简介:马上又到求职高峰期了,各个学校的“90后”毕业生们成了职场的主要新人群体。企业中高层管理人员主体为“60后”“70后”“80后”。“90后”如何能与他们打成一片?职场充满了机遇。也充满了风险.最大的风险就是意识的代沟。
简介:摘要我们的生活充满着竞争和压力,90后中职生面对复杂的社会环境,表现出很脆弱的挫折承受能力。本文通过分析90后中职生的特点,研究挫折感产生的原因,提供了实施挫折教育的方法。
简介:大学阶段是人们世界观、人生观和价值观的重要建构和形成时期,由于受到西方话语霸权和"普世价值"渗透的侵害,一些大学生出现抵触甚至反对社会主义核心价值体系的现象;明晰当代大学生的社会主义核心价值体系认同危机,针对性的提出教育策略,具有重要的理论价值和现实意义。
90后主场:职场怎么入
对90后中职生实施挫折教育的探索
90后大学生社会主义核心价值观教育策略