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7 个结果
  • 简介:为在机会成本和缺货成本之间进行权衡,在不影响准确度的基础上简化测算出能使机会成本与缺货成本总和最小的超售机票数,运用经济学与概率数理统计等方法,并且配合Excel函数进行快速运算,提出超售机票风险控制的具体操作,最终得出利用Excel解决超售机票决策问题的计算模型。此模型有助于降低航空企业超售机票所产生的风险。

  • 标签: 航空企业 超售机票 风险管理
  • 简介:航空工业属于知识和技术密集型产业,高素质的高技能人才队伍对于航空工业的生产水平影响巨大。通过对航空装备高技能人才的需求状况的调查和分析,选用多元线性回归分析预测模型、基于灰色理论的航空装备高技能人才需求预测模型和最优加权需求模型,对航空装备高技能人才需求量进行预测,根据预测结果,制定高职层面的培养对策,调整专业结构,设计高技能人才高职培养方案。

  • 标签: 高职教育 航空工业 人才需求 预测分析
  • 简介:为直观反映预应力空心板桥结构振动时的响应状态,以大型有限元软件ANSYS为平台,建立有限元模型,对预应力空心板桥的结构动力特性进行分析,并且在模型中考虑材料的非线性影响。利用有限元计算法,得出桥梁结构的频率和前4阶模态,分析对称荷载、偏载和汽车在20km/h,40km/h2种不同速度行驶工况下桥梁结构的动力响应,为桥梁的安全运行提供技术参考。

  • 标签: 预应力 动力响应 空心板桥 非线性分析
  • 简介:职教师资培训动力机制是指引导、维持和强化培训者和相关组织机构等要素参与和支持培训活动的作用机理。从人力资本理论的视角,分析教师人力资本投资特点和人们对成本与收益关系认识的偏差.及其影响教师、学校、企业参与培训的积极性问题,构建具有导向、激励和监管功能的职教师资培训动力机制,从制度上保障培训工作顺利有效地运行,实现职教师资队伍专业化建设目标。

  • 标签: 人力资本理论 职教师资培训 动力机制
  • 简介:在国内产业结构不断升级条件下,河南新蔡县剩余劳动力的非农就业遇到了新的困难,通过对具体状况的分析,从农村剩余劳动力的知识技能水平、资源禀赋条件、就业岗位、农村社会保障体系等方面研究了影响其非农就业的原因,并以此逐条提出了新的解决方案。

  • 标签: 产业升级 农村 劳动力 就业
  • 简介:河北省农村剩余劳动力转移培训有效供给数量不足,结构层次不合理,存在公平性问题和供给效率问题。建议相关部门致力于建立现代转移培训体系和基础服务平台;建立培训供给参与主体多元化,培训内容涵盖多个群体、不同行业、不同层次且教育结果认证多样化的全新农村剩余劳动力转移培训模式;强化培训的激励、管理和监督,建立科学的培训绩效评估机制和农村剩余劳动力转移培训与就业的信息服务体系。

  • 标签: 农村剩余劳动力 公共服务均等化 转移培训 就业促进 河北省
  • 简介:教育决定人口素质,提升就业能力。职业教育对人口转移、劳动力供给起着重要的作用。新疆是欠发达边疆少数民族地区,人口素质、就业质量、城市化水平等都低于全国平均水平。文章探讨了新疆政府如何积极采取有效的措施,加强新疆的基础教育、职业教育、制度改革、劳动力转移机制等方面的工作,加快新疆少数民族地区农牧区劳动力转移,推动新疆民族地区城镇化发展的进程,以期为新疆城镇化、工业化的发展提供有益的实证参考。

  • 标签: 少数民族地区 劳动力转移 城市化 职业教育