简介：2月25日上午，我校与深圳市商立科技有限公司合作办学签协仪式在学校图书馆二楼学术报告厅隆重举行。校长田巨平与深圳市商立科技有限公司董事长兼总经理谈智慧先生在合作办学协议书上签字。市政府秘书长陈少杰主持签协仪式，市长范锐平。市委常委、副市长汪鸿雁。

简介：本文选取自2005年1月到2005年7月（共21期）我国三大行业杂志（《现代广告》、《中国广告》和《国际广告》）上出现的所有广告公司广告为研究对象，主要运用文本分析和定量分析的方法，力图在有限的空间内对我国广告公司的自身广告现状进行一次实证的断面研究，希望能够以微薄之力提醒有识之士关注，进而推动我国广告业的健康发展。

简介：摘要西方国家的股权激励制度起始于上个世纪五十年代，它是企业激励制度方面最富有成效的创新。我国自发性的股权激励可以追溯到2000年前，但是较规范的发展始于2005年底证监会发布《上市公司股权激励管理办法》之后。本文对当前中国上市公司实施股权激励的制度背景进行阐述并总结相关法律政策，同时对影响公司实施股权激励的因素进行了简要的分析，结果表明企业性质、股权集中度、管理层持股比例、独立董事比例以及董事长是否兼任总经理对上市公司实施股权激励有较为显著的影响。

简介：夏日，深圳火车站．外地民工夹杂着学生流．气氛污浊而烦闷。可我的内心却充满了狂喜．因为我结束了20年的苦读．终于毕业了。更重要的是．我即将奔赴一直向往和热爱的职业。口袋里的车票似乎预示着这样一个事实我就要成为一名真正的深圳人。

简介：深圳经济发达，高科技产业（电子信息产业为主）、金融业、服务业、物流业发达，传统制造业中的服装、皮革、黄金珠宝、机械、家具、玩具、印刷、钟表都在全国占有重要地位。

简介：母亲在电话里说，她到了深圳。电话是小姨妈打过来的，母亲是十月九日深夜到了石岩，那是深圳关外的一个街道。母亲来了深圳。这是我的意思。一直想让母亲来一趟深圳，她一直空不开身。这一次，她终于来了!我很高兴!

简介：作为全国改革开放的试验场与排头兵，深圳通过30多年的建设取得了举世瞩目的伟大成就，创造了一个世界奇迹，不仅创造了巨大的物质财富，还创造了丰富的精神文化，引领着一代风尚，形成了一道亮丽的风景线，从原来的一个非常落后的小渔村迅速蜕变成为一个先进文明的国际大都市!其原因当然比较复杂，但总的归纳起来其原因主要包括体制创新、政策优惠、区位优势、人才聚集、文化引领。

简介：深圳“打工文学”是改革开放大潮中滋生的文学现象，是中国文坛“底层写作”的一股支流，广东纸质媒体孕育了打工文学的成长和发展，近年来，深圳“打工文学”日渐式微与渍散，是“无可奈何花落去”的自然规律，客观现实无法挽回，文章也分析了溃散的个中原因。

简介：深圳需要什么人才深圳“九五”期间将重点发展以下几个行业：金融、信息、商贸、旅游、生物工程、新材料、计算机及光电一体化、能源等。人才需求主要是从事以上几个专业工作的本科以上的专业技术人员。接收留学生的优惠政策是：再次出国不受限制；在市内单位之间可自由流...

简介：深圳市自主建设的第三所高等本科院校——深圳技术大学（筹）9月7日正式开学。深圳技术大学是深圳市借鉴德国应用科学大学的经验建立的一所全新大学，与传统研究型大学不同，深圳技术大学以先进制造、高端制造领域的工科教育为主，重点培养本科、专业硕士层次的高水平工程师、设计师。

简介：在对我国上市公司控股股东在二级市场买卖所控制上市公司股票的相关规定进行分析后,可以发现,在控股股东交易的数量、交易的时间间隔、相关信息披露、通过实际控制人及一致行动人进行交易方面,我国的相关规定均存在着缺陷,违规交易受处罚成本太低,无法有效约束控股股东的交易行为,因此应制定相应的监管措施来规范全流通后控股股东的二级市场交易行为。

