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  • 简介:本研究从战略人才存量和战略人才发展制度的“双轮驱动”角度构建大学战略人才发展指数,并对该指数进行了对比检验和有效性检验,以期弥补以往研究对大学评价过于全面、缺乏针对性,对大学战略人才培养、储备和高校可持续发展重视不足等问题,实现建设世界一流大学的战略目标。一、国内一流大学战略人才发展指数界定(一)国内一流大学战略人才存量指数构建。(二)国内一流大学战略人才发展制度指数构建。

  • 标签: 世界一流大学 有效性检验 人才发展 国内 人才存量 可持续发展
  • 简介:在当前中国经济步入新常态背景下,从历史渊源视角考察现代企业家精神的决定因素问题不仅有助于从理论上解释中国企业家活动的地区差异特征,还有助于为当前经济增长提供新的线索。本文基于中国省级层面的数据资料实证测度了作为历史因素的商业文化传统对现代企业家精神的影响程度。实证研究表明:历史上商业文化传统资源越丰富的地区往往也是拥有丰富的现代企业家创新精神和创业精神的地区,即现代企业家精神的传承和培育具有明显的路径依赖特征。为了减弱内生性问题对估计结果的可能影响,文章使用建国初期的商业贷款占比、识字率作为商业文化传统的工具变量,IV估计结果再次印证了上述结论。

  • 标签: 历史渊源 现代企业家精神 企业家创新精神 企业家创业精神