简介：当前的事业单位人事管理制度已不能适应社会主义市场经济体制和事业单位自身发展的要求,加快事业单位人事制度改革成为一项刻不容缓的艰巨任务。事业单位人事制度改革要按照“改革要有新突破”的要求,建立有效的分配激励机制,建立和完善社会保障体系,保证改革顺利进行。

简介：当企业人力资源管理引进各种竞争机制,实行绩效考核量化、即时奖励等措施时,事业单位人力管理相对滞后,人员外流较为严重,缺乏活力与竞争力.事业单位绩效考核中普遍存在五个方面的问题,对此进行了阐述,提出了一些见解和对策,如对某些容易受忽视的群体设立"努力奖"和"新员工奖"等.

简介：通过对事业单位现行的工作人员年度考核进行分析,指出了考核中存在的主要问题和原因,并提出了具体的改进措施.

简介：随着经济改革的不断深入,事业单位的内、外环境发生了很大的变化,使事业单位财务管理中出现了不少新的问题.本文试图通过对事业单位财务管理中出现的有关问题的分析,结合实际探究解决问题的方法.

简介：领导干部任期经济责任审计是推进干部管理制度改革的一项重要措施，同时也是一项政策性很强的工作，必须严格依法开展。首先，要依据具体审计对象明确适用的法律依据；其次，要严格按法律法规规定的程序组织和开展审计工作。

简介：长期以来,基建会计一直游离于行政事业单位会计核算,单位自筹基建资金部分不在基建会计账户反映,难以全面、完整反映固定资产的形成.为了切实加强依法理财,提高资金使用效益,行政事业单位的会计应在核算原则、基建核算制度、固定资产核算制度等方面进行改革,最终实现与基建会计并轨核算.

简介：行政事业单位普遍实行了会计集中核算制和固定资产政府采购制，固定资产的核算出现账实分离，而固定资产管理体制还是沿袭传统计划经济管理模式，使固定资产存在流失的隐患。本文依托国资管理和会计核算的实践，提出把非经营性资产通过法定程序和授权变为经营性资产并进行市场化运作、货币化结算，激活了长期闲置和沉淀的行政事业性固定资产，提高固定资产的使用效益，最大限度地使国有资产保值增值和堵塞腐败漏洞。

简介：作为国家政权建设不可缺少的物质基础--行政事业单位固定资产,其管理工作成为财务会计管理工作的盲区,存在着一些与其地位不相称的弊病.通过对这些弊病的深入分析,研究进一步加强行政事业单位固定资产管理的对策,从法律法规和管理机制等方面,阐述实施资源优化整合,提高资产使用效能的途径.

简介：依据我国事业单位登记管理制度及有关法规和政策资料,侧重分析研究了现行法规关于我国事业单位的分类、归属以及该法规对职业大学宗旨和业务范围的规范等有关内容,提示了法律赋予职业大学的特定含义.

简介：从行政事业单位非经营性国有资产管理现状分析来看，大致有三种模式：即资源型、资产型、资本型。这三种模式是针对资产的价值取舍不同形成的：资源型的管理模式着重于物质的使用价值；资产型的管理模式已考虑到其具有商品的价值属性，实施货币化管理，着重于资产的保值和避免流失；资本型的管理模式着重于考虑到资产的优化，实现资产增值最大化。

简介：单位受贿罪的主体为国有单位,"为他人谋取利益"及"情节严重"为其客观方面要件.收受回扣、手续费构成本罪的需要具备"帐外暗中"这一重要条件.单位受贿罪宜定为"国有单位受贿罪".

简介：实习,尤其是毕业实习,是培养学生动手能力、搞好毕业设计、写好毕业论文的先决条件,是走上工作岗位前的“真刀真枪”的大演习,是中专生学习生活中至关重要的一个环节。然而,现在不少中专学校由于本校实习场地难以安排,企事业单位又不愿接纳,就干脆把学生放回家,让学生自找单位,发一张表格交给学生,由毕业实习单位写上鉴定,盖上公章,就算完成了实习任务。笔者所在学校就有

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简介：在现阶段．监理人员应重视图纸会审,重点从三个方面与设计单位沟通,解决图纸中存在的问题．从而保证施工图的质量,充分发挥在工程建设中的监督作用。

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简介：为适应财税体制改革和财政国库集中收付制度改革的需要,近年来各地纷纷成立了会计核算中心,实行单位报账制会计制度,此办法对提高会计工作效率,规范会计行为,加强会计监督以及从源头上预防腐败的发生都具有十分重要的意义.

简介：全国职业教育工作会议11月7日在北京召开，意在统一思想，明确任务，全面贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》，推动中国特色职业教育的发展。会上，中共中央政治局常委、国务院总理温家宝就加快培养高技能人才和高素质劳动者，更好地服务于我国社会主义现代化建设等方面的问题发表了重要讲话。他特别强调，大力发展职业教育，做好职业教育工作，对于把巨大的人口压力转化为人力资源优势，使我国经济建设切实转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，具有重大意义。教育部部长周济就明年进一步扩大职业院校的招生规模问题谈了意见。

简介：新中国的科技事业起步于50年代,在短短的几十年中,我国的科技事业主要依靠自己的力量,从无到有,从小到大,走出了一条具有中国特点的发展道路。这个巨大的成就是与周恩来的努力分不开的。他是我国科技事业的伟大奠基人,是发展我国科技事业的英明决策者、组织者和指挥者。

简介：随着知识经济的到来,国家安全部门只有想法吸引人才,千方百计留住人才,多种方式培养人才,建立一支年轻化、知识化、文化素质好、朝气蓬勃的队伍,才能适应当前复杂的斗争形势的需要.