简介：西方产权理论与国有企业改革人民大学经济系硕士研究生孟耀，何士轩国有企业改革是我国经济体制改革的重头戏，也是解决许多现实问题的关键。十几年来，我国企业改革先后经历了扩权让利（１９７９－１９８０年）、经济责任制（１９８１－１９８２年）、利改率（１９８３－...

简介：国有资产和国有企业如何经营管理和稽查,是当前控制国有资产流失,抑制腐败现象的紧要课题.现行的政府派住财务监管制度,行之有效.

简介：本文对国有企业犯罪的现象和成因作了较为全面、深刻的剖析，对防治国有企业犯罪之发生具有重要的现实意义。

简介：人力资源的智力资本优势是企业获取持久竞争优势的核心力量和战略资源,以构建企业智力资本优势为核心任务的企业培训工作的地位也随之上升.培训作为对人力资源实施开发并使人力资本获得增殖的过程,实现了企业和员工共同发展的"双赢"战略,现已成为培植企业竞争优势的动力来源和有效措施.

简介：国有企业亏损问题及扭亏途径初探王民英本文试探讨国有企业亏损的成因及其影响，分清是非，找出扭亏途径，以有利于亏损企业走出困境，促进社会生产力的发展。一、国有企业亏损问题正成为社会关注焦点国有企业亏损产生的负面效应不容忽视。（一）企业亏损严重制约着全民所...

简介：党的十五届四中全会专门就深化国有企业改革和发展若干重大问题做出了决定,既体现了中央推进国有企业改革的决心,也为今后一个时期深化国有企业改革指明了方向。国有企业是国民经济的支柱,建立现代企业制度是国有企业改革的目标。建立现代企业制度的直接目的是使国有企业成为独立的法人实体和市场竞争主

简介：按照基本建设的程序,从项目可行性研究、初步设计、施工图设计、工程招标、施工、竣工验收等各个方面论述了如何加强工程造价管理,从而搞好投资控制.

简介：随着改革的不断深入,我国国有企业整体效益有所好转.但同时不良资产也在增加,如企业的存货,应收账款,固定资产等几个项目问题较多.因此应重点进行研究,加强审计力度,保证国有企业改革及发展的顺利进行.

简介：完善委托─代理关系，推进国有企业改革董裕平本文用委托－代理理论分析国有制经济中的委代关系，探索一个合意的代理模型，并籍此力图提出有关国有企业改革的若干建议。一委托－代理关系或称代理关系，可以被定义为一种契约，这种契约可以是明文订立的，也可以是默契的。...

简介：国有企业思想政治工作的创新,是当前思想政治工作理论与实践的一个重要课题.由于国有企业改革发展的不断深入,原来一些思想政治工作的理论和做法已无法解决今天在思想政治工作中出现的新情况新问题,要使我们党的这一工作在今天具有针对性、实效性和主动性,就必须在思想政治工作的内容、方式方法、手段、机制上进行创新.在思想政治工作创新的同时,还必须反对和避免创新中的形式主义.

简介：党的十四大提出了要建立社会主义市场经济体制,相应地完善国有企业经营机制。而经营方式的选择又是完善国有企业经营机制的首要环节。这里,笔者试对国有企业经营方式的选择作些浅显分析、比较,供同仁参考。一、企业经营方式的涵义所谓企业经营方式,简言之,就是企业从事经营活动所采取的经济组织方式。目前一般认为主要有承包制、股份制、租赁制等。承包制,又叫承包经营责任制,是我国在经济体制改革中形成的一种经营责任制。它是在社会主义公有制基础上,按所有权与经营权适当分离和企业自主经营,自负盈亏的原则,以契约形式确定国家和企业责、权、利关系的经营管理制度。股份制是商品经济中联贸经营的一种企业组织形式。它是社会化大生产和商品经济发展的产物。利用股份公司的形式组织经营活动,并由股东承担风险,这利于明确划分经营权和所有权界限,利于企业独立地进行经营活动。

简介：

简介：随着我国国有企业经济体制改革的进一步深化,经营者年薪制在各地试行,取得了一些经验.由于我国各地区间的发展不平衡,经营者年薪制实施起来会遇到各种问题,必须进一步思考经营者年薪制实施的时机、效用和劳资纠纷问题.

简介：针对《利用外资改组国有企业暂行规定》中关于外资并购国有企业和公司的形式以及国有资产保护问题做了针对性评介，并对有关问题进行了探讨。

简介：股份合作制改革是我国企业改革涌现出的一种重要形式,它对中小企业改革特别是产权改革具有重要的意义,但也存在一定的局限性,需要在深化改革中不断完善.

简介：浅谈企业国有资产的管理马明芹国有资产，是国家投资的资产，是国家的家底，是四化建设赖以发展的物资基础，是我国社会生产力的重要组成部分。可是，目前企业的国有资产管理没有引起足够的重视，国有资产产权意识淡化，国有资产流失严重。第一，国有资产管理意识淡薄，资...

简介：如何调动我国企业广大职工的积极性、主动性与创造性，实现企业的组织目标，是企业进行人本管理的根本所在。西方需要型激励理论所揭示的人的不同层次的需要，对如何激励我国企业的广大职工，具有很重要的现实意义；其所指出的满足人的不同需要层次的理论，提示我们不但要对职工进行低层次物质保健因素的满足，更重要的是要满足其更高层次的精神需要，从而充分发掘出人力资源的巨大创造潜力。

简介：对西方金融的认识一、西方国家的金融体制西方国家的金融体制是在资本主义长期发展过程中逐渐形成的。由于西方各国的历史条件与经济、金融发展状况的差异，决定了它们的金融体制也不尽相同。总体看，可将其分为两种类型：一种属“专业化”的金融体制，以美国、日本、英国...

简介：国有物资企业全行业连续多年亏损是由其普遍存在的共性的内部原因造成的,国有物资企业必须抓住机遇、迎接挑战,进行包括资产、业务、机构、人员在内的战略重组,转变观念,加强企业领导班子建设和对包括管理人员在内的广大职工的培训,建立岗位,资源使用、机构设置的竞争机制,构筑科学的管理体系,严管细管.

简介：商业企业国有民营与建设银行存贷工作的对接开封９１级建经专业孙君泽随着社会主义市场经济体制的逐步建立，流通领域的改革不断深入，顺应市场经济潮流的国有民营使小型商业企业发生了脱胎换骨的深刻变革。商业企业国有民营扩大了企业的经营自主权，给了企业价格、用工、...