简介:干部教育培训不同于普通的学历教育,是以丰富知识、提升技能、改变态度为目的的一种综合性培训。培训方法创新对于提升干部教育培训效果十分重要。传统的讲授式方法依然有效,但是遵循干部成长和干部教育规律的培训方法的创新能够更好地促进培训内容和培训目标的实现,更好地促进学员的参与以及培训绩效的提升,更好地实现教学相长,学学相长。
简介:2016年10月19日至28日,在装备学院科研部王元钦部长的带领下,第68期中央党校部队分部干部进修班前往井冈山、瑞金、古田等地进行现地教学。在9天的教学活动中,进修班师生跨越赣、闽两省,从三湾到茅坪,从井冈山到瑞金,从古田到东固,追寻当初点燃中国革命的星星之火,寻访人民军队的铸魂之路。全程共参观教学点26个,安排专题讲座5次,现场教学18次,情景教学1次,体验式教学1次,向革命烈士陵园敬献花圈和重温入党誓词仪式1次,
简介:以山西煤炭管理干部学院2015年对在校学生进行的体质健康测试数据为依据,按照《国家学生体质健康标准》的相关要求,对学院学生的身体形态、身体机能、身体素质等方面的测试结果进行统计和分析,为了解高职高专学生的体质健康现状及存在问题,提出相关建议。
简介:干部教育培训高校基地是我国大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的重要阵地。作为因党而立、为党服务的培训机构,"高校基地姓党"是高校基地发展的根本原则。全国干部教育培训武汉大学基地将"高校基地姓党"这一原则贯穿于基地办学理念、办学特色、教学设计、队伍建设和学员管理之中,取得了良好的社会效果,对我国干部教育培训高校基地建设具有一定的借鉴价值。
简介:黄昌文,新光控股集团有限公司党委书记、工会主席,1939年10月出生,1974年1月入党。为义乌市第十二次、第十三次党代会代表,金华市工会第五次、第六次代表大会代表;系中国企业文化促进会理事、特约研究员,浙江省思想政治工作研究会理事。
干部教育培训中的方法创新
中央党校部队分部干部进修班井冈山等地进行现地教学
对高职院校生体质测试结果的统计与分析——以山西煤炭管理干部学院为例
坚持高校基地姓党,开创高校培训工作新局面——姓党是全国干部教育培训武汉大学基地的灵魂
老而弥坚的“绝色CEO”——记全国优秀党务工作者和工会工作者、新光集团党委书记、工会主席黄昌文