简介:现在的学生都很喜欢踢球,不过因为中国足球的优良传统,就很容易踢到人,如果……
简介:人往高处走黄新生当我接到中国人民大学成人高等教育学院入学通知单的时候,那吊在半空的心才有点落地的感觉。虽然心放下来了,脑子却象是注入了兴奋剂似的不能宁静,想的很多,也想的很远。想了为考试数月内所付出的心血,想了毕业后被聘用调入一个理想的部门,想了昔日...
简介:
简介:看着周围的菜鸟朋友们一个个都玩起了博,偶也耐不住寂寞,壮着胆给自己弄了一个。一时间,前来捧场的“狐朋狗友”和“天外飞仙”络绎不绝,而且留下的“墨宝”一个赛过一个的强。这些留言的闪光之处远远超越了博客的本身,粗粗分来大致有以下几种类型——
简介:“人越老越好”,这是美国人提出的新观点。
简介:面试前要做的准备工作有许多,但许多人却忽视可能面对的提问作出必要的"预习",因为他们不知道怎样问和问些什么问题.
简介:纵观人类教育发展史,我们会发现许多教育教学思想,无不渗透了人的学说,也就是在人性问题上持怎样的观点,往往会产生怎样的教育教学主张.如何实施良好的教育,关键在如何看待"人",如何去发挥他的潜力,成为人们关注的问题.
简介:一家大公司开始招收职员,待遇优厚,可惜只有一个名额。
简介:历史翻到一周前,金星的科学家们正举杯庆贺,他们向地球发射的三号卫星,已从纽约市发回一组地球上的照片。
简介:社会主义建设、教学与科研,都离不开管理。在管理中,人是决定的因素。因而管理就要抓住人这个关键,确定以人为本的观念,建立激励机制调动人的积极性,建立高素质的人才队伍,创造人人参与管理的氛围。
简介:传统意义上的公司法强调公司的社团性。而随着公司法理论的不断创新和发展,现实中的公司形态呈现着多样性。不管各国法律承认与否,实质意义上的一人公司在现实生活中大量存在,这使传统公司法理论的社团性受到极大的冲击。我国公司法修改应面对一人公司大量存在的事实,突破传统公司法理论的限制,在法律上对一人公司予以承认,并针对一人公司的弊端,进行法律规制。
简介:教育有其不言自明的意义:那就是教育要使人成为人,教育要促进人的发展.要做到这一点必须从两方面着手:一、认识自我.(一)自我是个体无形的主人;(二)自我的核心是自我需要的满足.二、成就自我.(一)直觉思维的培养;(二)创造适合每一名儿童的教育.
简介:精神压力最大的人——学生老师的谆谆教导,家长的苦口婆心,名目繁多的考试,接连不断的模拟,还有补课、交费、好差班、文理科、作业、名次……
简介:人过四十,上大学难吗?刘晶夫难。常言道:人过三十不学艺。不巧,在我四十有一的年龄上,却开始了专接本三年函授的学习生活,开始体验到了人过四十上学的难处。首先是心理上的不平衡。开学头一天,一见面我才知道,全班同学除我之外,120多名同学的年龄都不到40岁...
简介:伦勃朗诞辰400周年伦勃朗的出生地莱顿和后来的居住地阿姆斯特丹将联手举办纪念活动。伦勃朗作品展,以及和梵·高博物馆的作品联展,还有阿姆斯特丹皇家剧院将演出有关伦勃朗一生的戏剧。
简介:“经济人”本来是西方经济学个体论意义上的人性假设,随着交叉学科的发展,此概念的解释力因其立足于人们的生存实践而越来越广。本文从“经济人”假设出发,通过对“经济人”的分析,揭示了诚信的发生,并分析了中国三种社会结构中诚信的范围和表现样态,最后提出了有关重建诚信的建议。
简介:清晨6时,天刚蒙蒙亮,李小峰抖抖索索地穿衣起床,去给早到的孩子开教室门。站在寒气逼人的校园里,他突然感到一阵头晕。
简介:有三个人希望上帝能赐给他们财富。“你想要什么?”上帝问第一个人。“土地,我想要一大片土地,生生世世、永永远远都用不完。”他回答道。“好吧,我答应你,但你不能不劳而获。我给你一天的时间。你的脚步所到达的地面范围圈起来,都属于你。”
简介:沸水倒流回饮水机落叶又回到树枝上太阳又回到东方重新升起我们倒退着走路又回到那棵樱花树下泥巴又回到我们的脸上手帕又回到我们的脸上你帮我,我帮你又回到从前快乐的日子写诗的时候,我是麻木的。深藏的感情任谁也不能够读懂的。因为感情深了,所以人也就麻木了,但也许姐姐会读懂的。
简介:如果我们可以将地球的人口收缩成不多不少正好100个人,并将人类现有的各种比例保持不变,使地球成为一个小小的村庄,那么这个小村庄会是什么样子呢?
当踢球踢到人……
人往高处走
人随岁月长进
人走了,话留下
人越老越好
求职人应知道
人的潜能与教育
只录取一人
金星人远征地球记
管理必须抓住人这个关键
一人公司的法理分析
论使“人成为人”的教育
压力最大的六种人
人过四十,上大学难吗?
今年我们要纪念多少人
“经济人”假设与诚信的发生
一个人的学校
一个人的土地
一个人也寂寞
如果世界是个只有100人的村庄