简介：摘要高校质量管理体系作为高校教育管理的一个重要组成部分，对高校的快速发展有着重要的作用。为适应形势的变化和满足学校发展的需要，确保学校综合实力的不断提升、实现人才培养质量高效的管理目标，高校要积极引入IS9000标准，因此，构建科学有效的高校质量管理体系显得尤为重要。

简介：构建国有企业惩治和预防腐败体系，核心是要形成科学的管理体系，就是要围绕财权、物权、事权和用人权，健全企业经营管理制度，建立重大决策责任制度和风险防范内控机制，制定并完善一系列企业管理制度及措施。例如，国有企业是经济组织，财务管理处于企业管理的中心地位，如果没有一套完善的现代财务会计制度，企业内部就难免出现漏洞，这些漏洞就是导致腐败的环节。产权关系不明晰和权责不明确必然导致财务会计制度不健全，反之，不科学的财务会计制度必然导致产权不明晰和权责不明确，这就为国有企业的腐败行为留下了足够大的滋长空间。

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简介：摘要建立科学合理的企业薪酬管理模式是推进政府人力资源管理改革的核心环节。企业是代表政府从事公共服务的工作人员,企业的工作态度及工作效率关系到社会主义服务型政府的建设。规范有序的企业薪酬管理模式将对全社会起到引导和示范作用,建立公平、公正的企业薪酬管理模式是企业薪酬管理的目标,同时也是实现整个社会公平的手段。

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简介：翟镇煤矿建立并实施职业健康安全管理体系（OHSM$）实践过程，反映了煤矿企业创新科学有效的安全管理方式，在强化体系运行管理方面做了有益的探索与尝试。

简介：摘要文章首先针对公文管理框架下催办工作的内涵加以说明和分析，而后进一步在此基础之上，对于如何切实实现有效的催办工作优化加以讨论。

简介：摘要针对新时期下党建管理体系构建问题和要求的提出，积极进行党建管理，对党组织和党员队伍，以及日常工作进行管理和监督，优化我党的队伍和工作，始终保持我党的先进性和带头性。本文就将对新时期如何构建管理体系的路径进行探究和分析。

简介：目的，探讨医院体检中心质量控制体系的方法与效果。方法在医院体检中心组建5个体检质量控制小组，由全体工作人员参与；各组进行相关培训，制定相应的岗位职责、工作制度及体检流程，并对体检工作质量进行全面、全程的持续监控，对各项指标，如院内感染率、客户和工作人员满意率、体检报告准确率、仪器设备完好率等进行监测和比较。结果健康管理中心的质量管理达到了“三化”，即规范化、科学化、人性化，质量控制中各项指标，如院内感染率、体检者和工作人员满意率、护理管理方面均得到改善和提高。结论质量控制小组对于体检中心的体检质量控制起到了关键性作用，确保了各项指标顺利完成，避免了差错和事故的发生，提高了工作效率，值得推广。

简介：摘要本文针对我国在会计监督方面存在的问题，提出了规范和完善其监督体系的问题，其中包括加快相关法律体系建设、进一步明确会计责任主体、建立健全内控制度、加大社会审计监督和政府监督力度、改革会计人员、明确管理体制和加强会计人员职业道德建设等。

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简介：摘要通过分析理念总控、制度预控、行为管控、活动助控、创新强控、效果促控“六控”安全文化管理新体系，在煤矿安全管理中的应用效果，深入推广“六控”安全文化管理新体系，用安全文化建设为矿井安全生产助力。

简介：为认真贯彻落实党的十九大精神和成都市委关于加强全市基层党组织建设、实现党员教育常态化制度化的要求,成都市老年大学于2018年3月建立了“微党校”。成立以来,“微党校”积极开展活动,组织老年朋友下基层,进社区,认真学习、宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。

简介：摘要建设工程质量不仅关系工程的适用性和建设项目的投资效果，而且关系到人民群众生命财产的安全。随着我国现代化建设事业的蓬勃发展，建设规模不断扩大，每年投资建设的各类工程项目达十几亿平方米，一旦发生工程质量问题，会直接影响公共利益和公众安全，因而，建设工程质量越来越成为人们所关注的热点。

简介：摘要金乡县是著名的大蒜之乡、诚信之乡。鸡黍之约的故事是诚信之源。在诚信故事广为流传了千年之久的大地上，诚信文化也悄然生根，它暗藏在各个角落和工作岗位中。在近几年的全市群众满意度调查中，金乡的位次都居于前列，这与驻村帮扶中诚信文化的影响、诚信机制的建立是分不开的。本文取诚信文化与驻村帮扶机制的建立和发展，来研究诚信文化、研究驻村帮扶制机和这二者之间的关系。

简介：湖北省宜昌市针对国有及国有控股企业决策随意、投资随意、资产处置随意，国有资产大量流失等现象，改革传统管理体制，建立起“国资委一国资公司——国有(控股)企业”三级国有资产监管体系，既解决了国有资本出资人主体缺位的问题，为企业健全规范的法人治理结构创造了条件，又克服了过去国有企业由多个政府部门管理，但都不对最终经营成果负完全责任的状况。

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简介：摘要员工是企业最宝贵的财富，有效的员工激励机制的建立和运作能够充分激发其积极性和创造性，使企业充满生机与活力，进而促进企业加速发展，因此，企业很有必要建立一套科学、完善的激励机制。本文结合笔者国有企业相关工作经历，对目前员工激励机制现状进行分析，努力查找制约企业发展的问题，寻求更加科学合理的改善途径。

简介：摘要随着我国经济的不断发展，城市化建设不断加快，建筑行业的发展也越来越快，人们的生活水平也在不断的提高，与此同时，人们对房屋建筑质量也越来越关注。房屋的施工质量不仅仅关系着房屋建成后的用途，还与人们的生命健康及财产安全息息相关。所以，加强加强房屋的施工管理，提高施工资量，在保证房屋过程质量的前提下，顺利的完成房屋施工项目是建筑施工工程主要目的。本文主要对房屋施工质量管理进行了研究，并提出了几点建议。

简介：全国政协委员、全国总工会书记处原书记李滨生向大会提交提案，建议完善农民工数据统计系统。