简介：走进事先约定的楼层，因一时疏忽忘记了人力资源部的房间号，顺便问了一位在楼道的其他部门的工作人员，“您找哪位？请跟我这边走”，楼层很大，整齐有序的办公环境，同事间的亲切问候，“这就是人力资源部，娄主管在这边位置。”原来这位带路人是另一个部门的工作人员，这最初的一切让我感受到不像进入一个第一次去的陌生环境，而像一个老朋友刚搬新居的初次探访，

简介：深圳凤凰古村是一座有着700年历史的传统广府村落，在以活化利用为指导思想下，凤凰古村开展了首期保护工程项目．通过对不同类别建筑的不同活化设计策略，使得古村在传统风貌与传统格局得以延续的同时，保护与利用也实现了有机统一．

简介：从要素驱动走向创新驱动，其标志是经济增长的主动力不是依赖于要素的投入，而是来源于创新的作用。深圳的经验表明，实现这种转变是“一篮子”相互耦合相互促进的要素共同影响的结果。包括人才资源及其激励、创新型企业阵容、研发机构、研发投入、专利申请及授权、创新型金融、国际中高端产品市场份额、创新型经济规模、有效市场和有为政府等。促进创新要素的增长，使之成为一种新的社会经济现象，是制度安排和公共政策的关键。

简介：深圳改革开放之后，全国各地农民工纷纷涌向深圳这座年轻的城市。农民工进城的动因是什么？农民工进城后的状况如何？这将影响到农民工今后的去向，从而影响到中国城市化的进程。文章认为，农民工离乡背井到城市闯天下，但求生存和发展；农民工在城市工作，历尽艰辛，奉献于城市又依赖于城市，但只能是没有城市身份和保障的“编外市民”，难以享受到城市人应有的社会保障。这既是深圳农民工发展的瓶颈，也是深圳城市稳定和发展遭遇到的前所未有的挑战和难题。问题的症结在于目前中国的户籍制度。因此，解决问题的关键在于改革户籍制度，使农民工获得城市身份，成为真正的市民。

简介：深圳高等职业教育已具备了全国领先的办学水平。但是，面对新的时代要求，深圳高等职业教育在进一步发展中还需要关注一些发展瓶颈问题，主要表现为专业设置是否完全体现产业分工新要求，专业内涵是否完全支撑产业发展新要求，师资队伍是否完全支撑专业内涵新要求，实训环境是否完全满足职业技能新要求，学生素质是否完全适应就业岗位新要求。为了化解这些瓶颈问题，应做到“两破一立”，即强化师资硬实力，破解教学内容知识老化问题；提升办学软实力，破解素质教育效果不佳问题，从而顺应时代新常态，致力创新立校、创新强校。

简介：深圳提出实施文化立市战略,并提出推进＂两城一都一基地＂建设,这一策略可概括为＂文化建设的211工程＂,十年之后检视这一策略,可以发现当初的设计是有远见的而且是卓有成效的。

简介：在现行世界各国公司法中,董事不仅仅是单纯的执行机关,董事拥有领导公司的强大的管理权,其管理权不仅仅局限于普通的业务事项,董事对公司主要事务享有决定权。以我国公司法为例,该法第五十九条至六十三条、第一百二十三条规定董事会

简介：中国纺织机械股份有限公司前身为中国纺织机械厂,创建于1920年。占地面积45万平方米,现有员工5700人。主要生产织布机、无级变速器、粉末冶金制品、石油加油设备及铸造机械。在贯彻落实《条例》,转换企业经营机制过程中,中国纺织机械厂以股份制公司化改造为契机,从解决长期困扰企业的产权不清、政企不分、自主权不落实、自我约束机制不健全等问题入手,大胆试验,积极探索,逐步形成了不断创新的改革思路。通过一年多来的努力,取得了显著的效果。1992年实现利润

简介：从接受教育者的基本特征、学习的主要目的及学习的态度状况等方面,对深圳市成人教育情况进行的问卷调查分析表明:深圳居民接受成人教育的愿望比较强烈,成人教育事业发展前景广阔。本文还对深圳成人教育在质量管理、专业设置和办学形式方面的问题和发展方向提出了建议。