基层档案室档案销毁鉴定的意义进行探讨，并提出了提高重视有序组织销毁鉴定、约束档案管理人员，强化素质表现、规范档案销毁鉴定流程，确保安全到位等相关建议。需要从全局出发，做好档案销毁鉴定统计工作，并定期进行鉴定销毁，全面优化档案管理成本，才能够促使基层档案室有序推进档案管理工作优化建设。

简介：摘要：学校档案是学校工作人员在教育活动、学校管理、学生学习等领域的保存或参照价值记录，是教育与学校活动、学校经营、教学与研究、教育督查与口碑等信息所必需的数据。本文分析了小学档案管理的现况，并就怎么搞好学校档案管理工作提出了一些观点。

简介：摘要：基层指挥员的组训能力高低，决定基层部队军事训练的质量和水平。加强基层提挥员组训能力，增强部队战斗力势在必行。本人简要分析了基层指挥员组训能力上存在的问题及成因，并从加强岗前培训、实战化训练、系统化训练等方面有针对性的提出了对策与建议旨在为有效提高基层指挥员组训能力方面提供理论参考。

简介：摘要：

简介：基层电大学籍档案管理涉及范围大,来源广,管理模式多,对基层电大办学有很大影响。目前,基层电大的学籍档案管理工作中存在不少实际困难和问题,加强基层电大学籍档案领导和管理,明确责任,统一基层电大学籍档案管理标准,做好基层电大学籍档案的收集、整理、保存、利用等工作,为学籍档案工作提供保障,更好地为社会服务。

简介：【内容摘要】针对基层档案管理混乱，人员缺失，管理水平欠缺，档案管理制度不健全，档案信息化水平建设意识淡薄，要加强基层档案建设，增加资金投入，完善档案制度建设，加强人员培训和档案信息化建设，推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、疫情防控、农村集体产权制度改革等重大活动档案归档效果。

简介：**摘要：**随着社会经济的快速发展和治理体系的日益完善，基层档案工作显得尤为重要。基层档案是记载基层政务、经济、文化等多方面活动的重要资料，对维护国家和社会利益、促进社会进步具有不可替代的作用。本文通过分析当前基层档案管理的现状，指出存在的主要问题，并提出相应的改进建议，以期为基层档案工作的有效开展提供参考。

简介：衡量一个国家人文水平的重要指标，就是该国国内图书室的数量以及人均每年的阅读数量。随着我国经济文化的发展，我国文化部非常重视图书室的建设，每年都会投入大量的资金普及我国图书室的建设工程。与此同时，对于图书室的相关的管理人员的要求也就更高了，尤其是基层的图书室管理人员基数大。在实际的培训工作中，要注重对相关管理人员的全面性培养。

简介：摘要：档案管理是我国档案产业的重要组成部分。通过档案人员的管理，为特定的人群开展服务，可将档案的价值体现出来。党校的领导和党员应当加强思想认识，意识到档案管理作为公共服务这一职能的重要性，不断提升档案管理的效率，并创新服务意识，完善服务内容，开辟服务资源，不断提升公共服务质量。档案记录了党校发展历程，记录了党校的教学和科研资料，能够展示党校的科研成果，展示发展经验，承载重要的意义，党校档案对提升科研和教学水平、加强党的建设具有重要的价值和作用。因此，为了发挥党校档案的价值及作用，提升档案的利用质量，党校档案管理人员应当提升自己的服务意识，不仅应“管好”档案，更应“用好”档案。

简介：摘要：镇街道社保部门承担农村农民社会保险的任务，是新时代执行国家民生政策的基层部门，具有重要作用；档案管理工作与业务发展不能同步前行的问题比较严重，传统的管理模式严重制约着档案工作的质量和效率。要做好社保档案工作，必须创新思路，适应业务工作和民众的需求，实现档案工作蜕变升级，才能实现互补和良性发展。

简介：摘要：本篇文章主要是从在双元价值的视域下去探讨在高校当中辅导员的档案工作的策略问题。本篇文章的重点是去阐述双元价值，如何为高校辅导员带来了新的发展机遇。通过简单的阐述双元价值，为高校辅导员进行档案管理工作提供一种新思路，从而进一步加强辅导员对双元价值的理解，并且提高自身素养。

简介：加强公务员职业道德建设是当前党和政府面临的一大现实课题，县区基层公务员职业道德建设尤为突出。然而从调研情况来看，基层公务员职业道德建设普遍存在着道德培训效果不好、道德法制不完善、道德监督不力等问题。所以进一步推进基层公务员职业道德建设，教育是基础，法制是前提，监督是关键，考核是保障。

简介：

简介：摘要基层体校的运动员是国家运动人才的储备库，基层教练员通过科学选材、科学训练能够让那些有着特殊才能的运动员获得更广阔的发展空间，因此，作为基层体校的教练员应该如何履行自身职责，实现对高水平体育后备人才的培养则成为其工作的重点。基于此，本文从基层体校教练员工作的不同阶段入手，对如何培养高水平体育后备人才进行探究。

简介：摘要：根据我国加强基层社会治理能力建设的要求，乡镇在服务型政府建设和社会经济事务管理过程中，面临事务增多、责任增大的压力，基层干部队伍也不断接受重重考验。同时，基层条件艰苦、地处偏远、福利待遇不高、招考编制受限、干部升迁机会少等等因素，使乡镇干部队伍建设薄弱，人员力量不能最大化地发挥，干部难以适应日益繁重的公共服务和业务工作的需要，不能更好的为群众办事的现状也亟需解决。如何合理积极引进人才，合理配置人才、提高基层干部干事热情、切实落实乡镇机构改革、完善干部考核制度、提高干部素质，努力夯实乡镇干部服务群众工作的基础，对着力提高基层社会治理能力具有及其重要的意义。

简介：摘要：身处改革推进前线和改革发展最前沿的基层公务员，是中央政策的“第一线”执行者，与民众接近而对于潜在问题有着特殊的经验。作为政府面向群众的“窗口”，基层公务员的职业态度与职业面貌，对于民众形成关于公务员的认知具有极大的影响。因此，国家时刻关注基层公务员的职业建设。2019年《公务员职务与职级并行规定》强调 “推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度”，彰显 “以保障为依托，以激励为重心”的要义转变。此文件进一步完善了职务与职级并行制度。然而，基层公务员群体依然存在“压力大于激励”的情况，职业倦怠情绪普遍存在。本文旨在基于激励理论对公务员职务与职级并行制度进行解析，评测公务员职级晋升激励的有效性，研判公务员职级晋升激励制度及其实施层面存在的主要问题，据此提出完善公务员职级晋升激励机制的有关建议。

简介：摘要土地登记档案是国家依照法定程序对土地权利状况进行调查、登记确权发证工作中直接形成的具有保存价值的图、卡、册及文件等材料。土地登记作为一项重要的土地管理制度，在明晰土地产权、保障土地权利人合法权益、维护土地管理秩序、促进社会稳定等方面发挥了重要作用。